原告周某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，職工，現(xiàn)住哈爾濱市利民開(kāi)發(fā)區(qū)。
委托代理人羅來(lái)朋，男，原系哈爾濱華某學(xué)院職工，現(xiàn)住哈爾濱市利民開(kāi)發(fā)區(qū)。
被告哈爾濱華某學(xué)院。住所地哈爾濱市利民開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)院路5號(hào)。
法定代表人顧德庫(kù)，職務(wù)校長(zhǎng)。
委托代理人鞏萃萃，女，該校人力資源部副部長(zhǎng)，住哈爾濱市南崗區(qū)。
委托代理人曾路，黑龍江開(kāi)元律師事務(wù)所律師。

原告周某某訴被告哈爾濱華某學(xué)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年5月4日受理后，依法由審判員王春蠶適用簡(jiǎn)易程序，分別于2015年5月25日、2015年6月3日、2015年6月15日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告周某某的委托代理人羅來(lái)朋、被告哈爾濱華某學(xué)院的委托代理人鞏萃萃、曾路到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告周某某訴稱(chēng)：原告于2003年9月到被告處工作，自2014年12月開(kāi)始，被告不再向原告支付工資，并未結(jié)清當(dāng)年秋季業(yè)績(jī)工資，被告的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定，原告有權(quán)單方解除合同，依據(jù)該法第八十七條請(qǐng)求被告支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；被告用工滿(mǎn)十年，原告多次請(qǐng)求與被告訂立無(wú)固定期限合同，被告未予答復(fù)，原告因此請(qǐng)求被告依據(jù)該法八十二條規(guī)定向原告支付自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限合同之日起至2015年2月的雙倍工資。被告在原告工作期間拖欠2014年10月至2015年2月的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用不予繳納，原告請(qǐng)求為原告補(bǔ)交保險(xiǎn)費(fèi)用。原告已向哈爾濱市呼蘭區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委駁回了原告的大部分請(qǐng)求。原告對(duì)該仲裁裁決不服，向法院提起訴訟。1、要求被告向原告支付2014年12月份至2015年2月工資2318.18×3個(gè)月=6984.54元，支付2014年秋季學(xué)期業(yè)績(jī)工資3200元；2、解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系，被告向原告支付2003年9月至2015年2月的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2328.18×11.5個(gè)月×2倍=53548.14元；3、被告向原告支付2013年8月至2015年2月雙倍工資2328.18×18個(gè)月×2倍=83814.48元。4、判決被告向原告支付2014年10月至2015年2月份應(yīng)交的五險(xiǎn)一金費(fèi)用并辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
原告為證實(shí)其主張的事實(shí)成立，向本院提供證據(jù)如下：
證據(jù)一、原告假期值班表、簽到簿。證明原告假期一直在值班，沒(méi)有離職的事實(shí)。
證據(jù)二、勞動(dòng)保險(xiǎn)查詢(xún)記錄。被告從2014年10月份開(kāi)始拖欠原告保險(xiǎn)費(fèi)。
證據(jù)三、2014年度教職工業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果公示。證明原告沒(méi)有離職，而且考評(píng)屬于合格。
證據(jù)四、銀行對(duì)賬單。證明原告平均工資。
證據(jù)五、仲裁裁決書(shū)。證明被告拖欠原告工資和業(yè)績(jī)的事實(shí)，仲裁得到支持。
證據(jù)六、關(guān)于做好2014年寒假期間相關(guān)工作的通知1張、放假通知2張。證明周某某在寒假期間參加值班，一直在上班。
