原告：吳某某，男，漢族，原開(kāi)灤荊各莊礦勞服公司托輥廠工人，現(xiàn)住唐山市開(kāi)平區(qū)。
委托訴訟代理人：吳某然，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址同上。
委托訴訟代理人：吳秀芹，唐山市開(kāi)平區(qū)巾幗法律服務(wù)所法律工作者。
被告：唐山市路北恒遠(yuǎn)人力資源服務(wù)部，住所地：唐山市路北區(qū)。
負(fù)責(zé)人：李某，職務(wù):經(jīng)理。
被告：開(kāi)灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司，住所地：唐山市開(kāi)平區(qū)。
法定代表人：陳某，職務(wù):經(jīng)理。
委托訴訟代理人:王建營(yíng)，河北正一律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：趙新來(lái)，河北正一律師事務(wù)所律師。

原告吳某某與被告唐山市路北恒遠(yuǎn)人力資源服務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱恒遠(yuǎn)服務(wù)部）、開(kāi)灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱荊礦勞服公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年7月26日立案受理，于2016年10月11日作出（2016）冀0205民初1169號(hào)民事判決。判后，原告不服，提出上訴，唐山市中級(jí)人民法院于2017年3月30日作出（2017）冀02民終932號(hào)民事裁定，撤銷(xiāo)本院（2016）冀0205民初1169號(hào)民事判決，發(fā)回本院重審。本院依法另行組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告吳某某及其委托訴訟代理人吳某然、吳秀芹，被告唐山市路北恒遠(yuǎn)人力資源服務(wù)部負(fù)責(zé)人李某，荊礦勞服公司委托訴訟代理人王建營(yíng)、趙新來(lái)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告吳某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判令被告支付原告?zhèn)麣堁a(bǔ)助金31896元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金差額4084.02元、伙食補(bǔ)助費(fèi)670元、護(hù)理費(fèi)1964.3元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金63474.88元；2.被扣工資10551.52元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金41580元；3.2013年1-6月份、2015年7-12月份未簽固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資40960元；4.熱力補(bǔ)貼6200元、防暑降溫費(fèi)400元，以上合計(jì)201780.72元。事實(shí)及理由：原告于2003年在荊礦勞服公司下屬的托輥廠從事重雜工工作。2004年1月1日與公司簽訂一年期限的“臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)”。2008年1月1日公司讓原告與恒遠(yuǎn)服務(wù)部簽訂為期二年勞動(dòng)合同，之后幾年又分別簽訂了三份固定期限的勞動(dòng)合同。2014年4月24日原告在工作中左眼受傷，住院13天，經(jīng)唐山市眼科醫(yī)院診斷為左眼外傷性白內(nèi)障、左眼晶狀體異物、左眼虹膜穿通傷、左眼角膜白斑、右眼屈光不正”。2015年7月24日經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2015年11月28日經(jīng)唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘，停工留薪期5個(gè)月。停工留薪期間勞服公司少發(fā)原告工資1296元，僅支付原告醫(yī)療費(fèi)和部分就業(yè)補(bǔ)助金。原告在工作期間的2013年1至6月和2015年7至12月份沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。因公司未履行勞動(dòng)合同和續(xù)訂協(xié)議內(nèi)容，未足額支付原告勞動(dòng)報(bào)酬（2014年少支付3938元、2015年少支付6613.52元、未支付熱力補(bǔ)貼6200元、防暑降溫費(fèi)400元）、不同工同酬，未給予相應(yīng)的工傷待遇，故原告于2016年1月1日向荊礦勞服公司提出辭職，2016年2月17日荊礦勞服公司通知我解除勞動(dòng)關(guān)系。2016年5月18日原告向唐山市路北區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2016年7月20日該仲裁委作出[2016]213號(hào)仲裁裁決書(shū)。原告不服仲裁裁決，故訴至法院。
被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部辯稱，我公司與原告屬于保險(xiǎn)代理關(guān)系，原告的勞動(dòng)關(guān)系歸屬荊礦勞服公司，與我公司沒(méi)有任何關(guān)系，對(duì)原告的工資等情況不知情，本案與我公司無(wú)關(guān)。
