原告（被告）周某某。
委托代理人王在道，湖北漢江源律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，代收法律文書等。
被告（原告）武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭區(qū)車站路2號供電公司10號綜合樓1-3層。
代表人劉英林，該分公司總經(jīng)理。
委托代理人秦生海，該分公司員工。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，代收法律文書等。
被告（第三人）東風(fēng)商用車有限公司。住所地：湖北省十堰市張灣區(qū)車城路2號。
法定代表人童東城，該公司總經(jīng)理。
委托代理人黃煥武，該公司法律顧問。代理權(quán)限：一般代理。
委托代理人李發(fā)林，湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

周某某訴武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司（以下簡稱峰閣人力資源十堰分公司）、被告東風(fēng)商用車有限公司（以不簡稱東風(fēng)商用車公司）及峰閣人力資源十堰分公司訴周某某、第三人東風(fēng)商用車公司勞動爭議糾紛一案，本院于2015年4月9日立案受理后，依法由審判員楊思孝適用簡易程序，于2015年5月21日公開開庭進(jìn)行了審理。周某某、王在道、秦生海、黃煥武到庭參加了訴訟?，F(xiàn)已審理終結(jié)。
周某某訴并辯稱：2010年10月，周某某與十堰市瑞年勞務(wù)派遣公司（被告的前身）簽訂勞動合同并被派遣到東風(fēng)商用車公司所屬的車架廠工作。2013年1月，我與峰閣人力資源十堰分公司簽訂了兩年期的勞動合同，工作地址沒變。2014年3月27日，我在沖壓零件時受傷，住院治療21天。2014年5月15日，經(jīng)十堰市人力資源和社會保障局認(rèn)定我的損傷為工傷。2014年7月10日，十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定我的勞動能力為七級。我向十堰市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁后，我不服勞動仲裁裁決。峰閣人力資源十堰分公司繳納社會保險費(fèi)過低，核銷的待遇過低，其應(yīng)補(bǔ)足差額?，F(xiàn)請求駁回峰閣人力資源十堰分公司的訴訟請求，并判令：1、被告支付周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18062.8元；2、被告支付周某某各項工傷待遇共計189080.22元，其中一次性傷殘補(bǔ)助金58704.1元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金40740元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58200元，停工留薪期工資23528.1元，護(hù)理費(fèi)2092.6元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1680元，鑒定費(fèi)50元，醫(yī)療費(fèi)619元。
周某某為支持其訴訟主張及抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一：勞動仲裁裁決書；
證據(jù)二：工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定結(jié)論通知書；
證據(jù)三：病歷、病情證明書、出院記錄、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票；
證據(jù)四：銀行交易記錄；
證據(jù)五：解除勞動關(guān)系證明（三），注明解除勞動關(guān)系時間為2014年8月31日，解除勞動關(guān)系的原因為廠方產(chǎn)量減少。
峰閣人力資源十堰分公司辯并訴稱：我公司與周某某建立勞動關(guān)系期間，周某某受工傷。2014年6月30日，我公司與周某某協(xié)商一致解除了勞動關(guān)系，我公司也將4至6月的工資6193元發(fā)放；因此，停工留薪期應(yīng)按兩個月計算，我公司不應(yīng)再支付其停工留薪期工資。因為我公司為周某某繳納社會保險費(fèi)至2014年8月，為了便于周某某領(lǐng)取失業(yè)保險，所以將其持有的解除勞動合同證明書記明解除勞動關(guān)系時間為2014年8月底。周某某系自己辭職的，我公司不應(yīng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；醫(yī)療費(fèi)我公司已全額支付；周某某請求的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)過高；一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的金額為準(zhǔn)；其他的賠償項目同意勞動仲裁裁決的結(jié)論。請求駁回周某某的訴訟請求，并判令我公司不支付周某某停工留薪期工資24174元。
峰閣人力資源十堰分公司提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一：仲裁裁決書及送達(dá)回證；
證據(jù)二：工傷待遇審批表；
證據(jù)三：解除勞動合同證明書（二），注明解除勞動關(guān)系時間為2014年6月30日，解除勞動關(guān)系的原因協(xié)商一致，有周某某簽名；
證據(jù)四：工資表，證明原告月平均工資是3444元，及已經(jīng)支付了停工留薪期工資。
東風(fēng)商用車公司辯稱：周某某與峰閣人力資源十堰分公司建立勞動關(guān)系。我公司只是用工單位，我公司對周某某受工傷沒有過錯，要求我公司承擔(dān)工傷保險待遇的連帶賠償責(zé)任沒有法律依據(jù)。
東風(fēng)商用車公司沒有提交證據(jù)。
經(jīng)審理查明：周某某系峰閣人力資源十堰分公司員工，被派遣到東風(fēng)商用車公司工作。雙方于2013年1月簽訂了兩年期的勞動合同。峰閣人力資源十堰分公司為周某某繳納了至2014年8月底的各項社會保險。2014年3月27日，周某某在工作時被廢料彈出打傷下身，隨后被送往十堰市人民醫(yī)院住院治療21天。周某某支付了醫(yī)療費(fèi)和鑒定檢查費(fèi)619元，其余醫(yī)療費(fèi)已由峰閣人力資源十堰分公司負(fù)擔(dān)。
2014年5月15日，經(jīng)十堰市人力資源和社會保障局認(rèn)定周某某的損傷為工傷。2014年7月10日，十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定周某某的勞動能力為七級。周某某受傷后便沒有回原公司上班。
十堰市醫(yī)療保險管理局已核發(fā)周某某的一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，共計60583.09元，已下發(fā)到峰閣人力資源十堰分公司。
另查明，周某某受傷前12個月的月平均工資為4515.7元。峰閣人力資源十堰分公司已支付周某某2014年4至6月的工資6193.1元。
周某某提起勞動仲裁申請，要求解除勞動合同并要求支付各項工傷待遇。十堰市勞動人事爭議仲裁委員會裁決：1、解除周某某與峰閣人力資源十堰分公司之間的勞動關(guān)系；2、峰閣人力資源十堰分公司將十堰市醫(yī)療保險管理局已審批駁付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金60583.09元支付給周某某；3、峰閣人力資源十堰分公司支付給周某某各項工傷待遇78794.9元，其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58200元，停工留薪期工資24174元，護(hù)理費(fèi)1860元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)315元，醫(yī)療費(fèi)和鑒定檢查費(fèi)619元，扣減峰閣人力資源十堰分公司已支付的2014年4至6月的工資6193.1元；3、東風(fēng)商用車公司上述第三項裁決承擔(dān)連帶責(zé)任。

