周某
李麗（湖北偉岸律師事務(wù)所）
湖北佳錦紡織有限公司
熊小平
陳正清（湖北從天律師事務(wù)所）

原告周某，男。
委托代理人李麗，湖北偉岸律師事務(wù)所律師。
被告湖北佳錦紡織有限公司。
法定代表人鄧國(guó)華，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人熊小平，系該公司副總經(jīng)理。
委托代理人陳正清，湖北從天律師事務(wù)所律師。
原告周某訴被告湖北佳錦紡織有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年9月22日立案受理后，依法組成由審判員雷錦鋒擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員戴英、人民陪審員范德喜參加的合議庭，于2014年11月19日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告周某及其委托代理人李麗、被告湖北佳錦紡織有限公司之委托代理人熊小平、陳正清均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案被告湖北佳錦紡織有限公司作為用人單位，未與原告周某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，對(duì)這一事實(shí)雙方均予以承認(rèn)，原被告之間已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告湖北佳錦紡織有限公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條 ?的規(guī)定，通過(guò)民主程序制定規(guī)章制度，并向勞動(dòng)者公示，但本案被告制定的《公司勞動(dòng)管理制度》僅經(jīng)過(guò)股東決議通過(guò)，沒(méi)有征求勞動(dòng)者的意見(jiàn)，制定程序不合法，且沒(méi)有證據(jù)證實(shí)已向勞動(dòng)者公示，故被告提交的《公司勞動(dòng)管理制度》不能作為本案定案的依據(jù)。本案被告辯稱(chēng)其已按照規(guī)定單方面解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系的辯解理由不成立，本院不予支持。原被告應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，但由于被告拒絕為原告安排工作崗位，導(dǎo)致雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行，故原告訴請(qǐng)解除與被告的勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求本院依法予以支持，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”被告湖北佳錦紡織有限公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未簽訂書(shū)面合同支付雙倍工資的法律責(zé)任。原告因工傷致殘，應(yīng)當(dāng)依法獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。因本案被告未給原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故被告應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告訴請(qǐng)的停工留薪期工資，因原告沒(méi)有證據(jù)證明其停工留薪期限，對(duì)該項(xiàng)訴請(qǐng)本院不予支持。被告湖北佳錦紡織有限公司認(rèn)為原、被告于2014年2月25日達(dá)成的賠償協(xié)議有效，被告不應(yīng)當(dāng)再另行賠償?shù)霓q解理由，本院認(rèn)為，本案原被告之間形成的是勞動(dòng)合同法律關(guān)系，該協(xié)議適用的是人身?yè)p害賠償法律關(guān)系，這是兩種不同的法律關(guān)系，故該協(xié)議的處理結(jié)果對(duì)本案的勞動(dòng)合同法律關(guān)系并不產(chǎn)生法律效力，為了減少當(dāng)事人的訟累，對(duì)被告湖北佳錦紡織有限公司已經(jīng)支付的賠償款在本案中可以予以扣減。被告湖北佳錦紡織有限公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系要出具相關(guān)證明，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政主管部門(mén)責(zé)令被告限其繳納，不屬于人民法院受案范圍，故對(duì)原告要求被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求本院不予支持。對(duì)于被告湖北佳錦紡織有限公司要求原告賠償其損失的請(qǐng)求，本院認(rèn)為該請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。對(duì)于原告的平均工資，經(jīng)本院核實(shí)，其月平均工資應(yīng)為1905.33元（計(jì)算時(shí)不含原告受傷期間的停工留薪期間的月工資）。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?、第三條 ?、第四條 ?、第十六條 ?、第十九條 ?、第三十二條 ?、第五十條 ?、第七十條 ?、第七十二條 ?、第一百條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 ?、第七條 ?、第十條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第四十八條 ?、第五十條 ?、第八十二條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 ?、第五十條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、解除原告周某與被告湖北佳錦紡織有限公司的勞動(dòng)合同，被告湖北佳錦紡織有限公司向原告周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3810.66元（2個(gè)月本人平均工資）和賠償金3810.66元（2個(gè)月本人平均工資）；
二、被告湖北佳錦紡織有限公司向原告周某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資22863.96元（12個(gè)月的本人平均工資，另一倍已經(jīng)發(fā)放）；
三、被告湖北佳錦紡織有限公司向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金11431.98元（6個(gè)月本人平均工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13860元（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18480元（8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），被告湖北佳錦紡織有限公司已經(jīng)支付的賠償款20000元在以上金額中予以扣減；
四、駁回原告要求被告補(bǔ)繳原告自2012年11月29日至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求及其他訴訟請(qǐng)求；
