原告：吳某某，女，xxxx年xx月xx日出生,漢族，現(xiàn)住石家莊市。
委托訴訟代理人：謝麗麗，河北天捷律師事務(wù)所律師。
被告：石家莊市德遠食品有限公司，住所地石家莊市裕華區(qū)勝利南街319號。
法定代表人：王素江，該公司董事長。
委托訴訟代理人：翟慶科，河北北華律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：陳瑞俊，河北北華律師事務(wù)所律師。

原告吳某某與被告石家莊市德遠食品有限公司簡稱德遠食品公司勞動爭議、人事爭議糾紛一案，本院于2017年1月22日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告吳某某的委托訴訟代理人謝麗麗、被告德遠食品公司的委托訴訟代理人陳瑞俊到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告吳某某向本院提出訴訟請求：1、請求被告依法為原告辦理退休手續(xù)；2、請求被告依法為原告補繳原告退休手續(xù)辦理完畢之前的所有社會保險；3、請求被告支付因未給原告辦理終止勞動合同證明，而給原告造成的失業(yè)金損失24255元；4、請求被告支付因未給原告辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法辦理退休手續(xù)的退休金損失，按2399元月的標(biāo)準(zhǔn)，自2015年10月11日起計算至原告的退休手續(xù)辦理完畢開始領(lǐng)取退休金為止；5、請求被告支付因未給原告辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法享受到醫(yī)療保險待遇的損失113448.58元。6、請求被告依法為原告辦理檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。事實和理由：原告與被告勞動爭議一案，石家莊市裕華區(qū)人民法院（2016）冀0108民初1480號民事判決書已生效，判決如下：確認(rèn)原告與被告自2013年12月25日起解除勞動合同。判決生效后，被告未為原告出具解除終止勞動合同的證明，并且未在十五日內(nèi)為原告辦理檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法享受失業(yè)保險待遇。另原告自2015年10月11日已達退休年齡，因被告未給原告辦理檔案及社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法辦理退休手續(xù)，無法享受到養(yǎng)老及醫(yī)療待遇，給原告造成損失。原告訴來本院，要求依法判決。
被告德遠食品公司辯稱，吳某某訴訟請求均已超過仲裁時效一年期間，且無事實和法律依據(jù)，應(yīng)駁回其訴訟請求。具體理由如下：一、訴訟請求均已超過勞動仲裁時效一年期間。吳某某與德遠食品公司之間的勞動合同關(guān)系已于2013年12月25日解除，且解除事由是吳某某曠工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，德遠食品已將解除事宜及辦理離職通知通過郵寄方式告知吳某某，且再次以報紙公告形式告知。上述事實已經(jīng)石家莊市裕華區(qū)人民法院（2016）冀0108民初1480號生效判決予以確認(rèn)。吳某某應(yīng)在勞動關(guān)系解除后一年內(nèi)主張自己的權(quán)利，即2014年12月25日前主張，而吳某某申請勞動仲裁的時間是2017年1月3日。其主張已超過勞動仲裁時效一年期間。二、訴訟請求無事實和法律依據(jù)。1、關(guān)于辦理退休手續(xù)的請求。吳某某已在2013年12月25日與德遠食品解除勞動合同關(guān)系。因解除勞動合同關(guān)系時，吳某某尚未達到法定退休年齡（2015年10月11日達到法定退休年齡），不符合退休條件。解除勞動合同關(guān)系后，吳某某已不是德遠食品的職工，德遠食品無義務(wù)為其辦理退休手續(xù)。2、關(guān)于補繳社會保險的請求。補繳社會保險的主張不屬于人民法院的受理的案件范圍，是社保征繳機關(guān)與用人單位之間征繳與交納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，人民法院對該項請求無管轄權(quán)。3、關(guān)于失業(yè)金損失、退休金損失、醫(yī)療保險待遇損失的請求。三項請求均超過勞動仲裁時效一年期間；該損失系由吳某某本人造成的。德遠食品在解除勞動關(guān)系時，已告知吳某某到德遠食品辦理離職手續(xù)，并且再次以報紙公告的形式通知吳某某到德遠食品辦理離職手續(xù)，并且聲明，如未辦理造成的一切損失由其自己承擔(dān)。上述事實已經(jīng)石家莊市裕華區(qū)人民法院（2016）冀0108民初1480號生效判決予以確認(rèn)。在接到通知后，吳某某明知存在不利后果，拒不辦理離職手續(xù)，該損失應(yīng)由自己承擔(dān)。4、關(guān)于吳某某于2017年2月23日增加的辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的請求。該請求未經(jīng)過勞動仲裁前置程序，不應(yīng)進入訴訟程序，且該請求超過勞動仲裁時效一年期間。本案中，石家莊市裕華區(qū)人民法院（2016）冀0108民初1480號判決生效后，吳某某截至到現(xiàn)在未提供檔案接收單位。綜上，吳某某的訴訟請求超過勞動仲裁時效一年期間，且無事實和法律依據(jù)，應(yīng)予以駁回。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：原告吳某某于2004年11月到被告德遠食品公司處工作，崗位為財務(wù)科長。2005年1月1日，原被告雙方訂立書面勞動合同。后原告吳某某與被告德遠食品公司簽訂從2008年1月1日起至退休的無固定期限勞動合同。2014年2月起，被告德遠食品公司不再為原告吳某某繳納社會保險費。原告吳某某于2014年12月15日第一次向石家莊市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，要求:1、解除與被告的勞動關(guān)系；2、補發(fā)拖欠的工資24300元；3、支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金27000元；4、辦理轉(zhuǎn)失業(yè)手續(xù)。