原告：葉某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住襄陽市襄城區(qū)。
委托訴訟代理人：柴繼強(qiáng)，湖北凡成律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：一般授權(quán)。
被告：湖北立金汽車部件有限公司（下稱湖北立金公司），住所地襄陽市春園路15號(hào)。
法定代表人：黃成名，湖北立金公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：肖飛，湖北春園律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告：湖北欣金陽汽車零部件有限公司（下稱湖北欣金陽公司），住所地襄陽市高新區(qū)深圳工業(yè)園襄州大道。
法定代表人：王松，湖北欣金陽公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：劉耕耘，湖北長(zhǎng)久律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：一般授權(quán)。
被告：襄陽立金塑業(yè)有限公司（下稱襄陽立金公司），住所地襄陽市高新區(qū)深圳工業(yè)園襄州大道8號(hào)。
法定代表人：黃成名，襄陽立金公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：史軍，湖北春園律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告葉某某與被告湖北立金公司、湖北欣金陽公司、襄陽立金公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告葉某某及其委托訴訟代理人柴繼強(qiáng)，被告湖北立金公司的委托訴訟代理人肖飛，被告湖北欣金陽公司的委托訴訟代理人劉耕耘，被告襄陽立金公司的委托訴訟代理人史軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1，依法判令被告為原告上班期間慢性中毒病況申請(qǐng)職業(yè)病鑒定；2，判令被告支付原告慢性中毒醫(yī)療費(fèi)1100000元；3，判令被告支付原告病休期間工資22個(gè)月×2500元月=55000元；4，判令被告支付原告工作期間崗位津貼9年9個(gè)月×500元月=58500元；5，判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10個(gè)月×2500元月=25000元；6，判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)賠償金20個(gè)月×2500元月=50000元；7，判令被告支付原告因病治療期間住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（5+25+24+4=58天）×50元=2900元、護(hù)理費(fèi)58天×90元=5220元、交通費(fèi)58天×30元=1740元、住宿費(fèi)750元；8，判令被告支付原告后續(xù)康復(fù)、治療費(fèi)240000元；9，判令被告支付原告墊付的自2013年4月至2017年12月各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用57個(gè)月×1200元月=68400元；10，其它職業(yè)病相關(guān)待遇待鑒定作出后具體確定。訴訟中，原告撤回了第五項(xiàng)及第六項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。事實(shí)與理由：原告于2008年3月開始入職襄陽立金塑業(yè)有限公司、湖北立金汽車部件有限公司、湖北欣金陽汽車零部件有限公司處工作（三被告同是一個(gè)班子、一塊場(chǎng)地，三塊牌子。三被告應(yīng)承擔(dān)共同賠償責(zé)任）從事皮革、皮套縫制工作。因皮革含有甲醛等有毒物質(zhì)氣味較大，加之房間通風(fēng)效果不好，致使原告經(jīng)常出現(xiàn)皮膚紅斑、瘙癢、嘔吐等癥狀。2016年1月4日原告開始頭暈摔倒，1月十幾號(hào)開始嘔吐，1月27日病情嚴(yán)重，公司安排白天上班晚上打針，1月29日再次吐血摔倒，2月2號(hào)入住襄陽中心醫(yī)院、湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院治療。2016年4月15日入住湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、湖北省新華醫(yī)院、武漢市職業(yè)病防治院、湖北省職業(yè)病醫(yī)院治療，綜合檢查結(jié)論為中毒癥-甲醛中毒等。