原告周某某（被告），男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武漢市新洲區(qū)人。
委托代理人焦新昕，武漢市新洲區(qū)法律援助中心律師。
被告武漢華某新材料有限公司（原告）。
法定代表人雷冬華，該公司董事長。
委托代理人李曉明，湖北佑君律師事務(wù)所律師。

本院于2014年5月26日立案受理原告周某某訴被告武漢華某新材料有限公司勞動爭議糾紛一案，于2014年5月28日立案受理原告武漢華某新材料有限公司與被告周某某勞動爭議糾紛，本院決定并案審理。上述兩案于2014年7月3日、7月31日、8月29日、10月23日由審判員徐家法擔(dān)任審判長，與人民陪審員謝旺生、陶敏組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理，后于2014年12月9日由審判員桂琳擔(dān)任審判長，與人民陪審員吳銀花、劉麗萍組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告周某某（被告）及其委托代理人焦新昕、被告武漢華某新材料有限公司（原告）的委托代理人李曉明到庭參加了訴訟。原告周某某（被告）與被告武漢華某新材料有限公司（原告）（以下簡稱華某公司）于2014年8月29日向本院申請兩個月庭外調(diào)解時間，該期間已從審限中扣除。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
周某某訴稱，我于2012年5月到華某公司從事操作工、裝卸工工作，月工資為4000元，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。2013年4月16日，我在上班過程中，不慎發(fā)生事故，經(jīng)工友報警后到醫(yī)院進(jìn)行治療，現(xiàn)病情基本穩(wěn)定。因我與華某公司就工傷保險待遇無法達(dá)成一致意見，我于2013年9月2日向武漢市新洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系，該委確認(rèn)我與華某公司在2012年5月下旬至2013年4月16日期間存在勞動關(guān)系。我的傷情被認(rèn)定為工傷，殘疾程度為六級。我就工傷保險待遇再次向武漢市新洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委仲裁裁決我的各項工傷保險待遇共計150325元。我不服該仲裁裁決，故起訴至法院，要求：1、解除雙方勞動關(guān)系；2、判令華某公司支付我因工致殘的各項損失共計279818.00元［住院費用及護(hù)理費55000元（已付）、治療工傷伙食補助費600元、交通費、食宿費及轉(zhuǎn)運費1250元、殘疾輔助器具500元、停工留薪期工資48000元、停工留薪期護(hù)理費23624元、一次性傷殘補助金64000元、解除勞動關(guān)系支付一次性工傷治療補助金31216元、一次性傷殘就業(yè)補助金54628元、解除勞動關(guān)系一次性補償金8000元、未簽訂勞動合同的雙倍工資48000元］；3、訴訟費用由華某公司承擔(dān)。
華某公司辯、訴稱，我公司從未聘用過周某某，也沒有設(shè)立裝卸崗位。我公司的勞務(wù)已經(jīng)全部分包給況長林，周某某是況長林聘請的員工，與我公司沒有勞動關(guān)系。在仲裁時，周某某也沒有提供與我公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，新洲區(qū)仲裁委以新勞人仲裁字（2013）第41號仲裁裁決書確認(rèn)周某某與我公司存在勞動關(guān)系屬認(rèn)定事實不清，證據(jù)不足，且我公司沒有收到該仲裁裁決書。此后，新洲區(qū)仲裁委就工傷賠償做出了仲裁裁決，直接導(dǎo)致我公司喪失了對周某某與我公司是否存在勞動關(guān)系的抗辯權(quán)，新洲區(qū)仲裁委適用法律程序明顯不當(dāng)，請求依法撤銷仲裁裁決，并判決確認(rèn)周某某與我公司不存在勞動關(guān)系，我公司不向周某某支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、交通費等費用，并由周某某承擔(dān)本案訴訟費用。
周某某辯稱，仲裁裁決程序合法、認(rèn)定事實清楚，請求駁回華某公司的訴訟請求。
周某某為支持其訴、辯主張，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、新勞人仲裁字（2013）第41號仲裁裁決書一份，擬證明周某某與華某公司存在事實勞動關(guān)系，周某某月工資為4000元。
證據(jù)二、工傷認(rèn)定書一份，擬證明周某某所受損傷為工傷，是華某公司的職工。
證據(jù)三、勞動能力鑒定意見書一份，擬證明周某某工傷傷殘等級為六級傷殘。
證據(jù)四、交通費票據(jù)、醫(yī)療費票據(jù)、住院病歷，擬證明周某某的傷情及支付交通1050元，支付醫(yī)療費49809.18元。
證據(jù)五、新勞人仲裁字（2014）第017號仲裁裁決書一份，擬證明本案經(jīng)過仲裁前置程序。
證據(jù)六、接處警工作登記表兩份，擬證明周某某在華某公司工作時受傷，同事將其送至醫(yī)院治療。
證據(jù)七、警情庫－接處警詳細(xì)信息一份，擬證明周某某受傷后，公安局的接警情況。
