周某
黃華榮（湖北富川律師事務(wù)所）
舒權(quán)勝（湖北富川律師事務(wù)所）
某縣藍(lán)某雙語學(xué)校
成傳明（湖北才俊律師事務(wù)所）
張某甲

原告周某，男，教師。
委托代理人黃華榮，湖北富川律師事務(wù)所律師。
委托代理人舒權(quán)勝，湖北富川律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:全權(quán)代理。
被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校。
法定代表人張某乙，校長(zhǎng)。
委托代理人成傳明，湖北才俊律師事務(wù)所律師。
委托代理人張某甲。
代理權(quán)限:全權(quán)代理。
原告周某訴被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2013年9月22日立案受理，依法由審判員陶向榮擔(dān)任審判長(zhǎng)，與審判員汪遠(yuǎn)紅、人民陪審員石良組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告周某及其委托代理人黃華榮、舒權(quán)勝，被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校的委托代理人成傳明、張某甲到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告于2010年前建立勞動(dòng)關(guān)系，但雙方于2011年6月13日在陽新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主持下達(dá)成協(xié)議，解除了雙方2010年7月份以前的勞動(dòng)關(guān)系，被告支付了原告各項(xiàng)補(bǔ)償金1500元，原告自愿放棄其他補(bǔ)償待遇及相關(guān)權(quán)利，且原告當(dāng)庭自認(rèn)已經(jīng)收到被告各項(xiàng)補(bǔ)償金1500元。故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原告與被告在2010年7月份前的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)陽新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解解決。對(duì)于原告認(rèn)為陽新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)陽勞裁調(diào)字（2011）第0200號(hào)仲裁調(diào)解書程序違法，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，該仲裁是否違法不屬于人民法院民事訴訟調(diào)整范圍。故對(duì)原告要求被告支付2005年9月至2012年8月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、寒暑假工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。2010年7月，原告再次受被告聘請(qǐng)從事教師工作，并簽訂了書面的勞動(dòng)合同，約定原告寒、暑假基本工資為600元，超額完成招生任務(wù)另發(fā)獎(jiǎng)金。被告在2012年8月因經(jīng)營(yíng)問題將高中部撤銷，原告離開了被告單位，應(yīng)確認(rèn)原、被告在2010年7月至2012年8月之間形成了勞動(dòng)關(guān)系。原告以被告未為原告依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為由，原告作為勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原告在被告單位工作2年1個(gè)月，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故被告應(yīng)支付原告2個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額應(yīng)是原告在2012年8月之前12個(gè)月的平均工資，而不是陽新縣企業(yè)職工月平均工資，所以被告應(yīng)支付原告5157.5元（2063元×2.5個(gè)月）。故對(duì)原告要求被告支付2010年7月至2012年8月期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合法律規(guī)定，予以支持。對(duì)于原告要求被告支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的訴訟請(qǐng)求，因繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金及失業(yè)保險(xiǎn)金屬于勞動(dòng)行政部門、稅務(wù)部門的行政管理行為，不屬于人民法院民事訴訟調(diào)整范圍，本院不予支持。對(duì)于原告要求被告支付其工作期間寒、暑假工資的訴請(qǐng)，經(jīng)查，被告已經(jīng)支付了原告自2010年7月至2012年8月間的寒暑假工資，尚欠原告2010年暑假一個(gè)月的工資應(yīng)予支付，本院予以支持。對(duì)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)依法計(jì)算為5157.5元。
據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第三十八條 ?第一款 ?第（三）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一、三款之規(guī)定，判決如下:
一、被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校解除與原告周某的勞動(dòng)合同；
二、被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校支付原告周某暑假工資600元；
三、由被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校一次性支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5157.5元；
四、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向湖北省黃石市中級(jí)人民法院（上訴人在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯湖北省黃石市中級(jí)人民法院，開戶銀行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行團(tuán)城山支行，戶名:湖北省財(cái)政廳預(yù)算外資金財(cái)政專戶黃石市分戶，賬號(hào):15×××80。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理）。

本院認(rèn)為，原、被告于2010年前建立勞動(dòng)關(guān)系，但雙方于2011年6月13日在陽新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主持下達(dá)成協(xié)議，解除了雙方2010年7月份以前的勞動(dòng)關(guān)系，被告支付了原告各項(xiàng)補(bǔ)償金1500元，原告自愿放棄其他補(bǔ)償待遇及相關(guān)權(quán)利，且原告當(dāng)庭自認(rèn)已經(jīng)收到被告各項(xiàng)補(bǔ)償金1500元。故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原告與被告在2010年7月份前的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)陽新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解解決。對(duì)于原告認(rèn)為陽新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)陽勞裁調(diào)字（2011）第0200號(hào)仲裁調(diào)解書程序違法，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，該仲裁是否違法不屬于人民法院民事訴訟調(diào)整范圍。故對(duì)原告要求被告支付2005年9月至2012年8月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、寒暑假工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。2010年7月，原告再次受被告聘請(qǐng)從事教師工作，并簽訂了書面的勞動(dòng)合同，約定原告寒、暑假基本工資為600元，超額完成招生任務(wù)另發(fā)獎(jiǎng)金。被告在2012年8月因經(jīng)營(yíng)問題將高中部撤銷，原告離開了被告單位，應(yīng)確認(rèn)原、被告在2010年7月至2012年8月之間形成了勞動(dòng)關(guān)系。原告以被告未為原告依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為由，原告作為勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原告在被告單位工作2年1個(gè)月，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故被告應(yīng)支付原告2個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額應(yīng)是原告在2012年8月之前12個(gè)月的平均工資，而不是陽新縣企業(yè)職工月平均工資，所以被告應(yīng)支付原告5157.5元（2063元×2.5個(gè)月）。故對(duì)原告要求被告支付2010年7月至2012年8月期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合法律規(guī)定，予以支持。對(duì)于原告要求被告支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的訴訟請(qǐng)求，因繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金及失業(yè)保險(xiǎn)金屬于勞動(dòng)行政部門、稅務(wù)部門的行政管理行為，不屬于人民法院民事訴訟調(diào)整范圍，本院不予支持。對(duì)于原告要求被告支付其工作期間寒、暑假工資的訴請(qǐng)，經(jīng)查，被告已經(jīng)支付了原告自2010年7月至2012年8月間的寒暑假工資，尚欠原告2010年暑假一個(gè)月的工資應(yīng)予支付，本院予以支持。對(duì)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)依法計(jì)算為5157.5元。
據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第三十八條 ?第一款 ?第（三）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一、三款之規(guī)定，判決如下:

一、被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校解除與原告周某的勞動(dòng)合同；
二、被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校支付原告周某暑假工資600元；
三、由被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校一次性支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5157.5元；
四、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由被告某縣藍(lán)某雙語學(xué)校負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：陶向榮
審判員：汪遠(yuǎn)紅
審判員：石良

書記員：柯瑩