原告周家春。
被告黃石市欣曼晶酒店管理有限責任公司。住所地湖北省黃石市湖濱大道138號2200室。
法定代表人張先梅，董事長。
委托代理人吳劍橋，湖北群力律師事務(wù)所律師。

原告周家春訴被告黃石市欣曼晶酒店管理有限責任公司勞動爭議一案，本院于2015年10月8日立案受理后，依法由審判員邵光東適用簡易程序，于2015年11月5日公開開庭進行了審理，原告周家春與被告黃石市欣曼晶酒店管理有限責任公司委托代理人吳劍橋到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告周家春于2014年4月19日與黃石曼晶酒店管理有限公司（其法定代表人為詹右銘，組織機構(gòu)代碼證號碼為55971557-6）簽訂了《勞動合同》。2015年7月29日，周家春因勞動報酬糾紛申請勞動仲裁。現(xiàn)因其不服仲裁裁決而提起民事訴訟，本院依法收取了訴訟費用10元（而不是6000元）。另查明，本案被告黃石市欣曼晶酒店管理有限責任公司于2015年5月5日成立。

本院認為：與原告周家春簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系的用工主體名稱是“黃石曼晶酒店管理有限公司”而不是“黃石市欣曼晶酒店管理有限責任公司”。在訴訟中，被告辯稱其與黃石曼晶酒店管理有限公司之間無民事權(quán)利義務(wù)的承繼關(guān)系。原告起訴向被告主張勞動權(quán)益，依法應(yīng)當提供證據(jù)證明被告承繼了“黃石曼晶酒店管理有限公司”的權(quán)利義務(wù)，而原告周家春已提供的證據(jù)不足以證明被告承繼了黃石曼晶酒店管理有限公司的權(quán)利義務(wù)。即：原告向被告主張勞動權(quán)益的證據(jù)不足，依法應(yīng)當承擔不利后果。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告周家春向被告黃石市欣曼晶酒店管理有限責任公司提出的訴訟請求。
訴訟受理費10元，由原告周家春承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費人民幣10元，款匯：湖北省黃石市中級人民法院，開戶行：農(nóng)行黃石市分行團城山支行，戶名：法院訴訟費匯繳財政專戶。賬號：17×××29，上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未交上訴費的，按自動撤回上訴處理。）

審判員　　邵光東

書記員：劉偉