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吳國賓與豐某順達礦業(yè)集團有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:吳國賓,男,xxxx年xx月xx日出生,滿族,農民,住河北省豐某滿族自治縣。
委托訴訟代理人:孫新,河北凱宣律師事務所律師。執(zhí)業(yè)證號:11308201510801515。
被告:豐某順達礦業(yè)集團有限公司,住所地豐某滿族自治縣胡麻營鎮(zhèn)胡麻營村。統一社會信用代碼:91130826785726134N。
法定代表人:王福國,職務總經理。
委托訴訟代理人:郝小偉,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,公司員工,住河北省豐某滿族自治縣。
委托訴訟代理人:劉文斌,男,xxxx年xx月xx日出生,滿族,公司員工,住河北省豐某滿族自治縣。

原告吳國賓與被告豐某順達礦業(yè)集團有限公司(以下簡稱“順達集團”)勞動爭議糾紛一案,本院于2017年10月30日受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告吳國賓及其委托訴訟代理人孫新、被告順達集團委托訴訟代理人郝小偉、劉文斌到庭參加了訴訟,本案現已審理終結。
原告吳國賓向本院提出訴訟請求:1.要求被告給付被辭退的12年經濟補償金36480.00元;2.為原告補繳2002年8月至2017年7月期間的社保保險費;3.給原告補發(fā)10年法定休息日的加班費;4.給原告補發(fā)21個月的生活費20643.00元;5.賠償原告應得失業(yè)保險金33120.00元;6.訴訟費用由被告承擔。
事實和理由:原告于2002年3月起在被告處工作,在順通鐵礦從事看炸藥庫、尾礦庫工作。2015年每月工資達到3040.00元,簽訂過勞動合同。上班期間被告未發(fā)給原告法定休息日的加班費,被告未給原告辦理繳納社會保險手續(xù),致使原告現在不能享受失業(yè)保險待遇。2015年10月放假至今未發(fā)生活費,造成原告生活困難,由于被告電話告知辭退原告,才致原告于2017年8月13日申請勞動仲裁?,F依法起訴,要求被告給付原告被辭退的經濟補償。
被告順達集團辯稱,原告所稱2002年3月進入我公司上班的情況與我方人事記錄及工資表單不符,我公司未明確電話告知辭退原告。原告主張經濟補償金的工資計算標準過高,原告主張的失業(yè)保險金沒有法律依據。我公司人事登記以及工資表單證實原告吳國賓自2009年以來在我公司連續(xù)供職,此前原告為今天干明天不干的就職狀態(tài),2015年10月礦山停產放假,放假時原告基本工資1400.00元,至今原告與被告仍處于勞動合同關系存續(xù)期間。原告主張經濟補償金缺少事實和法律依據。原告基本工資1400.00元與其所主張的3040.00元工資標準的差額部分包括了加班工資、效益工資、各項補貼等內容。我方對原告主張的加班費不予認可,對原告主張的失業(yè)保險金不予認可。我公司進對原告主張的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及生活費,我方認可按照法律規(guī)定訴訟時效內公司應承擔部分。
本院經審理認定事實如下:原告吳國賓2009年到被告順達集團處工作,崗位為爆破員,2015每月應發(fā)工資3040.00元。2015年10月單位放假,被告未再給原告吳國賓安排工作,也沒有給其發(fā)放工資或生活費,未為其繳納社會保險。2017年8月13日原告吳國賓提起勞動仲裁,豐某滿族自治縣人力資源和社會保障局出具豐勞人仲案字[2017]第147號仲裁裁決書,認定原告吳國賓與被告順達集團勞動關系仍然存在,裁決被告順達集團為原告吳國賓補繳2016年8月至2017年7月期間的社會保險,原告吳國賓承擔國家規(guī)定的個人負擔部分,被告順達集團承擔國家規(guī)定的用人單位負擔部分。2017年10月30日原告向本院提起訴訟。
以上事實有原被告的當庭陳述、順達集團工資表、豐勞人仲案字[2017]第148號仲裁裁決書等證據在卷予以證實。

本院認為,原告吳國賓在被告處從事爆破員工作,雙方形成勞動關系,勞動者的權益應該受法律保護。原告吳國賓作為勞動者,依法享有勞動及取得勞動報酬的權利。原告在勞動合同期間,由于被告的原因放假回家,雙方未解除勞動合同關系,被告應該按照相關的法律規(guī)定發(fā)給原告生活費用,故原告要求被告給付生活費的訴請,本院應予以支持?!逗颖笔」べY支付規(guī)定》第二十八條:“非勞動者本人原因停工一個月以上,用人單位應當支付生活費。生活費標準為最低工資標準的百分之八十”的規(guī)定,原告停工放假的時間為2015年11月至2017年8月計21個月,2017年豐某滿族自治縣最低工資標準為1380.00元,原告主張生活費未超過法律規(guī)定,本院予以支持。原告吳國賓主張被告給付經濟補償金,因雙方未解除勞動合同關系,本院不予支持。原告主張被告支付加班費及失業(yè)保險金于法無據,本院不予支持。
綜上,依據《中華人民共和國勞動法》第四十八條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條,《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定,判決如下:

一、被告豐某順達礦業(yè)集團有限公司于判決生效十日內給付原告吳國賓生活費20643.00元。
二、被告豐某順達礦業(yè)集團有限公司于判決生效十日內為原告吳國賓補繳2016年8月至2017年7月的社會保險費,原告吳國賓承擔國家規(guī)定個人負擔部分,被告承擔國家規(guī)定的單位負擔部分。(具體金額以社會保險經辦機構核算金額為準)
三、駁回原告吳國賓的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。(自覺履行的可向當事人直接履行,也可將標的款匯至豐某滿族自治縣人民法院標的款賬戶,戶名:豐某滿族自治縣人民法院,賬號:10×××01,行號403554700639,開戶行承德銀行豐某滿族自治縣大閣鎮(zhèn)支行。付款時需要注明案號)
案件受理費10元,減半收取5.00元,由被告豐某順達礦業(yè)集團有限公司負擔。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于河北省承德市中級人民法院。

審判員 王友林

書記員: 徐國寧

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