證據(jù)八、陽邏街邵咀村村委會證明一份，擬證明周某某是在華某公司上班時發(fā)生工傷事故。
證據(jù)九、證明一份，擬證明邵咀村村委會在周某某發(fā)生事故后對華某公司和周某某進(jìn)行過調(diào)解，華某公司只同意給予三萬元，因雙方調(diào)解數(shù)額差距過大，調(diào)解不成。
證據(jù)十、企業(yè)登記信息表，擬證明華某公司的經(jīng)營范圍。
證據(jù)十一、錄音資料兩份，擬證明周某某最開始在況長林手下工作，2012年8月，周某某發(fā)生事故后，況長林就離開了華某公司。
證據(jù)十二、證人證言一份（證人陳某出庭作證），擬證明周某某傷前月工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元／月。
華某公司對周某某提供的證據(jù)的質(zhì)證意見為：對證據(jù)一有異議，認(rèn)為其公司沒有收到過該仲裁裁決書，該仲裁裁決書沒有發(fā)生法律效力；對證據(jù)二、三、五的真實性沒有異議，但認(rèn)為工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定意見書及新勞人仲裁字（2014）第017號仲裁裁決書生效必須建立在周某某與華某公司存在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上；對證據(jù)四有異議，其中有部分票據(jù)是手寫票據(jù)。對證據(jù)六、七、八、九的真實性均不持異議，但認(rèn)為不能證明周某某與華某公司存在勞動關(guān)系。對證據(jù)十的真實性不持異議，認(rèn)為達(dá)不到周某某的證明目的；對證據(jù)十一有異議，認(rèn)為無法核對錄音來源，聽不清錄音內(nèi)容，不能達(dá)到周某某的證明目的；對證據(jù)十二認(rèn)為證人出庭作證沒有按照規(guī)定向法庭提出申請，且證人系周某某親戚，不能作為證據(jù)使用。
華某公司為支持其辯、訴意見，向本院提交了勞務(wù)承包合同一份，擬證明華某公司將其公司勞務(wù)分包給了況長林，周某某系況長林聘請的員工，與華某公司沒有勞動關(guān)系。
周某某對華某公司提交勞務(wù)承包合同有異議，認(rèn)為其不知道公司勞務(wù)分包的事實，即使有勞務(wù)分包，也沒有具體的勞務(wù)人員信息，且在周某某2012年8月份第一次出事后，公司就將況長林開除了。
上述當(dāng)事人提供的對方當(dāng)事人沒有異議的證據(jù)作為有效證據(jù)予以認(rèn)定，對有異議的證據(jù)，經(jīng)合議庭評議認(rèn)為：
對周某某提供的證據(jù)一、二、三、五、六、七、八、九、十的真實性本院予以采信；證據(jù)四中的兩張交通費票據(jù)為兩張手寫收據(jù)，非正規(guī)發(fā)票，本院不予采信，但根據(jù)周某某的傷情，居住地至就診醫(yī)院的距離，就診次數(shù)，可酌定給予800元交通費；醫(yī)療費票據(jù)中有一張為門診預(yù)交金憑證，該費用在出院結(jié)算時應(yīng)予以沖抵，不應(yīng)重復(fù)計算，對該門診預(yù)交金憑證本院不予認(rèn)可，新洲區(qū)陽邏街衛(wèi)生院出具的金額分別為325元、345元的兩張收款收據(jù)，沒有病歷佐證，對該兩份收款收據(jù)本院不予采信；證據(jù)十一的錄音資料，周某某沒有提供錄音資料的物理載體，不符合證據(jù)形式，且錄音內(nèi)容模糊，對該證據(jù)本院不予采信；證據(jù)十二的證人證言，周某某沒有在法律規(guī)定的期限內(nèi)向本院提交申請證人出庭作證的書面申請，且證人陳某與周某某存在利害關(guān)系，所作證詞無法證明與本案的關(guān)聯(lián)性，對該證人證言，本院不予采信。華某公司提交的承包合同，無法確認(rèn)其真實性，且華某公司未提供其他證據(jù)予以佐證，故本院不予采信。
經(jīng)庭審調(diào)查及對雙方證據(jù)的認(rèn)證，本院查明如下事實：
2012年5月下旬，周某某到華某公司從事操作工工作，一個半月后，其調(diào)崗至裝卸班工作。2012年8月份，周某某在工作過程中受傷，住院治療后休息了5個月。2013年3月份，周某某回到華某公司上班，從事泡沫磚堆垛發(fā)貨工作。周某某的三次崗位調(diào)動均沒有簽訂勞動合同，其以現(xiàn)金方式領(lǐng)取工資。2013年4月16日，周某某在工作過程中再次受傷，經(jīng)其工友陶紅利報警后，被送往中國人民解放軍第一六一醫(yī)院進(jìn)行救治，住院39天，用去治療費49119.18元（含住院費用48985.98元，門診費用133.20元）。周某某出院時被診斷為右股骨髁上開放性粉碎性骨折，右股四頭肌肌腱斷裂，全身多處軟組織損傷。華某公司支付了周某某住院費用及住院期間的護(hù)理費共計55000元，并在周某某出院后支付了2000元。周某某于2013年4月16日受傷后未再到華某工傷參加勞動。
