原告：司某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住唐山市。
委托代理人：張銀花，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住唐山市。
被告：唐山德盛陶瓷有限公司，地址：唐山市豐南區(qū)沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建業(yè)街2號(hào)。社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：×××。
法定代表人：王端云，職務(wù)：總經(jīng)理。
委托代理人：馬占興，男，人力資源部部長(zhǎng)。身份證號(hào)：×××。
委托代理人：董建福，河北得法律師事務(wù)所律師。

原告司某某與被告唐山德盛陶瓷有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告司某某及委托代理人張銀花、被告委托代理人馬占興、董建福到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱(chēng)，1979年9月份，原告到唐山德盛陶瓷有限公司上班，2008年8月20日因冠心病需要在家休養(yǎng)，并與單位簽訂了休養(yǎng)協(xié)議書(shū)，醫(yī)療期約定24個(gè)月。2010年3月29日被告作出”德盛勞字（2010）01號(hào)”通告解除原告勞動(dòng)合同，停止為原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，停繳后被告沒(méi)有通知原告，解除通告也沒(méi)有送達(dá)給原告，被告讓原告停薪留職，2012年辦理社會(huì)保障卡，還一直為原告”繳納醫(yī)療保險(xiǎn)至2014年8月”。被告違反雙方簽訂的醫(yī)療期協(xié)議第六條，（解除勞動(dòng)關(guān)系，移交到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。人民法院判決被告支付原告31年工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)兩年多，至今沒(méi)有支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告已申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2015年12月3日，4日原告電話(huà)要求被告辦理解除手續(xù)，被告讓原告去廠里簽字辦手續(xù)，原告向唐山市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，唐勞人，仲裁字（2016）005號(hào)，”勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)”，裁決被告為原告出具解除勞動(dòng)合同證明并辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
被告在2017年3月，4月份出具兩份不同解除證明書(shū)。一是，”終止，解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)”該證明書(shū)辦理不了檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。二是，經(jīng)過(guò)人社行政部門(mén)登記備案后出具的，”解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)”，經(jīng)人社行政部門(mén)確認(rèn)，被告出具解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)日期是2017年4月18日，解除原因，《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款，被告單方面解除原告。人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，報(bào)告把原告檔案關(guān)系移交到市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。原告聯(lián)系社保部門(mén)，要求補(bǔ)償這段養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保部門(mén)聯(lián)系被告，被告拒絕去社保部門(mén)補(bǔ)辦。被告2010年3月29日作出解除原告勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)及時(shí)按規(guī)定為原告辦理備案手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，這是《勞動(dòng)合同法》第五十一條第一款規(guī)定的，也是唐勞人，仲裁字（2016）005號(hào)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)裁決被告履行的，是用人單位的法定義務(wù)。被告的以上做法嚴(yán)重侵犯原告的合法權(quán)益，原告為維護(hù)正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益特向人民法院提起訴訟請(qǐng)求法院依法判令因被告過(guò)錯(cuò)造成原告從2010年3月至2017年4月養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷7年的損害賠償34000元；因被告過(guò)錯(cuò)造成原告醫(yī)療保險(xiǎn)從2014年9月至2017年4月中斷2年8個(gè)月的損害賠償5000元；本次訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