被告哈爾濱華某學(xué)院質(zhì)證認(rèn)為：對(duì)證據(jù)一沒(méi)有法律效力，沒(méi)有公章，與事實(shí)不符，與學(xué)校的值班表不一致；對(duì)證據(jù)二、2014年10月份之前是在省社保繳納社?；穑?0月份后轉(zhuǎn)到市社保，集體賬戶(hù)轉(zhuǎn)移，正在轉(zhuǎn)理中，不欠原告的保險(xiǎn)金；對(duì)證據(jù)三、四、五均無(wú)異議。對(duì)證據(jù)三的證明問(wèn)題有異議，考評(píng)合格是針對(duì)一學(xué)期的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)，周某某的工作盡職盡責(zé)，對(duì)離職一事給予合格，合格之上還有2個(gè)等級(jí)；對(duì)證據(jù)四證明工資額度有異議，因?yàn)閮?nèi)含獎(jiǎng)金；對(duì)證據(jù)六的真實(shí)性有異議，對(duì)證明問(wèn)題也有異議，沒(méi)有體現(xiàn)出要求原告來(lái)單位值班。
被告哈爾濱華某學(xué)院辯稱(chēng)：原告2003年9月到學(xué)校工作的，2014年12月9日以后就沒(méi)有來(lái)單位上班，在校擔(dān)任財(cái)會(huì)部門(mén)的記賬員，雙方最后簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是2013年1月1日至2014年12月31日。簽合同時(shí)原告并沒(méi)有提出要求簽訂無(wú)固定期限合同，原告的工資應(yīng)是每月2,195元,原告的離職時(shí)間是2014年12月9日。我們學(xué)校不存在拖欠原告養(yǎng)老保險(xiǎn)和工資的事實(shí)，故不同意原告的訴訟請(qǐng)求。1、關(guān)于解除合同及支付工資問(wèn)題。不存在解除勞動(dòng)合同問(wèn)題，因?yàn)殡p方的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，原、被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期時(shí)間是2014年12月31日。但在2014年12月11日，被告給原告的丈夫羅來(lái)朋下達(dá)了違紀(jì)告知函以后，原告和其丈夫羅來(lái)朋就沒(méi)有來(lái)被告出上班，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次給原告打電話讓她來(lái)上班，但原告一直避而不談，因此原告是在雙方勞動(dòng)合同沒(méi)有到期的情況下就自動(dòng)離職，原告離職時(shí)還沒(méi)有到發(fā)工資的時(shí)間,原告不到被告處上班，基于以上事實(shí)和原因，原告要求給付2015年1、2月的工資沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，更談不上給付雙倍工資了，2014年12月份的工資我單位同意給付。2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。因原告系自動(dòng)離職，不屬于勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定的補(bǔ)償范圍條件，因此原告此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不符合法律規(guī)定。3、對(duì)原告第4點(diǎn)訴訟請(qǐng)求，在勞動(dòng)仲裁部門(mén)沒(méi)有提出，缺乏前置程序，應(yīng)先仲裁。綜上請(qǐng)法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
被告為證實(shí)其主張的事實(shí)成立，向本院提供證據(jù)如下：
證據(jù)一、2009年5月至2014年12月的5份勞動(dòng)合同。證明雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)到2014年12月31日。
證據(jù)二、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定（2005年度、2014年度）證明被告有完整的勞動(dòng)制度。
證據(jù)三、華某學(xué)院值班表。涵蓋2015年1月26日，2月2日，學(xué)校加蓋保衛(wèi)科或安排值班部門(mén)章的值班表。證明值班表中沒(méi)有原告。
證據(jù)四、原告的工資流水2013年1月至2014年12月份。證明原告的每月工資是1,965元，加上上年度獎(jiǎng)金是2,195元。
證據(jù)五、2014年秋季學(xué)期9、11、12月、2015年3月考勤簽到簿。財(cái)務(wù)處的簽到簿證明原告從2014年的12月9日開(kāi)始就沒(méi)有到單位來(lái)上班。
原告周某某質(zhì)證認(rèn)為：對(duì)證據(jù)一2013年5月17日勞動(dòng)合同是被告另加的附頁(yè)不是原告簽的，是偽造的。不是我與被告簽訂的那份勞動(dòng)合同。對(duì)其他合同無(wú)異議;對(duì)證據(jù)二我認(rèn)為程序上沒(méi)有公示，沒(méi)有組織學(xué)習(xí)，缺乏法定程序，特別是關(guān)系到員工切身利益的規(guī)章制度，內(nèi)容應(yīng)該符合法律法規(guī)的規(guī)定，在工作制度上的出勤簽到制度，我要求被告提供簽到簿原件和考勤表原件;對(duì)證據(jù)三值班表都是12月28日制定的，沒(méi)有簽到的原始記錄，而原告提供的簽到簿是在值班期間拍照留存的。原告證據(jù)與事實(shí)不符。