原告：吳國(guó)賓，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，農(nóng)民，住河北省豐某滿族自治縣。
委托訴訟代理人：孫新，河北凱宣律師事務(wù)所律師。執(zhí)業(yè)證號(hào)：11308201510801515。
被告：豐某順達(dá)礦業(yè)集團(tuán)有限公司，住所地豐某滿族自治縣胡麻營(yíng)鎮(zhèn)胡麻營(yíng)村。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130826785726134N。
法定代表人：王福國(guó)，職務(wù)總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：郝小偉，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，公司員工，住河北省豐某滿族自治縣。
委托訴訟代理人:劉文斌，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，公司員工，住河北省豐某滿族自治縣。

原告吳國(guó)賓與被告豐某順達(dá)礦業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“順達(dá)集團(tuán)”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年10月30日受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告吳國(guó)賓及其委托訴訟代理人孫新、被告順達(dá)集團(tuán)委托訴訟代理人郝小偉、劉文斌到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告吳國(guó)賓向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.要求被告給付被辭退的12年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36480.00元；2.為原告補(bǔ)繳2002年8月至2017年7月期間的社保保險(xiǎn)費(fèi)；3.給原告補(bǔ)發(fā)10年法定休息日的加班費(fèi)；4.給原告補(bǔ)發(fā)21個(gè)月的生活費(fèi)20643.00元；5.賠償原告應(yīng)得失業(yè)保險(xiǎn)金33120.00元；6.訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：原告于2002年3月起在被告處工作，在順通鐵礦從事看炸藥庫(kù)、尾礦庫(kù)工作。2015年每月工資達(dá)到3040.00元，簽訂過(guò)勞動(dòng)合同。上班期間被告未發(fā)給原告法定休息日的加班費(fèi)，被告未給原告辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，致使原告現(xiàn)在不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2015年10月放假至今未發(fā)生活費(fèi)，造成原告生活困難，由于被告電話告知辭退原告，才致原告于2017年8月13日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。現(xiàn)依法起訴，要求被告給付原告被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
被告順達(dá)集團(tuán)辯稱(chēng)，原告所稱(chēng)2002年3月進(jìn)入我公司上班的情況與我方人事記錄及工資表單不符，我公司未明確電話告知辭退原告。原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，原告主張的失業(yè)保險(xiǎn)金沒(méi)有法律依據(jù)。我公司人事登記以及工資表單證實(shí)原告吳國(guó)賓自2009年以來(lái)在我公司連續(xù)供職，此前原告為今天干明天不干的就職狀態(tài)，2015年10月礦山停產(chǎn)放假，放假時(shí)原告基本工資1400.00元，至今原告與被告仍處于勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間。原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺少事實(shí)和法律依據(jù)。原告基本工資1400.00元與其所主張的3040.00元工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分包括了加班工資、效益工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼等內(nèi)容。我方對(duì)原告主張的加班費(fèi)不予認(rèn)可，對(duì)原告主張的失業(yè)保險(xiǎn)金不予認(rèn)可。我公司進(jìn)對(duì)原告主張的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生活費(fèi)，我方認(rèn)可按照法律規(guī)定訴訟時(shí)效內(nèi)公司應(yīng)承擔(dān)部分。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告吳國(guó)賓2009年到被告順達(dá)集團(tuán)處工作，崗位為爆破員，2015每月應(yīng)發(fā)工資3040.00元。2015年10月單位放假，被告未再給原告吳國(guó)賓安排工作，也沒(méi)有給其發(fā)放工資或生活費(fèi)，未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年8月13日原告吳國(guó)賓提起勞動(dòng)仲裁，豐某滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局出具豐勞人仲案字[2017]第147號(hào)仲裁裁決書(shū)，認(rèn)定原告吳國(guó)賓與被告順達(dá)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系仍然存在，裁決被告順達(dá)集團(tuán)為原告吳國(guó)賓補(bǔ)繳2016年8月至2017年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，原告吳國(guó)賓承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，被告順達(dá)集團(tuán)承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的用人單位負(fù)擔(dān)部分。2017年10月30日原告向本院提起訴訟。
以上事實(shí)有原被告的當(dāng)庭陳述、順達(dá)集團(tuán)工資表、豐勞人仲案字[2017]第148號(hào)仲裁裁決書(shū)等證據(jù)在卷予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，原告吳國(guó)賓在被告處從事爆破員工作，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的權(quán)益應(yīng)該受法律保護(hù)。原告吳國(guó)賓作為勞動(dòng)者，依法享有勞動(dòng)及取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。原告在勞動(dòng)合同期間，由于被告的原因放假回家，雙方未解除勞動(dòng)合同關(guān)系，被告應(yīng)該按照相關(guān)的法律規(guī)定發(fā)給原告生活費(fèi)用，故原告要求被告給付生活費(fèi)的訴請(qǐng)，本院應(yīng)予以支持?！逗颖笔」べY支付規(guī)定》第二十八條：“非勞動(dòng)者本人原因停工一個(gè)月以上，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十”的規(guī)定，原告停工放假的時(shí)間為2015年11月至2017年8月計(jì)21個(gè)月，2017年豐某滿族自治縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380.00元，原告主張生活費(fèi)未超過(guò)法律規(guī)定，本院予以支持。原告吳國(guó)賓主張被告給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因雙方未解除勞動(dòng)合同關(guān)系，本院不予支持。原告主張被告支付加班費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)金于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十四條，《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下：

一、被告豐某順達(dá)礦業(yè)集團(tuán)有限公司于判決生效十日內(nèi)給付原告吳國(guó)賓生活費(fèi)20643.00元。
二、被告豐某順達(dá)礦業(yè)集團(tuán)有限公司于判決生效十日內(nèi)為原告吳國(guó)賓補(bǔ)繳2016年8月至2017年7月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原告吳國(guó)賓承擔(dān)國(guó)家規(guī)定個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，被告承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的單位負(fù)擔(dān)部分。（具體金額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算金額為準(zhǔn)）
三、駁回原告吳國(guó)賓的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。（自覺(jué)履行的可向當(dāng)事人直接履行，也可將標(biāo)的款匯至豐某滿族自治縣人民法院標(biāo)的款賬戶，戶名：豐某滿族自治縣人民法院，賬號(hào)：10×××01，行號(hào)403554700639，開(kāi)戶行承德銀行豐某滿族自治縣大閣鎮(zhèn)支行。付款時(shí)需要注明案號(hào)）
案件受理費(fèi)10元，減半收取5.00元，由被告豐某順達(dá)礦業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院。

審判員 王友林

書(shū)記員： 徐國(guó)寧