2015年2月10日，石家莊市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會出具仲裁結(jié)果為：1、確認(rèn)原告吳某某與被告德遠食品公司自2014年12月15日起解除勞動合同；2、被告德遠食品公司支付原告吳某某解除勞動合同經(jīng)濟補償金14950元；3、被告德遠食品公司支付原告吳某某2013年7月至2014年12月期間的待崗生活費19136元；4、被告德遠食品公司為原告吳某某補繳2014年2月至12月的各項社會保險費，原告吳某某個人應(yīng)承擔(dān)部分交由被告德遠食品公司代為繳納；5、被告德遠食品公司于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)為原告吳某某辦理檔案與社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”。仲裁結(jié)果作出后，被告德遠食品公司不服裁決向本院提起訴訟。本院于2016年7月29日作出（2016）冀0108民初1480號民事判決書判決：1、確認(rèn)原、被告自2013年12月25日起解除勞動合同；2、被告德遠食品公司支付原告吳某某2013年7月至2013年12月期間的工資8100元。該判決已發(fā)生法律效力。2017年1月3日，原告吳某某向石家莊市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會就：1.請求被告依法為原告辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；2.請求被告依法為原告辦理退休手續(xù)；3.請求被告支付因未給原告辦理終止勞動合同證明，而給原告造成的失業(yè)金損失24255元；4.請求被告支付因未給原告辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法辦理退休手續(xù)的退休金損失，按2399月標(biāo)準(zhǔn)，自2015年10月11日起計算至原告的退休手續(xù)辦理完畢開始領(lǐng)取退休為止；5.請求被告支付因未給原告辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法享受到醫(yī)療保險待遇損失113448.58元等事項申請勞動仲裁。石家莊市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會經(jīng)審查認(rèn)為原告申請仲裁時已超過法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，于2017年1月4日作出不予受理案件通知書。故原告吳某某向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，原告吳某某于2004年11月到被告處工作，崗位為財務(wù)科長。2005年1月1日，原告與被告訂立書面勞動合同，后原、被告簽訂從2008年1月1日起至退休的無固定期限勞動合同。本院（2016）冀0108民初1480號生效民事判決書已對被告于2013年12月25日以原告曠工違反公司規(guī)章制度解除與其的勞動關(guān)系，并采用郵寄送達和在河北青年報以公告形式再次告知原告且在解除勞動關(guān)系前已將解除事由通知工會的事實予以認(rèn)定，并判決確認(rèn)原、被告于2013年12月25日解除勞動關(guān)系，對此本院予以確認(rèn)。故原被告之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除。而原告主張的：1、請求被告依法為原告辦理退休手續(xù)；2、請求被告支付因未給原告辦理終止勞動合同證明造成的失業(yè)金損失24255元。3、請求被告支付因未給原告辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法辦理退休手續(xù)的退休金損失；4、請求被告支付因未給原告辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致原告無法享受到醫(yī)療保險待遇的損失113448.58元等訴訟請求均應(yīng)建立在雙方存在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上所言，解除勞動合同關(guān)系后，原告吳某某已不是德遠食品的職工，被告德遠食品公司在勞動關(guān)系解除后已無義務(wù)再為原告辦理退休手續(xù)，基于退休產(chǎn)生的相關(guān)損失，被告德遠食品公司不應(yīng)再予承擔(dān)。故對于原告的以上訴訟請求，本院不予支持。關(guān)于原告主張的被告為原告補繳原告退休手續(xù)辦理完畢之前的所有社會保險的訴訟請求，原告未先向仲裁委員會申請仲裁，且該項請求不屬于人民法院受案范圍，本院對此不予處理。關(guān)于請求被告依法為原告辦理檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，原、被告于2013年12月25日解除勞動關(guān)系，被告應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為原告辦理檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。綜上，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第七條、《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告吳某某的第一、三、四、五的訴訟請求。
二、被告石家莊市德遠食品有限公司于判決生效之日起十五日內(nèi)為原告辦理檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
案件受理費10元，由原告吳某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級人民法院。并于七日內(nèi)預(yù)交本案上訴費10元（收款單位：河北省石家莊市中級人民法院，賬號：62×××47，開戶行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。

審判長 劉曉麗
審判員 張書辰
代理審判員 孟偉彬

書記員： 張國君