被告荊礦勞服公司辯稱，原告所發(fā)生的工傷經(jīng)過(guò)我公司并不知情，原告也沒(méi)有向我公司進(jìn)行通報(bào)，在工傷認(rèn)定報(bào)告出來(lái)后并沒(méi)有依法向我公司送達(dá)，該報(bào)告對(duì)我公司不產(chǎn)生約束力，因?yàn)闆](méi)有送達(dá)影響我公司復(fù)議，直接影響報(bào)告的合法性。我公司在仲裁、一審、二審期間因業(yè)務(wù)不熟原因沒(méi)有提出此項(xiàng)抗辯理由，并不認(rèn)定工傷報(bào)告存在程序違法問(wèn)題。我公司不存在克扣原告工資問(wèn)題，最近幾年我公司的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)明顯下滑，所以員工的工資屬于全員普遍下調(diào)，并非原告?zhèn)€人，不存在克扣工資的問(wèn)題。原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題，解除勞動(dòng)合同是原告以自身狀況為由，主動(dòng)申請(qǐng)解除合同，并不是我公司解除勞動(dòng)合同，不存在相應(yīng)的違法情形，不應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告主張雙倍工資超過(guò)仲裁法規(guī)定的仲裁時(shí)效，不存在時(shí)效中止、中斷情形，不應(yīng)支付雙倍工資。原告主張熱力補(bǔ)貼及防暑降溫費(fèi)均屬于福利性，并不屬于工資報(bào)酬范圍，不屬于強(qiáng)制性支付內(nèi)容，企業(yè)有權(quán)利選擇是否支付，有權(quán)利規(guī)定支付待遇或標(biāo)準(zhǔn)，原告的訴請(qǐng)沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)駁回原告的訴請(qǐng)。
原告吳某某為證明其主張成立，向本院提供如下證據(jù)：
1.2015年7月24日出具的認(rèn)定工傷決定書(shū)1份，證明原告于2015年7月24日被人力資源和社保局認(rèn)定工傷。
2.初次鑒定結(jié)論書(shū)1份，證明原告被鑒定為玖級(jí)傷殘。
3.2014年7月10日唐山市眼科醫(yī)院診斷證明書(shū)1份，證明眼科醫(yī)院診斷原告的病情情況。
4.2014年1、2、4、5、6、10月份工資明細(xì)復(fù)印件25頁(yè)，2015年3、4、5、6、7、8、9、10、11、12月份少付工資明細(xì)12頁(yè)，證明被告2014年少付原告工資3938元，2015年扣工資6613.52元。
5.臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1份，證明原告與被告荊礦勞服公司于2004年1月31日簽訂勞動(dòng)合同，簽訂期限為1年，原告與被告荊礦勞服公司于2004年已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系及時(shí)間。
6.原告與恒遠(yuǎn)服務(wù)部簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件1份，勞動(dòng)期限2008年1月至2009年12月31日，證明原告被恒遠(yuǎn)服務(wù)部派遣至荊礦勞服公司工作，也證明原告與被告簽訂了固定期限的勞動(dòng)合同。
7.勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議3份時(shí)間分別為：2012年1月1日至2012年12月31日，2013年7月1日至2014年6月30日，2014年7月1日至2015年6月30日，證明原告與恒遠(yuǎn)服務(wù)部續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)間，與原勞動(dòng)合同一致，與被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部存在勞動(dòng)關(guān)系，原告是恒遠(yuǎn)服務(wù)部派遣到荊礦勞服公司的工人。
8.原告辭職報(bào)告1份，證明原告吳某某辭職的時(shí)間和原因，辭職報(bào)告是向恒遠(yuǎn)服務(wù)部遞交的辭職報(bào)告。
9.2013年1月至6月原告在荊礦勞服公司實(shí)發(fā)工資獎(jiǎng)金報(bào)表13頁(yè)，證明原告這個(gè)期間在被告荊礦勞服公司工作并發(fā)放了工資，但未簽訂合同。
10.2015年7月至12月原告的工資小票獎(jiǎng)金報(bào)表，證明目的同證據(jù)9。
11.李某明當(dāng)庭證言，證明原告受傷時(shí)間和辭職時(shí)間，辭職報(bào)告是非顛倒按照公司格式寫(xiě)。
12.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決書(shū)1份，證明仲裁委對(duì)原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資、取暖費(fèi)等事項(xiàng)沒(méi)有支持，原告對(duì)裁決書(shū)不服。
13.唐山市眼科醫(yī)院出院證，證明原告住院的時(shí)間、出院的時(shí)間和傷情情況。
14.辭職報(bào)告樣本1份，證明辭職報(bào)告是模板，不是原告的真實(shí)意思表示。
