原告：吳新華，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省大悟縣，委托訴訟代理人：余鋼（一般授權(quán)代理），湖北漢武律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：丁麗（一般授權(quán)代理），湖北漢武律師事務(wù)所律師。被告：武漢青石玖宮某宮某餐飲服務(wù)有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)蘆溝橋路66號(hào)武漢天地二期A4-2地塊7棟7-3-1、7-3-2。法定代表人：應(yīng)凌云，董事長(zhǎng)。

原告吳新華訴稱(chēng)，2015年9月25日，我通過(guò)應(yīng)聘到青石玖宮公司擔(dān)任洗碗工一職，2017年11月28日，該公司突然關(guān)門(mén)了，但對(duì)我之后的工作與勞動(dòng)關(guān)系均未處理。截至2017年11月28日青石玖宮公司拖欠我工資總計(jì)15,252元沒(méi)有發(fā)放。2017年12月14日，我向武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。該委于2017年12月19日以我已過(guò)法定退休年齡為由，作出岸勞人仲不字（2018）第14號(hào)《不予受理通知書(shū)》，現(xiàn)不服該通知書(shū)，起訴至法院，請(qǐng)求判令：1、青石玖宮公司立即支付拖欠的2017年5月份、6月份、9月份、10月份、11月份的工資15,252元；2、承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。被告青石玖宮公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，既未提交答辯意見(jiàn)也未提交證據(jù)。經(jīng)審理查明：2015年9月25日，吳新華應(yīng)聘至青石玖宮公司擔(dān)任洗碗工一職，約定工資底薪為2,800元。在吳新華工作期間，青石玖宮未支付吳新華2017年5月、6月、9月、10月、11月的工資。2017年11月28日，青石玖宮公司通知吳新華不用上班了，此后吳新華未繼續(xù)上班。根據(jù)《青石玖宮欠薪統(tǒng)計(jì)表》記載，吳新華的未發(fā)工資為16,564元，青石玖宮公司的法定代表人應(yīng)凌云在上述統(tǒng)計(jì)表上簽字確認(rèn)。2017年12月14日，吳新華向武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決青石玖宮公司支付拖欠的2017年5月份、6月份、9月份、10月份、11月份的工資15,252元。武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年12月19日作出不予受理通知書(shū)，認(rèn)為主體不適，決定不予受理。吳新華不服該通知書(shū)，向本院提起訴訟，請(qǐng)求支持其訴訟請(qǐng)求，審理中，吳新華明確訴請(qǐng)：要求按照《青石玖宮欠薪統(tǒng)計(jì)表》的未發(fā)工資數(shù)額16,564元主張權(quán)利。青石玖宮公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。以上事實(shí)，有身份證復(fù)印件、企業(yè)信用信息公示報(bào)告、《青石玖宮欠薪統(tǒng)計(jì)表》、不予受理通知書(shū)、送達(dá)回證及當(dāng)事人陳述等證據(jù)在案佐證，并經(jīng)庭審查證屬實(shí)，本院予以采信。
原告吳新華訴被告武漢青石玖宮某宮某餐飲服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)青石玖宮公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年1月16日立案受理后，依法適用普通程序，由審判員劉丹擔(dān)任審判長(zhǎng)，與人民陪審員陳文萍、陳丹組成合議庭進(jìn)行審理。因被告青石玖宮公司下落不明，本院依法向其公告送達(dá)民事起訴狀、應(yīng)訴通知書(shū)、舉證通知書(shū)及開(kāi)庭傳票等訴訟文書(shū)。本案于2018年7月5日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告吳新華及其委托代理人丁麗到庭參加了訴訟。被告青石玖宮公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，本院依法進(jìn)行缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：吳新華于2015年9月25日到青石玖宮公司工作，青石玖宮公司應(yīng)當(dāng)按月向吳新華支付工資報(bào)酬。2017年11月28日青石玖宮公司停止經(jīng)營(yíng)餐飲，故吳新華未能繼續(xù)到該公司工作。經(jīng)武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)確認(rèn)核實(shí)：青石玖宮公司尚欠吳新華16,564元工資未發(fā)放，現(xiàn)吳新華要求該公司支付拖欠工資的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

被告武漢青石玖宮某宮某餐飲服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告吳新華支付工資16,564元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，予以免交，公告費(fèi)29元，由被告武漢青石玖宮某宮某餐飲服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。