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哈爾濱市香坊區(qū)都冠精米加工廠與金某生勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告哈爾濱市香坊區(qū)都冠精米加工廠,住所地哈爾濱市香坊區(qū)公濱路457號。
負責人張秀蘭。
委托代理人吳科宇,黑龍江仁元律師事務(wù)所律師。
被告金某生,住黑龍江省青岡縣。
委托代理人楊昌盛,黑龍江北辰律師事務(wù)所律師。

原告哈爾濱市香坊區(qū)都冠精米加工廠(以下簡稱都冠精米加工)與被告金某生勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法公開開庭進行了審理。原告都冠精米加工廠的委托代理人吳科宇及被告金某生及其委托代理人楊昌盛到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,本院確定如下事實:原告系個體工商戶,于2014年6月雇傭被告到其處工作,從事大米的裝卸工作,并安排被告居住在原告單位的職工宿舍內(nèi)。2014年8月被告在工作時摔傷,后被送至哈爾濱市骨傷科醫(yī)院治療。

本院認為,原被告雙方并未簽訂勞動合同,故對于原被告之間是否存在勞動關(guān)系,應參照其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及相關(guān)事實予以認定。在本案中,被告雖未能提供其在原告處領(lǐng)取“工作證”、“服務(wù)證”或在原告處定期領(lǐng)取固定工資等證據(jù)材料,但通過雙方在法庭上的陳述,均能證明一點,即被告在為原告單位工作期間曾在原告單位提供的職工宿舍居住,且被告無需向原告支付租金。被告作為為原告單位工作的人,既在原告處領(lǐng)取工資又在被告單位提供的職工宿舍居住,故可以認為原被告雙方存在支付工資的財產(chǎn)關(guān)系及個人工作和生活的管理關(guān)系,這種工作關(guān)系符合勞動關(guān)系的特點,故可以認定原被告雙方存在勞動關(guān)系。綜上所述,依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院﹤關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定﹥》第二條之規(guī)定,判決如下:

一、駁回原告訴訟請求;
二、原告哈爾濱市香坊區(qū)都冠精米加工廠與被告金某生之間存在勞動關(guān)系。
案件受理費10元(原告已預交),由原告哈爾濱市香坊區(qū)都冠精米加工廠負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。

審 判 長  姚 冰 人民陪審員  劉曉暉 人民陪審員  王愛萍

書記員:趙璐

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