被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部為證明自己的主張成立，向本院提供如下證據(jù)：
1.恒遠(yuǎn)服務(wù)部與荊礦勞服公司簽訂的委托代理保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)及續(xù)簽協(xié)議書(shū)1份，證明我公司與荊礦勞服公司是保險(xiǎn)代理關(guān)系，內(nèi)容中寫(xiě)的很清楚出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議與我公司沒(méi)有關(guān)系。
2.荊礦勞服公司情況說(shuō)明1份，證明原告工傷沒(méi)有報(bào)保險(xiǎn)與我公司無(wú)關(guān)，因?yàn)樵娉凇?br/>3.仲裁裁決書(shū)1份，證明該裁決書(shū)真實(shí)有效。
被告荊礦勞服公司未向法院提供證據(jù)。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告荊礦勞服公司對(duì)原告提交的證據(jù)1合法性有異議，工傷認(rèn)定決定書(shū)明確了事故地點(diǎn)是荊礦勞服公司托輥廠，但是在認(rèn)定工傷時(shí)并沒(méi)有將我公司納入并參與認(rèn)定過(guò)程，認(rèn)定工傷決定書(shū)沒(méi)有向我公司送達(dá)致使我公司無(wú)法復(fù)議，提起行政訴訟，侵害了我公司權(quán)益；對(duì)證據(jù)2有異議，質(zhì)證意見(jiàn)同上；對(duì)證據(jù)3有異議，根據(jù)該診斷證明不能證實(shí)原告吳某某所受的左眼外傷性白內(nèi)障等診斷屬于工傷；對(duì)證據(jù)4工資、獎(jiǎng)金報(bào)表真實(shí)性、合法性均有異議，該證據(jù)簽字落款均是李某明，不能證實(shí)是我公司指示李某明扣發(fā)工資，也不能證明我公司存在扣發(fā)工資的行為；對(duì)證據(jù)5沒(méi)有異議；對(duì)證據(jù)6、7有異議，與恒遠(yuǎn)服務(wù)部只是保險(xiǎn)代理關(guān)系，為了給相應(yīng)的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)時(shí)在開(kāi)平區(qū)并不能參保才委托恒遠(yuǎn)服務(wù)部為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。才由恒遠(yuǎn)服務(wù)部與員工訂立勞動(dòng)合同，只是為了繳納社會(huì)保險(xiǎn)用。并不是所謂的勞務(wù)派遣，且恒遠(yuǎn)服務(wù)部不具備勞務(wù)派遣的資質(zhì)；對(duì)證據(jù)8真實(shí)性沒(méi)有異議，通過(guò)辭職報(bào)告能夠證實(shí)是原告本人親筆書(shū)寫(xiě)并簽字，證明是原告因?yàn)樯眢w原因辭職，并不是原告所說(shuō)因?yàn)槲夜緞趧?dòng)違法辭退原告；對(duì)證據(jù)9真實(shí)性、合法性均有異議，通過(guò)該證據(jù)不能證實(shí)我公司有克扣原告工資的行為，且簽名、落款均是證人李某明；對(duì)證據(jù)10質(zhì)證意見(jiàn)同上。對(duì)證據(jù)11有異議，對(duì)證人證言真實(shí)性有異議，通過(guò)證人當(dāng)庭證言，證實(shí)證人與我方存在未決訴訟，有明顯的利害關(guān)系，且在發(fā)表證言時(shí)對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題語(yǔ)焉不詳，相互矛盾，特別是關(guān)于受傷及工傷認(rèn)定的有選擇性的記憶，通過(guò)這些內(nèi)容不能證實(shí)證言真實(shí)性，也不能證明原告的證明目的。證人作為生產(chǎn)廠的負(fù)責(zé)人發(fā)生工傷事故，按照公司保險(xiǎn)條例規(guī)定，應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定工傷，證人作證過(guò)程當(dāng)庭陳述知曉原告受傷并沒(méi)有超出一個(gè)月，而證人并沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面匯報(bào)，雖然聲稱有電話匯報(bào)，但是不清楚接電話的人員，導(dǎo)致事件無(wú)法查清，即使原告真是工傷，也是證人個(gè)人的瀆職行為造成的，通過(guò)證人的證言不能證實(shí)原告的證明目的；對(duì)證據(jù)12、13無(wú)異議；對(duì)證據(jù)14有異議，不能證實(shí)我公司在原告申請(qǐng)辭職時(shí)有脅迫行為，更不能證實(shí)該申請(qǐng)與原告在本案中的辭職申請(qǐng)的關(guān)系。被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部對(duì)原告提供的證據(jù)1、2、3、5無(wú)異議；對(duì)證據(jù)4不清楚和我公司無(wú)關(guān)；對(duì)證據(jù)6真實(shí)性有異議，原告不是我公司派遣到勞服公司的員工。我公司是2008年3月成立的該合同是2008年1月簽訂的，內(nèi)容地點(diǎn)我方不知情，我公司2008年3月成立，經(jīng)營(yíng)范圍單位沒(méi)有勞務(wù)派遣這項(xiàng)，只是保險(xiǎn)代理。