原告和海花。
委托代理人孫志芬，河北熙坤律師事務(wù)所律師。
被告邯鄲德源紡織有限公司，住所地邯鄲市叢臺區(qū)聯(lián)紡路24號。
法定代表人劉茂昌，該公司董事長。
委托代理人戴國銘，系該公司法律顧問。

原告和?；ㄅc被告邯鄲德源紡織有限公司（以下簡稱德源公司）為勞動爭議糾紛一案，原告和?；ㄓ?015年5月15日訴至本院，本院受理后，依法組成合議庭，于2015年10月14日公開開庭進(jìn)行了審理。原告和?；ǖ奈写砣藢O志芬，被告德源公司的委托代理人戴國銘到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告和?；ㄏ当桓鎲挝宦毠?。2011年12月9日23時(shí)20分許，和?；T電動自行車沿嶺南路由西向東行駛至鐵西大街時(shí)，被一輛白色轎車沿嶺南路由東向西向南左轉(zhuǎn)彎撞倒，白色轎車駕駛員駕車逃離事故現(xiàn)場，造成和?；ㄊ軅?，兩車不同程度損壞的交通事故。（此事故正在偵破中）。2012年1月6日，邯鄲市公安交通警察支隊(duì)第三大隊(duì)邯公交認(rèn)字（2011）第1304041112088號道路交通事故認(rèn)定書認(rèn)定，白色轎車駕駛員負(fù)此事故的全部責(zé)任，原告和?；ú回?fù)此事故的責(zé)任。事故發(fā)生后，原告和?；ū凰屯愂械谝会t(yī)院住院治療，經(jīng)診斷原告和海花為：“1、左小腿皮膚缺損，2、左脛腓骨開放粉碎性骨折，3、左小腿多出皮裂傷，4、左脛后神經(jīng)損傷”。原告和?；ㄗ?011年12月10日至2012年1月18日共住院40天，共支付醫(yī)療費(fèi)39272.65元。2012年16日，邯鄲市人力資源和社會保障局邯人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2012）0141號認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定原告和?；楣?。2012年11月5日，原告和?；ㄈ胱〖街心茉捶宸寮瘓F(tuán)邯鄲醫(yī)院治療，經(jīng)診斷原告和?；椋骸白竺勲韫枪钦坌g(shù)后骨不連”。原告和?；ㄗ?012年11月5日至2012年11月28日共住院23天，共支付醫(yī)療費(fèi)25654.09元。原告和?；ㄓ钟?012年12月13日至2013年12月9日間在冀中能源峰峰集團(tuán)邯鄲醫(yī)院檢查治療，支付醫(yī)療費(fèi)529.10元。2014年5月13日，原告和?；ㄔ俅稳胱〖街心茉捶宸寮瘓F(tuán)邯鄲醫(yī)院治療，經(jīng)診斷原告和海花為：“左脛腓骨骨折術(shù)后（取出內(nèi)固定物）”。原告和?；ㄗ?014年5月13日至2014年5月21日共住院8天，共支付醫(yī)療費(fèi)6926.37元。2014年7月28日，邯鄲市勞動能力鑒定委員會邯?jiǎng)阼b字（2014）511號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書認(rèn)定，原告和?；榫偶墏麣?。原告支付鑒定費(fèi)600元。原告于2015年1月向邯鄲市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，請求：一、依法裁決被告賠償原告醫(yī)療費(fèi)73072.12元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3500元、停工留薪期工資63798元、護(hù)理費(fèi)63798元、一次性傷殘補(bǔ)助金19139.40元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金46132元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19771元。交通費(fèi)1000元、鑒定費(fèi)600元，共計(jì)290810.52元。二、仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。2015年4月14日，邯鄲市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出邯?jiǎng)谌酥侔福?015）009號仲裁裁決書裁決：一、被告邯鄲德源紡織有限公司為原告和?；ㄏ蚬ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)伍萬壹仟捌佰陸拾元整（￥：51860元）。二、原告和?；▽⑨t(yī)療費(fèi)等原始發(fā)票（收據(jù)）及相關(guān)證明材料原件交給被告邯鄲德源紡織有限公司，由被告向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。三、駁回原告和?；ǖ钠渌俨谜埱螅辉婧秃；ú环?，于2015年5月15日訴至本院。
另查明，被告德源公司自2008年6月至今，整體未繳納職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)。被告德源公司自2010年12月至2011年11月共向原告和?；ㄖЦ豆べY10335元。原告和?；ㄓ?015年3月27日辭職。

本院認(rèn)為，原告系被告單位的職工，受傷后邯鄲市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，邯鄲市勞動能力鑒定委員會又鑒定原告和?；榫偶墏麣?。由于被告德源公司自2008年6月至今未向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)，原告和?；ǖ墓鰬?yīng)由被告德源公司支付。關(guān)于醫(yī)療費(fèi)，原告共花費(fèi)72382.21元被告應(yīng)予賠償，被告所稱的應(yīng)該在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位接收服務(wù)否則醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷，因其未提交相關(guān)證據(jù)說明其指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位，對該辯稱理由，本院不予采信。關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，原告共住院71天，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為（71天×50元）=3550元，原告請求3500元，本院予以支持。關(guān)于原告接受治療停工留薪期工資，應(yīng)按12個(gè)月計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)按邯鄲市2012年度最低工資1260元計(jì)算，停工留薪期工資為（12個(gè)月×1260元）=15120元，原告請求的超過12個(gè)月期限的停工留薪期工資，因未舉證證明由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的可以適當(dāng)延長的部分停工留薪期，故本院不予支持。原告請求的護(hù)理費(fèi)，因未舉證證明其經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，本院不予支持。原告請求的一次性傷殘補(bǔ)助金，原告為九級傷殘，其月工資收入低于河北省2014年度職工平均工資的60%，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按河北省2014年度職工平均工資的60%計(jì)算，一次性傷殘補(bǔ)助金為｛（42532元×60%）÷12個(gè)月｝×9個(gè)月=19139.40元。原告已提出辭職（解除勞動合同），其請求的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，應(yīng)按河北2014年度職工月平均工資的14個(gè)月、6個(gè)月計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為｛（42532元÷12個(gè)月）×14個(gè)月｝=49620.67元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金｛（42532元÷12個(gè)月）×6個(gè)月｝=21266元。鑒定費(fèi)600元，被告應(yīng)予支付。原告請求的交通費(fèi)，因未舉證證明，本院不予支持。《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳?！薄吨腥A人民共和國勞動法》第一百條規(guī)定“用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”故原告請求的補(bǔ)繳各類社會保險(xiǎn)不屬于勞動爭議糾紛，原告和海花可以依照行政強(qiáng)制征繳的程序辦理。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條、第六十四條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、被告邯鄲德源紡織有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)向原告和?；ㄖЦ夺t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)共計(jì)181628.28元。
二、駁回原告和海花的其他訴訟請求。
如未按本判決規(guī)定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告邯鄲德源紡織有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審　判　長　　周長代 人民陪審員　　安李梅 人民陪審員　　薛　晶

書記員：李冰