原告哈爾濱市南崗區(qū)順天保溫材料廠（經(jīng)營者李寶田，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地黑龍江省林甸縣），住所地哈爾濱市南崗區(qū)，注冊號230103600251536。
委托代理人楊首芬，黑龍江楊首芬律師事務所律師。
委托代理人佟東生，黑龍江楊首芬律師事務所律師。
被告劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地黑龍江省富?？h，現(xiàn)住哈爾濱市南崗區(qū)。
委托代理人寇強，黑龍江嶸斗律師事務所律師。

原告哈爾濱市南崗區(qū)順天保溫材料廠與被告劉某某勞動爭議一案，本院于2013年4月22日立案受理后，依法組成合議庭，于2013年6月25日公開開庭進行了審理。原告委托代理人楊首芬、佟東生，被告劉某某及其委托代理人寇強到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明：被告劉某某于2011年5月19日到原告單位從事力工工作，雙方未簽訂書面勞動合同。劉某某主張其月工資原為2000元，打更另發(fā)1000元，2011年11月末后工資降為1100元。原告主張劉某某日工資為70元。2011年11月末原告單位停工，被告此后的勞動報酬采取工資卡發(fā)放形式，工資卡明細載明，原告共向劉某某支付四筆勞動報酬，分別為2011年12月1100元、2012年1月900元、2012年2月600元、2012年3月1100元。2012年3月22日，劉某某在工作時摔傷，原告為其支付醫(yī)療費救治。此后劉某某未再實際上班。
2012年5月25日，劉某某申請勞動仲裁，同年7月6日，哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會出具南勞仲字（2012）第86號仲裁裁決書，確認雙方存在勞動關系，裁決原告支付劉某某2011年6月19日至2012年3月的雙倍工資14620元，原告對此不服，提起訴訟。
訴訟中，原告提交《辭職書》，內容為：本人劉某某在順天保溫材料廠工作期間，因受傷鎖骨骨折，住院期間一切費用廠方全部承擔，現(xiàn)本人自愿辭職。廠方一次性付清我貳萬伍仟元整（含雙倍工資和后期二次手術費、營養(yǎng)費及護理費），離廠后發(fā)生一切后果本人自負，與廠無關。原告據(jù)此主張劉某某主動辭職，雙方不再存在勞動關系，其不應重復支付雙倍工資。劉某某否認辭職書落款簽名是其本人書寫，原告因此申請司法鑒定，本院依法委托由哈爾濱市第一醫(yī)院組織鑒定。2013年1月17日，鑒定機構出具文檢鑒定意見書，鑒定意見為：2012年5月17日“辭職書”中簽名“劉某某”字跡，與劉某某字跡是同一人所寫。原告為此支付鑒定費1200元。

本院認為：原、被告存在事實勞動關系，并非雇傭關系，原告作為用人單位未與被告簽訂書面勞動合同，依法應支付雙倍工資，本案主要爭點在于，原告是否已經(jīng)實際支付雙倍工資。辭職書是涉及爭議焦點的主要證據(jù)，應著重審查此證據(jù)的客觀性、合法性、關聯(lián)性，以及有無證明效力。
首先，原告在勞動仲裁期間并未提及該證據(jù)并據(jù)此抗辯，而是強調雙方是雇傭關系并非勞動關系，在訴訟中才提交辭職書，主張雙方已解除勞動關系，且其已支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資，被告因此提出質疑應屬合理懷疑。另外，鑒于原告單位存有被告簽名的材料，辭職書又并非全部內容都是被告書寫，故僅憑辭職書落款簽名是被告所寫這一情節(jié)，無法確認其自愿辭職的事實成立，該證據(jù)真?zhèn)尾幻鞑荒懿尚拧?br/>其次，即使該辭職書屬實被告確系自愿辭職，從證據(jù)的證明效力看，辭職書內容能夠證實雙方商定解除勞動合同的條件是原告支付各種款項25000元，但并不能夠證明實際付款情況，不具備相應的證明效力，原告作為履行義務方對此仍應負舉證責任，否則應承擔相應的法律后果。因此，原告此項抗辯主張證據(jù)不足，本院不予采納。
關于雙倍工資的支付標準，2011年12月至2013年3月期間，按照工資卡實際發(fā)放標準計算合理，合計應為3700元。在此之前的工資標準，雙方存在分歧，原告主張日工資標準為70元；被告主張月工資標準為3000元，其中力工工資2000元，打更工資1000元。由于雙方未簽訂書面勞動合同，又無勞動報酬支付憑證證實，勞動仲裁機構按照2000元支持低于原告自認的工資標準，應予調整糾正。按照日工資70元標準計算，被告在2011年6月19日至11月末期間171天的工資應為11970元。因此，原告應補發(fā)被告雙倍工資差額15670元。由于被告否認辭職書簽名是其本人所寫，為此啟動司法鑒定程序，且鑒定意見對被告不利，故原告墊付的1200元司法鑒定費應由被告負擔。
綜上所述，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條和《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條之規(guī)定，判決如下：

一、確認原告哈爾濱市南崗區(qū)順天保溫材料廠與被告劉某某之間存在勞動關系；
二、原告哈爾濱市南崗區(qū)順天保溫材料廠于本判決發(fā)生法律效力之日起七日內向被告劉某某支付2011年6月19日至2012年3月的雙倍工資差額15670元；
三、對原、被告的其他訴訟請求不予支持。
上述給付款項，原告如逾期不履行，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告哈爾濱市南崗區(qū)順天保溫材料廠負擔；司法鑒定費1200元，由被告劉某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于哈爾濱市中級人民法院。

審　判　長　　康鳳龍 人民陪審員　　張　萍 人民陪審員　　趙　琦

書記員：付翀