2013年9月2日，周某某向武漢市新洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認(rèn)其與華某公司存在勞動關(guān)系，該委以新勞人仲裁字（2013）第41號仲裁裁決書裁決周某某與華某公司在2012年5月下旬至2013年4月16日期間存在事實勞動關(guān)系。2013年12月18日經(jīng)新洲區(qū)人力資源與社會保障局認(rèn)定周某某所受傷為工傷，2014年2月25日武漢市勞動能力鑒定委員會審定周某某工傷的致殘程度為六級。2014年4月3日，周某某再次向武漢市新洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求解除與華某公司的勞動關(guān)系并確認(rèn)其工傷保險待遇，該委以新勞人仲裁字（2014）第017號仲裁裁決書裁決解除周某某與華某公司的勞動關(guān)系，并由華某公司支付周某某的各項工傷保險待遇共計150325元。周某某和華某公司均對該仲裁裁決書不服，分別于2014年5月26日和2014年5月28日向本院提起訴訟，提出如前訴訟請求。
另查明，華某公司在工商部門登記的營業(yè)執(zhí)照中載明的經(jīng)營范圍為：蒸汽磚、粉煤灰磚、水泥磚制造、銷售、石膏、粉煤灰、銷售、廢棄混凝土資源循環(huán)利用技術(shù)研究、制造、銷售（國家有規(guī)定的項目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營）。
還查明2012和2013年度新洲區(qū)職工社會平均工資分別為2162元／月和2696元／月，2014年武漢市新洲區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1020元／月，湖北省工傷職工住院期間的伙食補助標(biāo)準(zhǔn)為15元／天（鄂人社規(guī)（2012）2號）。

本院認(rèn)為，根據(jù)雙方當(dāng)事人的訴辯主張，本案的爭議焦點為：一、周某某與華某公司是否存在勞動關(guān)系；二、周某某主張的損失是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧?br/>根據(jù)本院審核的證據(jù)及查明的事實，對于以上爭議焦點，本院評述如下：
一、周某某與華某公司是否存在勞動關(guān)系。
本院認(rèn)為，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，確立勞動關(guān)系需同時具備以下特征：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，周某某與華某公司均符合勞動關(guān)系的主體資格，周某某所從事的工作是華某公司的業(yè)務(wù)組成部分，在工作時接受華某公司的勞動管理，從事的是華某公司安排的有報酬的勞動，周某某與華某公司符合勞動關(guān)系成立的條件，雙方存在勞動關(guān)系。華某公司辯稱，該公司勞務(wù)全部分包給況長林，周某某系況長林聘請的員工，且其單位沒有收到仲裁委確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁裁決，仲裁程序違法，請求撤銷仲裁裁決，并確認(rèn)其公司與周某某不存在勞動關(guān)系。因華某公司提供的勞務(wù)承包合同無法核實其真實性，且華某公司未提交其他證據(jù)相互印證，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。華某公司要求撤銷仲裁裁決不屬本級人民法院管轄范圍，故對華某公司的辯稱意見，本院不予采納。
二、周某某主張的損失是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧?br/>（一）住院費用及住院期間護(hù)理費、住院期間伙食費
事故發(fā)生后，華某公司已支付周某某住院費用及住院期間護(hù)理費55000元，但未支付住院期間伙食費，故華某公司應(yīng)當(dāng)支付周某某住院期間伙食費585元（15元／天×39天）。
（二）交通費、食宿費、殘疾輔助器具費用
周某某提供的交通費票據(jù)雖均為非正規(guī)發(fā)票，但根據(jù)周某某的傷情，居住地至就診醫(yī)院的距離，就診次數(shù)，可酌定給予800元交通費。周某某未提供其支付食宿費用、殘疾輔助器具費用的證據(jù)，對該兩項費用本院不予支持。
（三）停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費
周某某的出院診斷為：右股骨髁上開放性粉碎性骨折，右股四頭肌肌腱斷裂，全身多處軟組織損傷。參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》，周某某的傷情對應(yīng)的目錄為：踝和足創(chuàng)傷性切斷S98，停工留薪期為8個月，故周某某主張的停工留薪期應(yīng)當(dāng)以8個月為準(zhǔn)。周某某主張其受傷前月工資4000元／月，但其提供的證據(jù)不足以證實其主張，本著公平公正原則，本院酌定以2012年度新洲區(qū)職工社會平均工資2162元／月為標(biāo)準(zhǔn)作為計算周某某受傷前12個月的平均工資基數(shù)來計算其待遇，即周某某的停工留薪期工資為17296元（2162元／月×8月）。關(guān)于周某某主張的停工留薪期護(hù)理費，因其未提供護(hù)理依賴的鑒定，對該費用本院不予支持。
（四）、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、經(jīng)濟(jì)補償金