原告提供的值班表只有院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處的沒(méi)有其他部門(mén)的，是同一時(shí)間制定的，不具法律效力;對(duì)證據(jù)四工資流水打印件沒(méi)有任何簽字，不是原始臺(tái)賬;對(duì)證據(jù)五中財(cái)務(wù)處的簽到簿沒(méi)有異議。對(duì)審計(jì)科的簽到簿有異議，審計(jì)科的簽到簿明顯是同一天簽的字，與我照片顯示的簽字不一致，是偽造的。我不認(rèn)可。且值班表顯示1月5日、12日、19日是李菲值班，1月26號(hào)、2月26號(hào)都是周某某值班，在簽到簿上沒(méi)有體現(xiàn)。放假值班明確規(guī)定要求在內(nèi)門(mén)衛(wèi)處簽到，我要求被告提供行政樓內(nèi)門(mén)衛(wèi)處的簽到簿。
本院在仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)取錄音兩份。周某某與鄧琳娜的通話錄音及羅來(lái)朋與石燕的通話錄音。
對(duì)周某某與鄧琳娜的通話錄音，原告周某某質(zhì)證認(rèn)為：對(duì)錄音真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)合同的事只字未提，并不是讓我們?nèi)ズ灪贤?015年2月26號(hào)，因?yàn)殚_(kāi)學(xué)早，原告開(kāi)學(xué)后也一直上班，但被告一直沒(méi)給安排任何工作內(nèi)容，包括藝考，連后勤教工都參加了，但是沒(méi)安排原告參加。鄧維娜也承認(rèn)原告開(kāi)學(xué)上班但是沒(méi)給安排工作內(nèi)容，被告不但不給安排具體工作更是連續(xù)拖欠原告的12月份和2015年1、2月份工資不給開(kāi)，導(dǎo)致原告沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)生活來(lái)源，連最起碼的生活保障都保障不了，況且鄧維娜要和我們談是因?yàn)樵嬉呀?jīng)申請(qǐng)仲裁了，所以才要和我們談的，在當(dāng)天原告愛(ài)人給鄧維娜回電話的時(shí)候說(shuō)再給學(xué)校機(jī)會(huì)，但是鄧維娜說(shuō)學(xué)校不用給機(jī)會(huì)，所以我們按正常的法律程序進(jìn)行仲裁。并且依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，索要工資、保險(xiǎn)及賠償?shù)囊蠛锨楹侠砗戏ā?br/>被告哈爾濱華某學(xué)院質(zhì)證認(rèn)為：我們要求原告提供此份證據(jù)的原本。因?yàn)檫@份錄音證據(jù)是在仲裁開(kāi)庭后原告才提供給仲裁的，在仲裁部門(mén)開(kāi)庭時(shí)我們聽(tīng)到的是原告手機(jī)里的錄音，后期原告提供給仲裁部門(mén)的錄音是經(jīng)過(guò)剪輯過(guò)的，在仲裁部門(mén)的筆錄中可以看出鄧維娜是找周某某和羅來(lái)朋簽合同的。原告提供給仲裁機(jī)關(guān)的錄音不是原始證據(jù)。
對(duì)羅來(lái)朋與石燕的通話錄音，原告周某某質(zhì)證認(rèn)為：錄音中理事長(zhǎng)明確提出原告的工資業(yè)績(jī)等被扣是由于受原告愛(ài)人羅來(lái)朋的牽連。被告哈爾濱華某學(xué)院質(zhì)證認(rèn)為：證據(jù)沒(méi)有法律效力，沒(méi)有經(jīng)過(guò)石燕理事長(zhǎng)的同意，是私自錄音，不是原告與石燕通話，是羅來(lái)朋與原告通話。
經(jīng)審理查明：2003年9月，周某某到哈爾濱華某學(xué)院工作，一直任該校財(cái)會(huì)部門(mén)的記帳員，雙方最后一次簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間為2013年1月1日至2014年12月31日。周某某訴稱(chēng)工作時(shí)間至2015年2月，哈爾濱華某學(xué)院辯稱(chēng)周某某于2015年12月離職。周某某于2015年2月27日向哈爾濱市呼蘭區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委員會(huì)于2015年3月27日作出哈呼勞人仲字【2015】第15號(hào)仲裁裁決書(shū)，駁回了周某某部分仲裁請(qǐng)求，裁決哈爾濱華某學(xué)院支付其2014年12月份工資2,328元，業(yè)績(jī)工資3,200元。周某某不服，于2015年5月4日向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為:本院從勞動(dòng)仲裁部門(mén)調(diào)取的錄音來(lái)源，為周某某及其愛(ài)人羅來(lái)朋的手機(jī)錄音。周某某與鄧琳娜的通話錄音時(shí)間為2015年2月26日，主要內(nèi)容是鄧琳娜約周某某夫婦去單位約談。羅來(lái)朋與石燕的通話錄音時(shí)間為2014年12月31日，與本案有關(guān)的主要內(nèi)容是周某某的12月份工資與2014年的業(yè)績(jī)工資沒(méi)有發(fā)放。