原告(被告)：哈爾濱圣亞極地公園有限公司，住所地哈爾濱市松北區(qū)太陽大道3號。
法定代表人：田力，職務(wù)：董事長。
委托訴訟代理人：臧峰，黑龍江龍濱律師事務(wù)所律師。
被告（原告）：趙某，男，xxxx年xx月xx日出生，哈爾濱北方鍋爐安裝有限公司員工，住哈爾濱市南崗區(qū)紅旗示范新區(qū)16棟3單元204室。
委托訴訟代理人：姜薇（系趙某的妻子），女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，黑龍江廣興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司會(huì)計(jì)，住哈爾濱市南崗區(qū)紅旗示范新區(qū)16棟3單元204室。
委托訴訟代理人：李蓉，黑龍江馬樹林律師事務(wù)所律師。

哈爾濱圣亞極地公園有限公司(以下簡稱圣亞公司)與趙某競業(yè)限制糾紛兩案，因雙方均不服哈爾濱市松北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的哈松勞人仲字〔2016〕第4號仲裁裁決，先后向本院起訴。本院受理后，依法適用普通程序，將兩案合并審理，即將〔2016〕黑0109民初第636號原告趙某與被告圣亞公司競業(yè)限制糾紛一案合并至〔2016〕黑0109民初第636號原告圣亞公司與被告趙某競業(yè)限制糾紛一案，雙方當(dāng)事人互為原、被告，于2016年7月8日公開開庭進(jìn)行了審理。圣亞公司的委托訴訟代理人臧峰、趙某的委托訴訟代理人姜薇、李蓉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院經(jīng)審理查明，趙某于2005年7月到圣亞公司從事馴養(yǎng)師工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同。2012年11月12日，趙某、圣亞公司簽訂《系統(tǒng)維護(hù)部馴養(yǎng)師保密、競業(yè)限制協(xié)議》，雙方對競業(yè)限制內(nèi)容、期限、工作期間競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)及違約金等加以約定；2014年11月16日，雙方再次簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，將之前的《系統(tǒng)維護(hù)部馴養(yǎng)師保密、競業(yè)限制協(xié)議》中的違約金由50000元提高至100000元，但雙方仍對趙某離職后，圣亞公司向其支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的問題未予以約定。2015年7月8日，趙某申請離職。2015年7月15日，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，趙某承諾遵守雙方簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》中約定的事項(xiàng)。2015年10月，趙某與北方鍋爐公司簽訂自2015年9月23日至2018年9月22日為期三年的勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2015年10月29日、30日，趙某在與圣亞公司屬于同行業(yè)的杭州極地海洋世界員工工作區(qū)域從事相關(guān)作業(yè)。圣亞公司向哈爾濱市松北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，該仲裁委員會(huì)下達(dá)哈松勞人仲字〔2016〕第4號裁裁決書，裁決趙某繼續(xù)履行雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，對圣亞公司其他請求不予支持。趙某和圣亞公司先后在法定期限內(nèi)向本院起訴。本院依法將兩案合并審理。
另查，圣亞公司在2013年9月1日的《薪酬制度—技術(shù)類》中規(guī)定了技術(shù)類崗位的基本工資、競業(yè)限制補(bǔ)償金及保密費(fèi)等數(shù)額。2014年11月至2015年6月，趙某的工資統(tǒng)計(jì)表中體現(xiàn)其每月基本工資1800元、競業(yè)限制補(bǔ)償金1980元、保密費(fèi)220元。

本院認(rèn)為，趙某、圣亞公司簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》為雙方真實(shí)意思表示，對雙方具有約束力，雙方均應(yīng)全面履行。趙某在與圣亞公司屬于同行業(yè)的杭州極地海洋世界員工工作區(qū)域從事相關(guān)作業(yè)的行為已經(jīng)違反了雙方關(guān)于競業(yè)限制的約定，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金。同時(shí)，圣亞公司應(yīng)履行法定的給付趙某競業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù)。根據(jù)雙方簽訂的兩份競業(yè)限制協(xié)議，結(jié)合趙某與北方鍋爐公司存在勞動(dòng)關(guān)系及其僅在杭州極地海洋世界短期從事競業(yè)限制行為等實(shí)際情況，本院酌定趙某支付的違約金為60000元。用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在競業(yè)限制期限內(nèi)的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中趙某的工資統(tǒng)計(jì)表中顯示競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為1980元，此為圣亞公司在《薪酬制度—技術(shù)類》中確定的補(bǔ)償數(shù)額，并已據(jù)此執(zhí)行。圣亞公司應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)給付趙某離職后兩年的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47520元（1980元/月×24個(gè)月）?？鄢烁倶I(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，趙某尚應(yīng)給付圣亞公司違約金12480元（60000元-47520元），故本院對圣亞公司的訴訟請求予以部分支持，對趙某的訴訟請求不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十一條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第六條、第七條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、趙某給付哈爾濱圣亞極地公園有限公司違約金12480元，此款于本判決生效之日起五日內(nèi)付清；
二、駁回哈爾濱圣亞極地公園有限公司其他訴訟請求；
三、駁回趙某的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
兩案案件受理費(fèi)各10元（雙方均已預(yù)付）由趙某負(fù)擔(dān)，趙某于本判決生效之日起五日內(nèi)將此款給付哈爾濱圣亞極地公園有限公司，本院不另收退。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。

審　判　長　張　旗 代理審判員　陳　釗 人民陪審員　姜蓮蓮

書記員：李君璐