根據(jù)《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險條例實施辦法》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，應(yīng)當(dāng)享受職工16個月的本人工資作為職工的一次性傷殘補助金，職工提出解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)分別享受16個月和28個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。因用人單位未按照法律規(guī)定為職工參加工傷保險的，由用人單位按照該條例的規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。本案中，周某某與華某公司存在事實勞動關(guān)系，其傷情經(jīng)武漢市新洲區(qū)人力資源與社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)武漢市勞動能力鑒定委員會審定其工傷的致殘程度為六級，因華某公司沒有按照法律規(guī)定為周某某購買工傷保險，故周某某因工傷所應(yīng)享受的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由華某公司支付。周某某于2014年4月3日向仲裁委提出要求與華某公司解除勞動關(guān)系的請求，故以該時間點作為周某某與華某公司解除勞動關(guān)系的時間。即周某某應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘補助金應(yīng)為34592元（2162元／月×16月），一次性工傷醫(yī)療補助金為31216元［（2696元／月×16月）＝43136元，以周某某主張的31216元為準(zhǔn)］，一次性傷殘就業(yè)補助金為54628元［（2696元／月×28月）＝75488元，以周某某主張的54628元為準(zhǔn)］。
根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十七條的規(guī)定，華某公司應(yīng)當(dāng)按照周某某其單位解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資支付周某某兩個月的經(jīng)濟(jì)補償金?？紤]到周某某的停工留薪期于2013年12月16日屆滿，自2013年12月17日起至2014年4月3日止未實際參加勞動，但勞動關(guān)系并未解除，可酌定按照2014年度武漢市新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1020元／月計算周某某未實際參加勞動期間的工資收入，即周某某應(yīng)當(dāng)獲得的經(jīng)濟(jì)補償金為3563元［（2162×8＋1020×4）÷12×2］。
（五）未簽訂書面勞動合同的雙倍工資
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資。本案中，周某某與華某公司事實勞動關(guān)系存續(xù)期間自2012年5月下旬至2014年4月3日，該期間已屆滿，雙方勞動關(guān)系已終止，故華某公司應(yīng)當(dāng)支付周某某11個月的未簽訂書面勞動合同的雙倍工資23782元（2162元／月×11月）。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條、《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條、第三十四條、第三十六條、第六十二條第二款、《湖北省工傷保險條例實施辦法》第三十三條第二款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、周某某與武漢華某新材料有限公司于2012年5月下旬至2014年4月3日期間存在事實勞動關(guān)系。
二、武漢華某新材料有限公司支付周某某住院期間伙食補助費585元、交通費800元、停工留薪期工資17296元，一次性傷殘補助金應(yīng)為34592元、一次性工傷醫(yī)療補助金為31216元、一次性傷殘就業(yè)補助金為54628元、經(jīng)濟(jì)補償金3563元、未簽訂書面勞動合同的雙倍工資23782元，扣除武漢華某新材料有限公司已支付的2000元，合計164462元。
上述款項限于本判決生效后十日內(nèi)付清。
三、駁回周某某的其他訴訟請求。
四、駁回武漢華某新材料有限公司的其他訴訟請求。
本案受理費10元，由武漢華某新材料有限公司承擔(dān)。
如未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴人在提交上訴狀時預(yù)交案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶--市中院訴訟費分戶；賬號：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號：832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　桂　琳 人民陪審員　　吳銀花 人民陪審員　　劉麗萍

書記員：鄔小丹