被告答辯：1、2010年2月17日被告德勝公司通知原告解除勞動(dòng)合同并通知一個(gè)月到公司辦理相關(guān)手續(xù)。該通知原告司某某予以簽字確認(rèn)，但原告未在約定的期間辦理任何手續(xù)，所以由此產(chǎn)生的一切責(zé)任應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)。2、本案原告所主張的訴請(qǐng)為損害賠償及被告的行為損害原告的合法利益，而導(dǎo)致原告經(jīng)濟(jì)利益受損而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償。原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)2015風(fēng)民初字第196號(hào)民事判決書(shū)及唐山中院2015唐民一終字第871號(hào)民事判決認(rèn)定原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于2010年3月份解除，那么從2010年3月份后被告就沒(méi)有義務(wù)給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。從原告主張的事項(xiàng)看其所稱(chēng)損害賠償范疇就是其社保應(yīng)當(dāng)支付的，該范疇不屬于損害賠償?shù)姆秶?。根?jù)最高院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議解釋3第一條的規(guī)定（略）該司法解釋明確限定了未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)損害賠償?shù)姆秶吧鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦的本案不屬于此范疇。關(guān)于2010年至2017年原告社會(huì)保險(xiǎn)金是否可以補(bǔ)應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)其內(nèi)部管理作出，并且原告方已經(jīng)享有了30年的社保。所以原告的請(qǐng)求從法律上是不能夠成立的。
原告為證明其主張，向本院提交證據(jù)：
1、2008年8月20日唐山德勝職工醫(yī)療期協(xié)議（復(fù)印件）一份，證明其中第六條規(guī)定，被告應(yīng)該移交手續(xù)。
2、2012年6月11日辦理社?？ㄉ觐I(lǐng)登記表，證明被告沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、唐勞人仲裁字【2016-005】號(hào)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)一份，證明被告未辦理解除勞動(dòng)合同證明及檔案管理移交手續(xù)。
4、2016年12月29日?qǐng)?zhí)行裁定書(shū)一份，證明裁決書(shū)之后被告沒(méi)有履行裁決相關(guān)手續(xù)申請(qǐng)執(zhí)行了。
5、2017年3月31日終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)一份，證明這個(gè)證明書(shū)是假的。
6、2017年4月18日證明一份，證明有這個(gè)證明才能辦理失業(yè)證，才能移交到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。
7、2017年4月26日失業(yè)證一份，證明2017年4月18日被告出具解除勞動(dòng)合同證明后，才能把相關(guān)手續(xù)移交到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
8、失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)表一份，證明辦理時(shí)間晚了。
9、提交被告辦理的唐山市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)登記表，證明2014年9月1日還存在勞動(dòng)關(guān)系。
10、2017年5月5日養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表一份，證明養(yǎng)老保險(xiǎn)是2017年5月5日從被告單位轉(zhuǎn)到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的。
11、仲裁申請(qǐng)書(shū)證明我申請(qǐng)過(guò)仲裁，提交撤訴申請(qǐng)，證明因?yàn)樽C據(jù)不足才申請(qǐng)撤訴的。
被告質(zhì)證稱(chēng)：對(duì)證據(jù)1的真實(shí)性沒(méi)有異議，證明目的有異議，該第六條說(shuō)明按國(guó)家規(guī)定移交到市國(guó)家機(jī)構(gòu)，因原告不到公司辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)由原告簽字的解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)，原告方不予簽字導(dǎo)致有關(guān)機(jī)構(gòu)不能收取原告方的相應(yīng)資料，所以原告資料延后，責(zé)任在于原告方。證據(jù)2來(lái)源是復(fù)印件有異議，無(wú)法核對(duì)真?zhèn)?。原告的證明目的已經(jīng)中級(jí)人民法院確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系。證據(jù)3、對(duì)仲裁書(shū)真實(shí)性沒(méi)有異議，對(duì)原告的證明目的有異議，該裁決書(shū)盡說(shuō)明未辦理解除手續(xù)，并不能證明未移交手續(xù)的原因，因原告不簽字所以導(dǎo)致移交手續(xù)不能按時(shí)辦理，責(zé)任在于原告方。證據(jù)4、我們不清楚，沒(méi)有蓋章也沒(méi)有給我們送達(dá)。證據(jù)5、真實(shí)性沒(méi)有異議，對(duì)證明目的有異議，正因?yàn)樵摻獬齽趧?dòng)合同書(shū)沒(méi)有簽字所以導(dǎo)致不能移交相關(guān)手續(xù)。證據(jù)6、對(duì)證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議，確實(shí)是2017年4月18日補(bǔ)辦的，原因是轉(zhuǎn)失業(yè)保險(xiǎn)。因原告不到企業(yè)辦理簽字，所以不能辦理。證據(jù)7、與本案無(wú)關(guān)。證據(jù)8、與本案無(wú)關(guān)。證據(jù)9、該轉(zhuǎn)移表體現(xiàn)出被告為原告繳納的實(shí)際期限為2014年8月截止。經(jīng)法院認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系截止2010年3月。截止期間2014年8月原告應(yīng)予以退還，并不能證明關(guān)系繼續(xù)存在，原告主張?jiān)V請(qǐng)損害賠償而并非被告為原告補(bǔ)繳，原告有義務(wù)證明其損失數(shù)額。證據(jù)10、不是我們辦理的，我們不清楚。證據(jù)11、對(duì)兩份證據(jù)真實(shí)性沒(méi)有異議。