五、以上支付款項(xiàng)于本判決生效之日起十日內(nèi)付清，有給付義務(wù)的當(dāng)事人如未按本判決確定的期限履行金錢(qián)給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告湖北佳錦紡織有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。上訴人在遞交上訴狀時(shí)，應(yīng)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯至湖北省黃岡市中級(jí)人民法院立案庭，上訴人須在上訴期屆滿七日內(nèi)足額交納上訴費(fèi)，否則，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，本案被告湖北佳錦紡織有限公司作為用人單位，未與原告周某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，對(duì)這一事實(shí)雙方均予以承認(rèn)，原被告之間已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告湖北佳錦紡織有限公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條 ?的規(guī)定，通過(guò)民主程序制定規(guī)章制度，并向勞動(dòng)者公示，但本案被告制定的《公司勞動(dòng)管理制度》僅經(jīng)過(guò)股東決議通過(guò)，沒(méi)有征求勞動(dòng)者的意見(jiàn)，制定程序不合法，且沒(méi)有證據(jù)證實(shí)已向勞動(dòng)者公示，故被告提交的《公司勞動(dòng)管理制度》不能作為本案定案的依據(jù)。本案被告辯稱(chēng)其已按照規(guī)定單方面解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系的辯解理由不成立，本院不予支持。原被告應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，但由于被告拒絕為原告安排工作崗位，導(dǎo)致雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行，故原告訴請(qǐng)解除與被告的勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求本院依法予以支持，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！北桓婧奔彦\紡織有限公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未簽訂書(shū)面合同支付雙倍工資的法律責(zé)任。原告因工傷致殘，應(yīng)當(dāng)依法獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。因本案被告未給原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故被告應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告訴請(qǐng)的停工留薪期工資，因原告沒(méi)有證據(jù)證明其停工留薪期限，對(duì)該項(xiàng)訴請(qǐng)本院不予支持。被告湖北佳錦紡織有限公司認(rèn)為原、被告于2014年2月25日達(dá)成的賠償協(xié)議有效，被告不應(yīng)當(dāng)再另行賠償?shù)霓q解理由，本院認(rèn)為，本案原被告之間形成的是勞動(dòng)合同法律關(guān)系，該協(xié)議適用的是人身?yè)p害賠償法律關(guān)系，這是兩種不同的法律關(guān)系，故該協(xié)議的處理結(jié)果對(duì)本案的勞動(dòng)合同法律關(guān)系并不產(chǎn)生法律效力，為了減少當(dāng)事人的訟累，對(duì)被告湖北佳錦紡織有限公司已經(jīng)支付的賠償款在本案中可以予以扣減。被告湖北佳錦紡織有限公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系要出具相關(guān)證明，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政主管部門(mén)責(zé)令被告限其繳納，不屬于人民法院受案范圍，故對(duì)原告要求被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求本院不予支持。對(duì)于被告湖北佳錦紡織有限公司要求原告賠償其損失的請(qǐng)求，本院認(rèn)為該請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。對(duì)于原告的平均工資，經(jīng)本院核實(shí)，其月平均工資應(yīng)為1905.33元（計(jì)算時(shí)不含原告受傷期間的停工留薪期間的月工資）。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?、第三條 ?、第四條 ?、第十六條 ?、第十九條 ?、第三十二條 ?、第五十條 ?、第七十條 ?、第七十二條 ?、第一百條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 ?、第七條 ?、第十條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第四十八條 ?、第五十條 ?、第八十二條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 ?、第五十條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、解除原告周某與被告湖北佳錦紡織有限公司的勞動(dòng)合同，被告湖北佳錦紡織有限公司向原告周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3810.66元（2個(gè)月本人平均工資）和賠償金3810.66元（2個(gè)月本人平均工資）；
二、被告湖北佳錦紡織有限公司向原告周某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資22863.96元（12個(gè)月的本人平均工資，另一倍已經(jīng)發(fā)放）；
三、被告湖北佳錦紡織有限公司向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金11431.98元（6個(gè)月本人平均工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13860元（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18480元（8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），被告湖北佳錦紡織有限公司已經(jīng)支付的賠償款20000元在以上金額中予以扣減；
四、駁回原告要求被告補(bǔ)繳原告自2012年11月29日至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求及其他訴訟請(qǐng)求；
五、以上支付款項(xiàng)于本判決生效之日起十日內(nèi)付清，有給付義務(wù)的當(dāng)事人如未按本判決確定的期限履行金錢(qián)給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告湖北佳錦紡織有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：雷錦鋒
審判員：戴英
審判員：范德喜

書(shū)記員：毛歡