原告：周來友，男，1989年8月1日生，漢族，住陜西省。
　　委托訴訟代理人：周小林。
　　被告：上海睿盛保安服務(wù)有限公司，住所地上海市閔行區(qū)。
　　法定代表人：楊磊，董事長。
　　委托訴訟代理人：康穎，上海市新閔律師事務(wù)所律師，
　　委托訴訟代理人：劉燊，上海市新閔律師事務(wù)所律師。
　　原告周來友與被告上海睿盛保安服務(wù)有限公司勞動合同糾紛一案，本院于2018年10月10日立案后，依法適用簡易程序于2018年12月10日公開開庭進行了審理。原告周來友委托訴訟代理人周小林、被告上海睿盛保安服務(wù)有限公司的委托訴訟代理人康穎到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告周來友向本院提出訴訟請求：1、被告支付2016年3月4日至2017年10月20日的加班工資差額49,749.82元；2、被告支付經(jīng)濟補償金6,000元；3、被告支付2016年3月4日至2017年10月20日年休假工資1,000元。后原告撤回第2、3項訴請，原告變更訴請1為被告支付2016年3月10日至2017年10月20日的加班工資差額29,300元。事實和理由：原告于2016年3月進入被告處從事保安工作，雙方簽訂2016年3月10日至2019年3月9日的勞動合同。被告未及時足額支付勞動報酬，故原告訴至法院，請求判如所請。
　　被告上海睿盛保安服務(wù)有限公司辯稱：不同意原告的訴訟請求。
　　本院經(jīng)審理認定事實如下：原告于2016年3月10日進入被告處從事保安工作，雙方簽訂2016年3月10日至2019年3月9日的勞動合同，約定試用期為6個月，月基本工資按照上海市最低工資標準發(fā)放。2017年10月12日，原告向被告出具辭職報告，要求辭職。被告于2017年10月20日審批同意原告離職。
　　2018年6月13日，原告向上海市松江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求：1、被告支付2016年3月4日至2017年10月20日的加班工資差額49,749.82元；2、被告支付經(jīng)濟補償金6,000元；3、被告支付2016年3月4日至2017年10月20日年休假工資1,000元。2018年7月25日，該仲裁委員會作出松勞人仲(2018)辦字第1716號裁決書：一、被告支付原告2016年3月4日至2017年10月20日的加班工資差額2,710.39元；二、原告的其余仲裁請求不予支持。嗣后，原告不服，訴至本院。
　　另查明，2015年9月29日上海市閔行區(qū)人力資源和社會保障局受理并準許被告申請自2015年10月1日至2016年9月30日保安崗位實行以月為周期的綜合工時制。2016年9月30日上海市閔行區(qū)人力資源和社會保障局受理并準許被告申請自2016年10月1日至2017年9月30日保安崗位實行以季為周期的綜合工時制。2017年9月25日上海市閔行區(qū)人力資源和社會保障局受理并準許被告申請自2017年10月1日至2019年9月30日保安崗位實行以季為周期的綜合工時制。
　　再查明，原告工資由基本工資、加班工資等構(gòu)成。案外人周小林手工考勤，被告對其考勤進行核實后，發(fā)放加班工資，但被告核實的考勤情況并未經(jīng)原告簽字確認。
　　審理中，雙方均提供考勤表。原告提供了手工考勤，并稱公司保安人員的考勤主要由案外人周小林負責，被告亦表示認可。被告提供在核實原告手工考勤基礎(chǔ)上調(diào)整的電子考勤，但未提供調(diào)整依據(jù)。法庭要求雙方根據(jù)原告提供的手工考勤各自計算原告的加班費差額，原告計算后認為加班費差額為29,887.93元，被告計算后認為加班費差額為29,300.23元。
　　以上事實，有勞動合同、辭職報告、原告手工考勤記錄、離職審批表、上海市閔行區(qū)人力資源和社會保障局準予企業(yè)實行其他工作時間制度決定書、裁決書、當事人的陳述等證據(jù)證實，本院予以確認。
　　本院認為，雙方均認可主要由案外人周小林進行原始考勤，被告雖稱核實原始考勤后發(fā)放加班工資，但并未與勞動者協(xié)商確認，亦未能向本院作出減少加班時間的合理解釋。除此，被告不認可原告提供的原始考勤，但亦未能向本院提供原始考勤。故本院認為在確認考勤時間上，被告存在過失，本院認定加班工資應(yīng)以原告提供的原始考勤為依據(jù)。被告對比已經(jīng)發(fā)放的加班工資情況后，按照綜合工時制的工資發(fā)放辦法，計算出2016年3月10日至2017年10月20日的原告加班工資差額為29,300元。原告對該金額亦表示認可。本院對此予以確認。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條之規(guī)定，判決如下：
　　被告上海睿盛保安服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告周來友2016年3月10日至2017年10月20日的加班工資差額29,300元。
　　如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費10元，減半收取5元，由被告上海睿盛保安服務(wù)有限公司負擔(于本判決生效之日起七日內(nèi)交付本院)。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：呂榮珍

書記員：李??俊