依原告申請(qǐng)法院調(diào)取的證據(jù)，原、被告對(duì)調(diào)取的證據(jù)真實(shí)性沒(méi)有異議。
被告為證明其主張，向本院提交證據(jù)：
1、提交唐山德盛陶瓷公司職工醫(yī)療期協(xié)議一份，證明原、被告之間簽訂了醫(yī)療期協(xié)議期限為2008年2月18日至2010年2月17日止。
2、2010年2月17日通知一份，證明2010年2月17日被告通知原告解除勞動(dòng)合同，且原告一個(gè)月內(nèi)辦理手續(xù)，原告簽字確認(rèn)。
3、德盛陶瓷通告一份，證明通告原、被告解除勞動(dòng)合同。
4、2010年3月29日解除勞動(dòng)關(guān)系證明一份，證明因原告在解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)本人在被告通知其辦理手續(xù)的基礎(chǔ)上未簽字，導(dǎo)致社保機(jī)構(gòu)拒不接收原告檔案，不能辦理移交手續(xù)，責(zé)任在原告。
5、唐山中院及豐南法院判決書(shū)兩份，證明原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系，解除時(shí)間是2010年3月。
原告質(zhì)證稱(chēng)：對(duì)證據(jù)1真實(shí)性沒(méi)有異議。證據(jù)2、被告應(yīng)該寫(xiě)解除勞動(dòng)合同通知，不應(yīng)該寫(xiě)通知。應(yīng)該寫(xiě)上根據(jù)勞動(dòng)法多少條應(yīng)該解除，而被告提交的通知上沒(méi)有。證據(jù)3、我沒(méi)有收到。證據(jù)4、沒(méi)有解除原因，沒(méi)有勞動(dòng)部門(mén)的備案章，所以該證據(jù)是假的。證據(jù)5、沒(méi)有異議。
根據(jù)庭審調(diào)查，當(dāng)事人舉證、質(zhì)證及陳述，本院確認(rèn)以下法律事實(shí)：
原告司某某于1979年9月21日，到唐山建筑陶瓷廠上班，后該廠更名為唐山德勝陶瓷有限公司，原告司某某系被告唐山德勝陶瓷有限公司的職工。2008年1月19日至2008年1月28日在唐山市工人醫(yī)院集團(tuán)第一醫(yī)院住院治療，診斷為冠心病等回家休養(yǎng)，并于2008年8月20日與單位簽訂了休養(yǎng)協(xié)議書(shū)，醫(yī)療期約定24個(gè)月。2010年2月17日，被告向原告下發(fā)一份解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，該通知書(shū)上有原告的簽字及被告的公章。被告于2010年3月停止繳納原告司某某的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2014年9月停止繳納原告司某某的醫(yī)療保險(xiǎn)。2010年3月29日，被告正式下發(fā)德盛勞字（2010）01號(hào)”關(guān)于解除司某某同志勞動(dòng)合同的通知”。原告認(rèn)為被告侵害了其合法權(quán)益向唐山市豐南區(qū)人民法院提起訴訟。2015年5月16日河北省唐山市豐南區(qū)人民法院，判定原、被告2010年3月解除勞動(dòng)關(guān)系。2015年11月3日，河北省唐山市中級(jí)人民法院下達(dá)終審判決，維持原判。判決下發(fā)后，被告未為原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，也為辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。經(jīng)原告司某某申請(qǐng)，2016年1月19日唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)，裁決被告于裁決生效后十五日內(nèi)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明并辦理檔案和社會(huì)表現(xiàn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。經(jīng)執(zhí)行于2017年4月份辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。2018年2月2日原告向唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷及醫(yī)療保險(xiǎn)中斷的損害賠償。唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以仲裁請(qǐng)求超過(guò)訴訟時(shí)效及其它的理由不予受理。原告起訴至唐山市豐南區(qū)人民法院，2017年12月19日原告撤訴。2018年2月6日再次起訴。請(qǐng)求依法判令，因被告過(guò)錯(cuò)造成原告自2010年3月至2017年4月，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷7年的損害賠償，賠償原告人民幣34000元；因被告過(guò)錯(cuò)，造成原告醫(yī)療保險(xiǎn)自2014年9月至2017年4月中斷2年8個(gè)月的損害賠償，賠償原告人民幣5000元；本案訴訟費(fèi)用被告承擔(dān)。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中原告司某某不具備勞動(dòng)者要求用人單位賠償社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失的前提條件，亦不能證明其所訴中斷期間的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。原告所訴理?yè)?jù)不足，本院不予支持。依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谝粭l、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定判決如下：

駁回原告司某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)人民幣5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 郭壯
人民陪審員 王翠麗
人民陪審員 張艷軍

書(shū)記員： 陳曉玉