依照法律規(guī)定，原告在上班期間接觸含毒工料中毒得病,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為職業(yè)病。原告多次向被告要求進(jìn)行職業(yè)病傷殘申報(bào)鑒定，但被告聲稱已將原告的鑒定材料向社保局進(jìn)行了申報(bào)而敷衍原告。被告不僅對(duì)原告的病況不管不問，而且在原告治療未結(jié)束的情況下，于2016年5月18日違法解除原告的勞動(dòng)合同。自2013年4月至2017年12月，被告沒有給原告繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，被告的違法行為致使原告的各項(xiàng)權(quán)利得不到保障，至今原告治療中毒病的醫(yī)療費(fèi)未予報(bào)銷。綜上，原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，特訴至法院。
被告湖北立金公司答辯稱：原告與湖北立金公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
被告湖北欣金陽公司答辯稱：一、原告葉某某的陳述與事實(shí)不符，原告的起訴沒有事實(shí)依據(jù)。原告葉某某于2015年9月16日進(jìn)入湖北欣金陽公司工作，從事縫紉工，計(jì)件工資（月保底工資2200元）。因?yàn)槿~某某和原用人單位沒有解除勞動(dòng)合同，葉某某與湖北欣金陽公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，葉某某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由湖北立金公司繳納，湖北欣金陽公司和湖北立金公司之間結(jié)算葉某某保險(xiǎn)費(fèi)用。湖北欣金陽公司成立于2015年9月15日，成立前葉某某為湖北立金公司鞍座車間縫紉工。2014年12月15日，湖北立金公司與自然人王彥士簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，將鞍座車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給王彥士，葉某某屬留用人員。2015年9月湖北欣金陽公司成立，王彥士將鞍座車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給湖北欣金陽公司，葉某某進(jìn)入湖北欣金陽公司工作。2016年1月29日，原告葉某某因身體不適到醫(yī)院治療。2016年2月2日，原告葉某某到襄陽中心醫(yī)院治療，醫(yī)院診斷為高血壓三級(jí)極高危組、腔隙性腦梗塞，2016年2月6日出院。2016年2月22日，原告葉某某再次因以上病因入院，2016年3月18日出院。期間原告葉某某要求進(jìn)行職業(yè)病診斷，2016年3月25日，襄陽職業(yè)病防治院作出診斷結(jié)論：職業(yè)性急性甲醛中毒不成立。原告葉某某因高血壓、腔隙性腦梗塞治療期間，湖北欣金陽公司考慮到原告葉某某的實(shí)際情況，先后借支7200元用于原告葉某某治療，積極配合其治療，但原告葉某某治療結(jié)束后，不按湖北欣金陽公司規(guī)定履行病假請(qǐng)假手續(xù)，也不向湖北欣金陽公司提交病情診斷證明和醫(yī)院病休證明，原告葉某某違反了湖北欣金陽公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，原告葉某某屬于自動(dòng)離職。2016年11月1日，襄陽職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)作出襄陽職鑒（2016）第001號(hào)《職業(yè)病鑒定書》，鑒定結(jié)論：葉某某不符合職業(yè)性急性甲醛中毒的診斷。原告葉某某不服該鑒定結(jié)論。2017年10月26日，湖北省職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)鄂衛(wèi)職鑒字【2017】005號(hào)《職業(yè)病鑒定書》，鑒定結(jié)論：葉某某職業(yè)性急性甲醛中毒診斷不成立。二、原告葉某某的10項(xiàng)訴請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序，未經(jīng)仲裁程序的訴請(qǐng)應(yīng)當(dāng)依法駁回。三、原告葉某某的10項(xiàng)訴請(qǐng)沒有事實(shí)和法律依據(jù)，依法應(yīng)當(dāng)全部駁回。