周某某與哈爾濱華某學(xué)院的合同于2014年12月31日到期，從兩份錄音的時(shí)間可以看出，2014年12月31日至2014年2月26日周某某與哈爾濱華某學(xué)院一直處于合同是否簽訂的約談過(guò)程中，合同到期后雙方就合同進(jìn)行約談，是正常的程序，周某某主張合同約談過(guò)程中2014年1、2月份工資沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持；因雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期解除，周某某要求解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，本院不予支持；關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（五）除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同條件續(xù)訂合同的，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)終止固定期限勞動(dòng)合同的。該法第四十四條第一項(xiàng)是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同的，周某某與哈爾濱華某學(xué)院的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，哈爾濱華某學(xué)院庭審后向本院說(shuō)明，如周某某撤訴，單位愿意與其簽訂勞動(dòng)合同，表明了單位同意與其續(xù)簽合同的意愿，周某某明確表示不可能回學(xué)校工作，即不同意續(xù)簽合同，故其要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，本院不予支持；周某某于2003年9月到哈爾濱華某學(xué)院工作，至2013年最后一次簽訂勞動(dòng)時(shí)，已經(jīng)連續(xù)超過(guò)二次訂立勞動(dòng)合同，已經(jīng)符合訂立無(wú)固定期限合同的條件，但其一直與單位簽訂固定期限合同，其一直與單位簽訂固定期限合同的行為，說(shuō)明其同意與單位簽訂固定期限合同，且其沒(méi)有證據(jù)證實(shí)簽訂固定期限合同不是出于自愿，周某某要求支付應(yīng)訂立無(wú)固定期限合同2倍工資的請(qǐng)求，本院不予支持；周某某要求哈爾濱華某學(xué)院支付2014年10月至2015年2月份應(yīng)交的五險(xiǎn)一金費(fèi)用并辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的訴訟請(qǐng)求，未經(jīng)過(guò)仲裁前置程序，本院不予支持；周某某要求哈爾濱華某學(xué)院給2014年12月份工資及2014年業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，周某某提供的證據(jù)銀行對(duì)帳單2014年1至11月份的工資數(shù)額與被告哈爾濱華某學(xué)院提交的周某某工資流水的2014年1至11月份的工資數(shù)額相符，周某某2014年11月份工資為1,965.53元,哈爾濱華某學(xué)院提供的工資流水周某某2014年12月份工資為1,965.53元符合客觀實(shí)際，本院認(rèn)定2014年12月份工資為1,965.53元；周某某主張2014年業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金3,200元,因周某某業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金數(shù)額的證據(jù)在哈爾濱華某學(xué)院處掌握管理，其未向本院提交相關(guān)證據(jù)證實(shí)周某某業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的數(shù)額，本院按照周某某的訴訟請(qǐng)求，認(rèn)定周某某的2014年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金為3,200元。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條、第三十條、第四十六條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、第六條的規(guī)定，判決如下：

一、被告哈爾濱華某學(xué)院給付原告周某某2014年12月份工資1,965.53元。
二、被告哈爾濱華某學(xué)院給付原告周某某2014年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金3,200元。
三、駁回原告周某某其他的訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)元10元，減半收取5元，由被告哈爾濱華某學(xué)院負(fù)擔(dān)5元。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判員 王春蠶

書(shū)記員： 黃海鑫