周某某
周某乙代理權(quán)限為全權(quán)代理
漢川市銀豐紡織有限公司
余某（湖北漢川馬口法律事務(wù)所）

原告周某某，現(xiàn)在家休息。
委托代理人周某乙。代理權(quán)限為:全權(quán)代理。
被告漢川市銀豐紡織有限公司。住所地:漢川市馬口工業(yè)園。
法定代表人張某某，董事長(zhǎng)。
委托代理人余某，漢川市馬口法律事務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限為:全權(quán)代理。
上列原告周某某與被告漢川市銀豐紡織有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年10月27日立案受理后，依法組成合議庭，于2014年12月18日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人周某乙，被告委托代理人余某均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理完畢。
經(jīng)審理查明:原告在被告處工作，月均工資3000元。未辦理工傷保險(xiǎn)。2013年12月23日，原告在工作時(shí)受傷，被送往漢川市第二人民醫(yī)院住院18天，住院期間由原告親屬護(hù)理。原告于2014年3月31日經(jīng)漢川市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷；傷情于2014年7月26日經(jīng)孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘。2014年8月26日，原告申請(qǐng)仲裁，要求被告被告賠償199305.4元（含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、交通費(fèi)等）。2014年10月27日，雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛經(jīng)漢川市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的川勞人裁（2014）第31號(hào)裁決書(shū)裁決:一、被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資計(jì)20300元；二、被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資計(jì)38783元；三、被告支付原告停工留薪期1個(gè)月本人工資計(jì)2900元；四、被告支付原告住院期間護(hù)理費(fèi)2400元，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)270元，交通費(fèi)300元。原告不服該裁決，遂向法院提起訴訟，請(qǐng)求被告支付:1、一次性傷殘補(bǔ)助金3200元／月×7個(gè)月=22400元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金31654元／年／12個(gè)月×8個(gè)月=21102.7元；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金31654元／年／12個(gè)月×8個(gè)月=21102.7元；4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)100元／天×60天=6000元；5、護(hù)理費(fèi)200元／天×60天=12000元；6、停工留薪期工資3200元／月×36個(gè)月=115200元；7、交通費(fèi)1500元。以上共計(jì)199305.4元。
本院認(rèn)為:原告受傷經(jīng)法定部門認(rèn)定為工傷，傷情經(jīng)法定部門鑒定為十級(jí)傷殘，雙方對(duì)此均無(wú)異議，本院予以認(rèn)定。原告應(yīng)依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，按《條例》規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止或者職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月。據(jù)此，本院認(rèn)定一次性傷殘補(bǔ)助金為3000元／月×7個(gè)月=21000元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29087元／年／12個(gè)月×8個(gè)月=19391元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29087元／年／12個(gè)月×8個(gè)月=19391元。關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳鄂人社規(guī)（2012）2號(hào)文件《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見(jiàn)》第二條規(guī)定:工傷職工住院治療工傷（含工傷康復(fù)治療）期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，從工傷保險(xiǎn)基金支付。故原告住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)認(rèn)定為15元／天×18天=270元。關(guān)于住院期間護(hù)理費(fèi)。根據(jù)我市護(hù)理行業(yè)的通行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以150元／天計(jì)算，即2700元。關(guān)于停工留薪期工資。原告請(qǐng)求以36個(gè)月計(jì)算不符合法律規(guī)定，應(yīng)以1個(gè)月計(jì)算。關(guān)于交通費(fèi)問(wèn)題。原告支出交通費(fèi)是事實(shí)，但請(qǐng)求給付1500元，明顯過(guò)高，本院酌定為500元。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告漢川市銀豐紡織有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)支付原告周某某一次性傷殘補(bǔ)助金為21000元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19391元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19391元；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)270元；住院期間護(hù)理費(fèi)2700元；停工留薪期工資3000元；交通費(fèi)500元；合計(jì)66252元；
二、駁回原告周某某的其他訴訟請(qǐng)求。
本案件受理費(fèi)10元由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)，應(yīng)預(yù)交案件訴訟費(fèi)10元，款匯至孝感市中級(jí)人民法院。上訴人在上訴期屆滿的七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為:原告受傷經(jīng)法定部門認(rèn)定為工傷，傷情經(jīng)法定部門鑒定為十級(jí)傷殘，雙方對(duì)此均無(wú)異議，本院予以認(rèn)定。原告應(yīng)依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，按《條例》規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止或者職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月。據(jù)此，本院認(rèn)定一次性傷殘補(bǔ)助金為3000元／月×7個(gè)月=21000元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29087元／年／12個(gè)月×8個(gè)月=19391元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29087元／年／12個(gè)月×8個(gè)月=19391元。關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳鄂人社規(guī)（2012）2號(hào)文件《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見(jiàn)》第二條規(guī)定:工傷職工住院治療工傷（含工傷康復(fù)治療）期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，從工傷保險(xiǎn)基金支付。故原告住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)認(rèn)定為15元／天×18天=270元。關(guān)于住院期間護(hù)理費(fèi)。根據(jù)我市護(hù)理行業(yè)的通行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以150元／天計(jì)算，即2700元。關(guān)于停工留薪期工資。原告請(qǐng)求以36個(gè)月計(jì)算不符合法律規(guī)定，應(yīng)以1個(gè)月計(jì)算。關(guān)于交通費(fèi)問(wèn)題。原告支出交通費(fèi)是事實(shí)，但請(qǐng)求給付1500元，明顯過(guò)高，本院酌定為500元。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告漢川市銀豐紡織有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)支付原告周某某一次性傷殘補(bǔ)助金為21000元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19391元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19391元；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)270元；住院期間護(hù)理費(fèi)2700元；停工留薪期工資3000元；交通費(fèi)500元；合計(jì)66252元；
二、駁回原告周某某的其他訴訟請(qǐng)求。
本案件受理費(fèi)10元由被告負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：孫志華
審判員：龔衛(wèi)東
審判員：譚志工

書(shū)記員：劉信樵