1、原告葉某某主張的第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第3項(xiàng)、第7項(xiàng)、第8項(xiàng)、第10項(xiàng)訴請(qǐng)，屬于和職業(yè)病相關(guān)的待遇訴請(qǐng)，原告葉某某的以上訴請(qǐng)沒有事實(shí)和法律依據(jù)，屬于無理纏訟，依法應(yīng)當(dāng)駁回。原告葉某某不符合職業(yè)性急性甲醛中毒的診斷，省、市兩級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)已經(jīng)作出結(jié)論。原告葉某某不屬于職業(yè)病，鑒定也有明確結(jié)論，其因高血壓、腔隙性腦梗塞疾病主張治療的時(shí)間，已經(jīng)超出了3個(gè)月醫(yī)療期的規(guī)定。原告葉某某主張申請(qǐng)職業(yè)病鑒定、主張職業(yè)病治療費(fèi)用、后續(xù)康復(fù)、治療費(fèi)、職業(yè)病的相關(guān)待遇，依法應(yīng)當(dāng)駁回以上訴請(qǐng)。2、原告葉某某主張的第4項(xiàng)、第5項(xiàng)、第6項(xiàng)、第9項(xiàng)訴請(qǐng)，屬于解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金和工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇訴請(qǐng)，原告葉某某的以上訴請(qǐng)沒有任何事實(shí)和法律依據(jù)，依法應(yīng)當(dāng)駁回。原告葉某某于2015年9月16日進(jìn)入湖北欣金陽公司工作，湖北欣金陽公司按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)核算葉某某工資，葉某某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由湖北立金公司代繳，湖北欣金陽公司已經(jīng)向湖北立金公司結(jié)算了葉某某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；原告葉某某違反湖北欣金陽公司的勞動(dòng)規(guī)章制度，屬于自動(dòng)離職，湖北欣金陽公司不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上，原告葉某某的陳述與事實(shí)不符，原告的訴請(qǐng)沒有事實(shí)和法律依據(jù)，依法應(yīng)當(dāng)駁回原告葉某某的訴請(qǐng)。
被告襄陽立金公司答辯稱：原告與被告襄陽立金公司自2013年3月后不存在勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求法院依法駁回原告對(duì)襄陽立金公司的訴訟請(qǐng)求。另三被告是獨(dú)立的法人，不應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。
本院結(jié)合原、被告所舉與本案有關(guān)聯(lián)的有效證據(jù)及雙方的陳述意見，認(rèn)定以下事實(shí)：
2008年3月，原告到被告襄陽立金公司處工作。2009年8月至2013年3月，被告襄陽立金公司為原告繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。截止到2013年3月，原告的工資由被告襄陽立金公司支付。
2013年4月，原告被安排到被告湖北立金公司工作，2013年4月至2015年1月期間，原告的工資由被告湖北立金公司支付。2013年4月至2016年5月期間，被告湖北立金公司為原告繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)，其它社會(huì)保險(xiǎn)未繳納。
2015年9月15日，湖北欣金陽公司注冊(cè)成立。
2015年9月16日，原告被轉(zhuǎn)至被告湖北欣金陽公司處工作，直至xxxx年xx月xx日出生病入院，此后原告未再回去上班。
2016年2月1日，湖北欣金陽公司為原告葉某某出具《介紹信》，內(nèi)容為：“茲有我公司員工葉某某（身份證號(hào)：），崗位：縫紉工，主要產(chǎn)品是用皮革制成電動(dòng)自行車鞍座的皮套。因上一批采購(gòu)的皮革（530米）氣味較大，加之房間通風(fēng)效果不好，致使葉某某在生產(chǎn)此批皮套時(shí)出現(xiàn)了皮膚紅斑、瘙癢、嘔吐等癥狀，懷疑是甲醛中毒，特介紹葉某某同志到貴院檢查并接受治療，請(qǐng)于接洽為謝!”
2016年4月28日，湖北欣金陽公司再次為原告葉某某出具《介紹信》，內(nèi)容為：“茲有我公司員工葉某某，女，43歲，工作崗位：縫紉工。崗位描述：把裁剪成版式的皮革縫制成皮套，用于配套電動(dòng)自行車鞍座?，F(xiàn)該員工懷疑是有毒物質(zhì)中毒，需就醫(yī)診療，請(qǐng)接洽為謝!”