與荊礦勞服公司指定的職工簽訂的合同只是作為工傷認(rèn)定用，而且與荊礦勞服公司雙方簽訂的大協(xié)議也是委托代理保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)中對(duì)雙方的責(zé)任規(guī)定的非常清楚，所以我公司認(rèn)為職工與我公司簽訂的另外派遣協(xié)議是無(wú)效的；對(duì)證據(jù)7有異議，原告不是我公司派遣到荊礦勞服公司的，我公司與荊礦勞服公司是保險(xiǎn)代理關(guān)系，路北仲裁裁決委員會(huì)的仲裁裁決書(shū)已經(jīng)明確指出恒遠(yuǎn)服務(wù)部與荊礦勞服公司為保險(xiǎn)代理關(guān)系，原告與荊礦勞服公司為勞動(dòng)關(guān)系。我公司認(rèn)為仲裁委員會(huì)判決的真實(shí)有效公平、公正；對(duì)證據(jù)8有異議，辭職報(bào)告與我公司無(wú)關(guān)；對(duì)證據(jù)9有異議，原告與我公司不是派遣關(guān)系，是代理保險(xiǎn)，對(duì)證據(jù)10有異議，荊礦勞服公司于2015年11月已經(jīng)單方停止繳費(fèi)，荊礦勞服公司停止繳費(fèi)我公司也不可能再給其員工繳費(fèi)，停保后原告不可能在享受相關(guān)待遇；對(duì)證據(jù)11、12、13無(wú)異議；對(duì)證據(jù)14質(zhì)證意見(jiàn)同荊礦勞服公司。原告對(duì)被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部提供的證據(jù)1真實(shí)性無(wú)異議，我們沒(méi)有看見(jiàn)這個(gè)協(xié)議，而且翟至國(guó)是2012年6月1日，而簽訂日期是1月1日；對(duì)證據(jù)2不予質(zhì)證；對(duì)證據(jù)3無(wú)異議。被告荊礦勞服公司對(duì)被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部提交的證據(jù)均無(wú)異議，原告確實(shí)在托輥廠工作，而且是由托輥廠發(fā)放工資，恒遠(yuǎn)服務(wù)部與原告不存在勞動(dòng)關(guān)系，只是由恒遠(yuǎn)代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而有的保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)本院核查，原告提交的證據(jù)4、9不予認(rèn)定，對(duì)證據(jù)6、7證明目的不予認(rèn)定，對(duì)原告提供的其他證據(jù)予以認(rèn)定；對(duì)被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部提交的證據(jù)1、3予以認(rèn)定，對(duì)證據(jù)2不予認(rèn)定。
經(jīng)審理查明，原告吳某某于2003年7月到荊礦勞服公司工作。被告荊礦勞服公司與被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部系保險(xiǎn)代理關(guān)系，被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部為原告繳納保險(xiǎn)。2014年4月25日原告在工作中受傷，住院13天。荊礦勞服公司已經(jīng)支付了原告住院期間的醫(yī)療費(fèi)13133.97元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.5元。2015年7月24日，唐山市人力資源和社會(huì)保障局作出冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]1302030203號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，2015年11月18日唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具唐山市勞鑒2015年004279號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定結(jié)論為玖級(jí)傷殘、停工留薪期伍個(gè)月。2016年1月1日原告提出辭職申請(qǐng)，被告荊礦勞服公司同意解除勞動(dòng)關(guān)系。原告在受傷前一年月平均工資為3443.33元，原告解除勞動(dòng)關(guān)系前一年月平均工資為3159.89元。2016年原告吳某某以恒遠(yuǎn)服務(wù)部為被申請(qǐng)人，荊礦勞服公司為第三人向唐山市路北區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付傷殘補(bǔ)助金31896元，一次性就業(yè)補(bǔ)助金差額4084.02元，伙食補(bǔ)助費(fèi)670元，護(hù)理費(fèi)1223元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金63474.88元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金41580元，被扣工資10551.52元，熱力補(bǔ)貼6200元，防暑降溫費(fèi)400元和2013年1-6月份、2015年7-12月雙倍工資40960元，共計(jì)201026.42元。該仲裁委于2016年7月15日作出裁決，一、第三人荊各莊礦勞服公司支付申請(qǐng)人吳某某一次性傷殘補(bǔ)助金31005元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3084.78元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金61143.88元、伙食費(fèi)260元；護(hù)理費(fèi)1964.7元。二、駁回申請(qǐng)人吳某某其他仲裁請(qǐng)求。原告不服裁決，向本院提出訴訟。

