原告吳某某，男，漢族，工人。
委托代理人由程遙，男，無職業(yè)。
被告楊淑珍，女，漢族，業(yè)主。
委托代理人牛某某，女，個體工商戶，系被告楊淑珍女兒。
被告牛某某，女，漢族，個體工商戶。
二被告委托代理人夏慶軍，男，黑龍江澤瑞律師事務所律師。

原告吳某某與被告楊淑珍、牛某某工傷保險待遇糾紛一案，本院立案受理后，依法組成合議庭，分別于2013年11月21日、2014年8月14日、2015年5月25日、2016年3月21公開開庭進行了審理。2013年11月21日、2014年8月14日、2015年5月25日開庭，原告吳某某及委托代理人由程遙到庭參加訴訟，被告牛某某及二被告委托代理人夏慶軍到庭參加訴訟，2016年3月21日開庭，原告吳某某及委托代理人由程遙到庭參加訴訟，被告楊淑珍、牛某某經(jīng)傳票傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為：原告雖沒有與被告楊淑珍經(jīng)營的富錦市順達木材加工廠簽訂書面勞動合同，但已經(jīng)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁確認構(gòu)成勞動關(guān)系，該勞動關(guān)系應受法律保護。原告吳某某是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害，符合工傷認定的條件，應認定為工傷。原、被告雖在規(guī)定期限均未提出工傷認定申請，但享受工傷待遇是《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的基本權(quán)利，不能據(jù)此剝奪原告獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工所在單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。因被告未提交其依法繳納工傷保險費的證據(jù)，因此視為其未依法繳納工傷保險費，被告應依法向原告支付工傷保險待遇的各項費用。故原告要求被告承擔工傷待遇等相關(guān)費用，理由正當，本院應予支持。原告主張在治療期間發(fā)生的醫(yī)療費74388.2元，因符合法律規(guī)定，本院予以支持。對于原告主張在北京住院期間的伙食補助費按三人標準每人每天100元，不符合法律規(guī)定，應按一人標準每天給付100元。原告主張在雙鴨山住院期間的伙食補助費按三人標準每人每天50元，不符合法律規(guī)定，應按一人標準每天給付50元。原告主張護理費按2011年居民服務業(yè)平均工資，因超過法定標準，應按一人標準每人每天給付100元。對于去佳木斯鑒定、復查及去雙鴨山取鋼架，原告主張一天的住院伙食補助費，因未住院，本院不予支持。對于原告主張住宿費，因不屬于去外地就醫(yī)不能入院的情況，不符合法律規(guī)定，本院不予支持，對于交通費，只對原告及一名陪護人員交通費予以支持，其余部分不予支持。對于原告主張的殘疾輔助器具費用，客觀上確需更換并產(chǎn)生費用，但由于指向未來的一次性賠償有許多不確定因素，計算期限過長難免會發(fā)生實際賠償與生活實態(tài)不一致的情形，故本院酌定吳某某更換假肢的期限暫計算20年，若以后假肢更換期限超過本院確定的年限，原告可另行主張權(quán)利。故依據(jù)黑龍江省《工傷職配置輔助器具費用標準》按每次4800元標準支付，每兩年更換一次，超過部分，本院不予支持。對于原告主張停工留薪期工資，因經(jīng)勞動能力鑒定停工留薪期為六個月，原告主張以每月工資2000元為基數(shù)，參照2010年黑龍江省在崗職工月平均工資，并無不當，本院予以支持。對傷后治療期間工資，因沒有法律依據(jù)，本院不予支持。因原告已主張解除與被告的勞動關(guān)系，同時原告出院后未繼續(xù)參加工作，被告亦未向其支付工資，可以認定雙方勞動關(guān)系事實已經(jīng)終止，因此原告訴請一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的理由正當，本院予以支持。根據(jù)《黑龍江省工傷保險條例》的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金五級傷殘計算30個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金五級傷殘計算16個月的本人工資。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》一次性傷殘補助金的支付標準為五級傷殘支付18個月的本人工資，本院予以支持。鑒定費用，因此前司法鑒定，與被告最后訴請標準不同，對于司法鑒定費用2000元，由原告自負，對于其主張勞動能力鑒定費260元，本院予以支持。原告主張被告牛某某系富錦市順達木材加工廠的實際經(jīng)營者，應對原告的損害進行賠償，因沒有提供證據(jù)支持其主張，本院不予支持。綜上，被告楊淑珍應當支付原告吳某某醫(yī)療費74388.42元、住院伙食補助費8800元（50元×84天＋100元×46天）、護理費13000元（100元×130天）、交通費7319元、殘疾輔助器具費48000元（20年÷2年×4800元）、一次性傷殘補助金36000元（18個月×2000元／月）、一次性傷殘就業(yè)補助金32000元（16個月×2000元／月），一次性工傷醫(yī)療補助金60000元（30個月×2000元／月）、停工留薪期工資為12000元（6個月×2000元／月）、鑒定費260元，共計291767.42元，扣除被告已支付的135000元，被告楊淑珍還應給付原告吳某某156767.42元。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條、第四十一條，《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條、第十七條、第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十六條，《黑龍江省工傷保險條例》第十一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告吳某某與被告楊淑珍經(jīng)營的富錦市順達木材加工廠的勞動關(guān)系；
二、被告楊淑珍于本判決生效后十日內(nèi)給付原告吳某某156767.42元；
三、駁回原告吳某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費3435元由被告楊淑珍負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省佳木斯市中級人民法院。

審　判　長　　陳鳴飛 審　判　員　　丁春麗 代理審判員　　郝圣海

書記員：盧金慧