本院認(rèn)為：峰閣人力資源十堰分公司與周某某間建立了勞動關(guān)系。雙方提交的解除勞動合同證明書相互矛盾，有串通做假的可能，本院對其均不予采信。周某某提起勞動仲裁申請要求解除勞動關(guān)系，峰閣人力資源十堰分公司不持異議，因此應(yīng)認(rèn)定為周某某提出解除勞動關(guān)系后雙方協(xié)商一致予以解除。對此，本院亦予以確認(rèn)。周某某要求支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不符合法律規(guī)定，其請求本院不予支持；參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，可酌情確定周某某的停工留薪期為6個月。周某某受工傷，應(yīng)享受相應(yīng)的工傷待遇。其應(yīng)得的工傷待遇為：一次性傷殘補(bǔ)助金58704.1元（即4515.7元×13），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金40740元（即2910元×14），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58200元（即2910元×20），停工留薪期工資27094.2元（即4515.7元×6），護(hù)理費(fèi)1470元（即70元×21），住院伙食補(bǔ)助費(fèi)315元（即15元×21），醫(yī)療費(fèi)及鑒定檢查費(fèi)619元，扣減已支付的停工留薪期工資6193.1元，還應(yīng)得180949.2元。峰閣人力資源十堰分公司應(yīng)將十堰市醫(yī)療保險管理局已審批撥付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金60583.09元支付給周某某；周某某享受的工傷待遇中部分項目屬用人單位承擔(dān)，而且如果因為峰閣人力資源十堰分公司未足額繳納社會保險費(fèi)而使得賠償標(biāo)準(zhǔn)低于上述賠償標(biāo)準(zhǔn)的，峰閣人力資源十堰分公司還應(yīng)予補(bǔ)足。因此，峰閣人力資源十堰分公司還應(yīng)支付周某某社會保險核銷部分與180949.2元之間的差額；東風(fēng)商用車公司作為用工單位依法應(yīng)當(dāng)對周某某所受的損害即工傷待遇中峰閣人力資源十堰分公司應(yīng)承擔(dān)的部分承擔(dān)連帶責(zé)任。依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，第九十五條，《工傷保險條例》第三十條，第三十三條，第三十七條，以及2004年1月1日施行的《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定，判決如下：

一、武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司與周某某解除勞動關(guān)系并終止工傷保險關(guān)系；
二、武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司將十堰市醫(yī)療保險管理局已審批撥付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金60583.09元支付給周某某，并補(bǔ)足與180949.2元之間的差額；
三、東風(fēng)商用車有限公司對上述第二項武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司的賠償責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任；
四、駁回周某某的其他訴訟請求；
五、駁回武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元，由武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。十堰市中級人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱：十堰市財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行十堰市分行五堰支行；帳號：17×××33-1。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）。

審判員　　楊思孝

書記員：陳芳