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吳某與燕鋼冷軋鋼板有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:吳某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省石家莊市井陘縣,。
被告:燕鋼冷軋鋼板有限公司,住所地三河電廠北側(cè)、東環(huán)路東國有地東側(cè),統(tǒng)一社會信用代碼xxxx。
法定代表人;鄭創(chuàng)家,董事長。
委托訴訟代理人:谷朝暉,北京市肯邦律師事務(wù)所律師。

原告吳某與被告燕鋼冷軋鋼板有限公司(以下簡稱燕鋼公司)勞動爭議一案,本院于2017年5月11日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告吳某到庭參加訴訟,被告燕鋼公司法定代表人鄭創(chuàng)家經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告吳某向本院提出訴訟請求:1、依法判令被告支付原告2015年1月份工資款4700元;2、依法判令被告支付原告2015年2月-7月的生活費(fèi)7104元;3、依法判令被告補(bǔ)償原告經(jīng)濟(jì)損失30000元;4、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:原告于2009年6月到被告處上班,雙方建立勞動關(guān)系,原告在被告處擔(dān)任維修工,月平均工資為4500元。被告在2015年春節(jié)放假后就通知原告暫時待崗,等待上班通知。原告等待至今,仍未收到被告的復(fù)崗?fù)ㄖ蚴墙獬齽趧雨P(guān)系的通知,且在此期間被告拖欠原告2015年1月份工資4700元及2015年2月-7月的生活費(fèi)7104元,也未給原告繳納自2015年1月起的相關(guān)社保費(fèi)用,導(dǎo)致原告無法再與其他單位銜接社保手續(xù),為維護(hù)原告的合法權(quán)益,故訴至法院,請求維護(hù)原告的訴訟請求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:對原被告雙方均無異議的被告拖欠原告2015年1月份的工資款4700元及應(yīng)補(bǔ)償原告生活費(fèi)(不超過6個月)的事實(shí),本院予以確認(rèn)。2015年7月22日和2017年5月8日,原告以本人為申請人,以被告為被申請人,向三河市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2017年5月8日原告向三河市勞動爭議仲裁委員會請求1、被申請人發(fā)放2015年1月工資6500元;2、2015年2月至7月生活費(fèi)7104元;3、補(bǔ)齊2015年1月至今的養(yǎng)老保險及社保手續(xù)。三河市勞動爭議仲裁委員會于同日作出不予受理通知,并送達(dá)申請人。原告不服,訴至法院。其后原被告雙方于2017年5月26日協(xié)商解除勞動關(guān)系。另查明,原告自2009年6月入職被告處擔(dān)任機(jī)修班班長,工資類型屬于績效工資,每月保底工資為2500元,2015年春節(jié)被告告知原告在家等候通知待崗。以上事實(shí)有原告陳述及原告提供的2014年1月至2015年2月的廊坊銀行客戶交易明細(xì)清單5張為證。原告主張被告按照合同約定的保底工資2500元支付原告經(jīng)濟(jì)損失30000元,并補(bǔ)齊自2015年1月至今的養(yǎng)老保險等社保手續(xù),同時向法庭提交了三勞仲案(2017)175號不予受理通知書1份、廊坊銀行客戶交易明細(xì)清單5張、勞動合同解除(終止)備案表(表二)1份和三河市人民法院作出的(2015)三民初字第03525號民事裁定書、(2017)冀1082民初2424號民事裁定書,被告對原告主張30000元經(jīng)濟(jì)損失不予認(rèn)可。

本院認(rèn)為,原被告于2009年6月建立勞動合同關(guān)系,雙方于2017年5月26日解除勞動關(guān)系。關(guān)于原告的第一項(xiàng)訴訟請求,被告予以認(rèn)可,故本院對原告的該項(xiàng)訴訟請求予以維護(hù)。關(guān)于原告的第二項(xiàng)訴訟請求,原告主張按照原被告雙方合同約定的基本工資進(jìn)行計算,支付原告待崗期間的生活費(fèi),但按照法律的相關(guān)規(guī)定,原告主張的金額超過了法律的相關(guān)規(guī)定,故按照“非因勞動者本人原因造成停工一個月以上,用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十”,被告應(yīng)當(dāng)按照每個月1480元的標(biāo)準(zhǔn)向原告支付生活費(fèi),共計拖欠原告6個月的生活費(fèi),則被告應(yīng)當(dāng)支付原告2015年2月-2015年7月生活費(fèi)為7104元(1480元×6個月×80%)。關(guān)于原告主張被告賠償原告30000元經(jīng)濟(jì)損失,勞動爭議案件需仲裁前置,原告的該項(xiàng)訴訟請求系獨(dú)立的勞動爭議,未經(jīng)三河市勞動爭議仲裁委員會仲裁,故本院對于該項(xiàng)訴訟請求不予處理。原告主張的養(yǎng)老保險等社保手續(xù),不屬于本院處理范圍,故本院無法維護(hù)。
綜上,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定,判決如下:

一、被告燕鋼冷軋鋼板有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告吳某2015年1月份的工資款4700元;
二、被告燕鋼冷軋鋼板有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告吳某2015年2月-2015年7月生活費(fèi)7104元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由被告燕鋼冷軋鋼板有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判員  盧振軍

書記員:劉莎莎

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