2016年5月18日，原告收到被告湖北立金公司制作的《解除、終止勞動(dòng)合同通知書》，其中“解除、終止勞動(dòng)合同原因”一欄載明：自動(dòng)離職。庭審中，原告稱該《解除、終止勞動(dòng)合同通知書》中的乙方簽名并非為其所簽，手印亦非由其所摁。經(jīng)本院詢問，被告湖北立金公司稱其亦不清楚該簽名由誰所簽、手印由誰所摁。
2016年2月2日至2月6日，原告在襄陽中心醫(yī)院湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院住院治療，出院診斷意見為：1、高血壓病3級(jí)，極高危組；2、腔隙性腦梗塞。出院醫(yī)囑為：1、低鹽低脂飲食，注意休息；2、院外服藥；3、不適隨診，注意監(jiān)測(cè)血壓。2016年2月22日至3月18日，原告在襄陽中心醫(yī)院湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院住院治療，出院診斷意見為：1、肺部感染；2、高血壓??；3、雙側(cè)基底區(qū)腔隙性腦梗塞。出院醫(yī)囑為：1、院外繼續(xù)服藥；2、監(jiān)測(cè)血壓，定期復(fù)診；3、復(fù)查肺部CT及尿常規(guī)，呼吸科及腎病科復(fù)診；4、若腫脹及疼痛癥狀仍明顯或加劇，可考慮至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)一步治療。2016年4月15日至4月20日，原告在湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院住院治療。2016年8月16日至9月9日，原告在襄陽中心醫(yī)院湖北文理學(xué)院理工學(xué)院住院治療，診斷意見為：1、右側(cè)大腦中動(dòng)脈動(dòng)脈瘤并右側(cè)外側(cè)裂血腫并蛛網(wǎng)膜下腔出血；2、高血壓病3級(jí)，極高危組。出院醫(yī)囑為：……8、如果功能恢復(fù)良好，3-6個(gè)月后可以恢復(fù)正常生活和工作，但應(yīng)避免高強(qiáng)度工作，避免不良生活習(xí)慣。
2016年6月至7月，原告共繳納585.9元的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，這其中包括用人單位應(yīng)承擔(dān)部分。
2017年11月28日，葉某某以湖北立金公司、湖北欣金陽公司、襄陽立金公司為被申請(qǐng)人，向襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（下稱高新區(qū)仲裁委）申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：1、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人在上班期間慢性中毒病況申請(qǐng)職業(yè)病鑒定；2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人慢性中毒醫(yī)療費(fèi)1100000元；3、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人病休期間工資22個(gè)月×2500元月=55000元；4、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間崗位津貼9年9個(gè)月×500元月=58500元；5、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10個(gè)月×2500元月=25000元；6、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)賠償金20個(gè)月×2500元月=50000元；7、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因病治療期間住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（5+25+24+4=58天）×50元=2900元、護(hù)理費(fèi)58天×90元=5220元、交通費(fèi)58天×30元=1740元、住宿費(fèi)750元；8、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人后續(xù)康復(fù)、治療費(fèi)240000元；9、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人墊付的自2008年3月至2009年8月各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用18個(gè)月×1250元月=22500元；10、其它職業(yè)病相關(guān)待遇待鑒定作出后具體確定。高新區(qū)仲裁委于同日作出襄高勞人仲不字[2017]第29號(hào)不予受理案件通知書，以申請(qǐng)人仲裁時(shí)效已過為由決定不予受理。葉某某對(duì)該決定不服，在法定期限內(nèi)向本院提起民事訴訟。
結(jié)合以上事實(shí)，現(xiàn)就原、被告雙方用于支持其請(qǐng)求的理由是否成立，及其請(qǐng)求能否予以支持，本院分析評(píng)判如下：
原告葉某某提出如下訴訟請(qǐng)求：第1項(xiàng)，判令被告為原告上班期間慢性中毒病況申請(qǐng)職業(yè)病鑒定；第2項(xiàng)，判令被告支付原告慢性中毒醫(yī)療費(fèi)1100000元；第7項(xiàng)，判令被告支付原告因病治療期間住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（5+25+24+4=58天）×50元=2900元、護(hù)理費(fèi)58天×90元=5220元、交通費(fèi)58天×30元=1740元、住宿費(fèi)750元；第8項(xiàng)，判令被告支付原告后續(xù)康復(fù)、治療費(fèi)240000元；第10項(xiàng)，其它職業(yè)病相關(guān)待遇待鑒定作出后具體確定。上述訴訟請(qǐng)求中的第1項(xiàng)不屬于人民法院受案范圍，故本院不予審理。對(duì)于原告葉某某提出的上述其余各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，均屬工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，均應(yīng)以原告所受傷害確定為職業(yè)病并被認(rèn)定為工傷為前提。原告認(rèn)為其所受傷害屬工傷（職業(yè)?。?jù)此向被告提出上述權(quán)益，其應(yīng)先行向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)該部門確認(rèn)為工傷后，其與用人單位發(fā)生的工傷待遇爭(zhēng)議，才能按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。原告葉某某在未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的情況下，直接主張被告支付其上述各項(xiàng)工傷待遇，缺乏程序正當(dāng)性，故本院不予處理。