本院認(rèn)為，被告恒遠(yuǎn)人力與被告荊礦勞服公司之間系保險(xiǎn)代理關(guān)系，被告荊礦勞服公司與原告吳某某系勞動(dòng)關(guān)系，二被告對(duì)此事實(shí)均予以認(rèn)可。被告荊礦勞服公司對(duì)原告的工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)認(rèn)定均無(wú)異議，故被告荊礦勞服公司應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付原告相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。被告荊礦勞服公司克扣原告停工留薪期間的工資，原告提出解除勞動(dòng)關(guān)系，被告荊礦勞服公司已同意，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，被告荊礦勞服公司應(yīng)給付原告相應(yīng)的待遇。原告各項(xiàng)費(fèi)用如下：1.護(hù)理費(fèi)，按照河北省2015年度居民服務(wù)業(yè)年平均收入計(jì)算為33543元計(jì)算13天為1195元；2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，參照國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助每日40元計(jì)算為520元；3.一次性傷殘補(bǔ)助金，按原告在受傷前一年月平均工資3443.33元計(jì)算9個(gè)月為30983.33元；4.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照河北省2015年度在崗職工年平均工資52409元計(jì)算6個(gè)月26204.5元，扣除被告已經(jīng)給付的23119.5元為3085元；5.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，按照河北省2015年度在崗職工年平均工資52409元計(jì)算14個(gè)月為61143.8元；6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按原告解除勞動(dòng)關(guān)系前一年的個(gè)人月平均工資3159.89元計(jì)算12個(gè)月為37918.70元；7.停工留薪期被扣工資1296元。被告恒遠(yuǎn)服務(wù)部與原告不存在勞動(dòng)關(guān)系，故不承擔(dān)賠償責(zé)任。被告荊礦勞服公司辯稱，原告以自身狀況為由主動(dòng)申請(qǐng)解除合同，并不是我公司解除勞動(dòng)合同，不存在相應(yīng)的違法情形，不應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本院認(rèn)為，原告在辭職報(bào)告中所寫(xiě)內(nèi)容系被告荊礦勞服公司對(duì)辭職報(bào)告的格式要求，非原告本人真實(shí)意思表示，故對(duì)被告荊礦勞服公司的辯稱不予采納。原告訴請(qǐng)支付熱力補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，證據(jù)不足，本院不予支持。原告請(qǐng)求支付2013年1-6月份、2015年7-12月未簽訂固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資40960元，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。為保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條、第四十五條、第四十六條、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第三十條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定，判決如下：

一、被告開(kāi)灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司于本判決生效之日起10日內(nèi)給付吳某某護(hù)理費(fèi)1195元、伙食補(bǔ)助費(fèi)520元、一次性傷殘補(bǔ)助金30983.33元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3085元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金61143.8元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37918.70元、停工留薪期被扣工資1296元，以上合計(jì)136141.83元；
二、駁回原告吳某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告開(kāi)灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 周立榮
人民陪審員 薛小峰
人民陪審員 方丹

書(shū)記員： 陳家奇