關(guān)于原告主張的病休期間22個(gè)月工資55000元的問題。原告認(rèn)為其于2016年1月底患病住院后，被告自2016年2月開始未向其支付工資，故被告應(yīng)按照每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)向其支付自2016年2月開始共計(jì)22個(gè)月的病休工資55000元。被告湖北立金公司認(rèn)為原告自2015年9月16日就已離開其公司到被告湖北欣金陽公司上班了，之后的事與其公司無關(guān)。被告湖北欣金陽公司認(rèn)為原告醫(yī)療期三個(gè)月已滿，其沒來上班，應(yīng)視為原告主動(dòng)離職。被告襄陽立金公司認(rèn)為2008年3月至2013年3月期間其公司與原告之間確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系，但從2013年4月開始，原告即離開其公司到被告湖北立金公司處從事縫紉工工作。對(duì)此，本院認(rèn)為，按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)【1994】479號(hào)）第三條“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月……”，及第四條“醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算”之規(guī)定，原告葉某某自2008年3月開始參加工作，至2016年1月底，實(shí)際工作年限不滿十年，且在被告處工作五年以上不滿十年，故原告葉某某的病情在未被認(rèn)定為工傷的情形下，依照上述規(guī)定其最多只能享受6個(gè)月的醫(yī)療期；而原告葉某某自2016年2月開始未再到湖北欣金陽公司上班，故葉某某的醫(yī)療期應(yīng)至2016年7月31日結(jié)束。另外，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行
若干問題的意見》第59條之規(guī)定，葉某某患病住院治療期間，被告湖北欣金陽公司應(yīng)以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%向葉某某支付病休期間的工資。故在葉某某的上述醫(yī)療期內(nèi)，湖北欣金陽公司應(yīng)向葉某某支付的病假工資為6336元（1320×80%×6）。原告葉某某要求被告支付病休期間工資55000元中超過的部分，本院不予支持。
關(guān)于原告葉某某要求被告支付其墊付的2013年4月至2017年12月期間共57個(gè)月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)68400元的問題。本案中，2013年4月至2016年5月期間，被告湖北立金公司為原告繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)，未繳納其它社會(huì)保險(xiǎn)，原告也并未自行繳納其它社會(huì)保險(xiǎn)，故原告要求被告支付該期間其墊付的社保費(fèi)用的主張無事實(shí)依據(jù)，本院不予支持；2016年6月至7月，原告共繳納585.9元的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其中包含被告湖北欣金陽公司應(yīng)繳納部分，按照襄陽執(zhí)行的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)中用人單位的繳費(fèi)比例為8%，職工的繳費(fèi)比例為2%，據(jù)此，被告湖北欣金陽公司應(yīng)當(dāng)賠償該期間原告繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中的80%（810），即468.72元；對(duì)于2016年8月至2017年12月期間的社保費(fèi)用，原告認(rèn)為該期間其自行繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含大病險(xiǎn)），該費(fèi)用應(yīng)由被告湖北立金公司承擔(dān)，被告湖北立金公司則認(rèn)為原告已與其公司解除勞動(dòng)關(guān)系，其公司不應(yīng)再承擔(dān)，對(duì)此，本院認(rèn)為，至2016年7月31日，原告醫(yī)療期滿后其并未繼續(xù)回到原單位上班、提供正常勞動(dòng)，因此，其要求被告賠償2016年8月至2017年12月期間其墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失的主張，條件尚不成就，其可在所患病情被認(rèn)定為工傷之后再行主張，本院對(duì)此不予處理。
關(guān)于原告提出的由被告支付原告工作期間崗位津貼9年9個(gè)月共計(jì)58500元的問題。因原告在被告處工作期間，被告并不拖欠原告工資，故原告的該項(xiàng)主張無事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第三十條第一款，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十四條、第四十五條、第四十六條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十七條、第十九條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北欣金陽公司于本判決生效后五日內(nèi)向原告葉某某支付病假工資6336元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用損失468.72元。
二、駁回原告葉某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果湖北欣金陽公司未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告湖北欣金陽公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書收到之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯湖北省襄陽市中級(jí)人民法院，開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行襄陽市萬山支行，戶名：湖北省襄陽市中級(jí)人民法院，賬戶：17×××56。上訴人也可以直接到襄陽市中級(jí)人民法院交費(fèi)。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長(zhǎng) 王海清
人民陪審員 楊煒
人民陪審員 楊勇

書記員： 劉璐