上訴人（原審原告）：葉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托訴訟代理人：葉祥海（系葉某某侄兒）。
被上訴人（原審被告）：四川省輸變電工程公司。
法定代表人：周益文，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：舒宇虹，湖北長(zhǎng)久律師事務(wù)所律師。

上訴人葉某某因與被上訴人四川省輸變電工程公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，不服襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民法院〔2015〕鄂襄城民一初字第01128號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人葉某某及其委托訴訟代理人葉祥海、被上訴人四川省輸變電工程公司的委托訴訟代理人舒宇虹到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
葉某某上訴請(qǐng)求：1.撤銷襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民法院作出的〔2015〕鄂襄城民一初字第01128號(hào)民事判決，依法改判或發(fā)回重審；2.本案全部訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、一審判決未查明工資的組成，僅依據(jù)最后一次結(jié)算工資時(shí)按日標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算即認(rèn)定為非按月給付工資為勞務(wù)工資，與事實(shí)不符。依據(jù)《關(guān)于工資總額的組成》，工資構(gòu)成分計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資。上訴人自2009年起即到被上訴人處工作，每次均以年為周期，按每月4000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)算并支付工資。一審判決未查明上述事實(shí)，僅依據(jù)被上訴人在發(fā)生事故后，一次性按日標(biāo)準(zhǔn)133.33元結(jié)算并支付上訴人工資的行為，即認(rèn)定雙方為按日支付工資并符合勞務(wù)關(guān)系，與事實(shí)不符。且該行為事實(shí)上證明被上訴人支付上訴人工資這一事實(shí)。被上訴人在工作期間不但安排上訴人的吃住，在給上訴人及其他勞動(dòng)者支付工資中，除勞動(dòng)者請(qǐng)假外，即使是因天氣原因或用人單位原因造成無(wú)法施工，勞動(dòng)者未提供實(shí)際勞動(dòng)的情形下，被上訴人均支付工資，這是典型的勞動(dòng)關(guān)系的特征之一。二、一審判決未查明上訴人受被上訴人的管理，認(rèn)定事實(shí)有誤。一審判決僅依據(jù)上訴人在傷愈后到其他單位打工即認(rèn)定上訴人不受被上訴人的管理，進(jìn)而認(rèn)定雙方存在勞務(wù)關(guān)系，未深入查明上訴人實(shí)際受被上訴人的管理，屬于認(rèn)定事實(shí)有誤。（一）雖然上訴人獲得的工資與工程相關(guān)聯(lián)，但是更多的在于對(duì)施工過(guò)程負(fù)責(zé)，而所有工程都是眾多工人參與下共同工作的結(jié)果，上訴人在工作過(guò)程中需要遵守被上訴人的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天上崗前都有晨會(huì)、簽到、拍照和持證上崗，按公司要求提供勞動(dòng)，工程的質(zhì)量結(jié)果如何并非勞動(dòng)者考慮的問(wèn)題，也不影響其獲得報(bào)酬。上訴人提供的勞動(dòng)是被上訴人業(yè)務(wù)的組成部分，上訴人未經(jīng)被上訴人安排或者批準(zhǔn)請(qǐng)假不得缺勤。種種事實(shí)都表明，上訴人與被上訴人之間存在管理與被管理的關(guān)系。（二）一審判決僅依據(jù)上訴人在傷愈后到其他單位打工即認(rèn)定上訴人不受被上訴人的管理，進(jìn)而認(rèn)定雙方存在勞務(wù)關(guān)系，沒(méi)有查明上訴人為什么去其他單位打工。事實(shí)上，上訴人傷愈后，被上訴人拒不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，拒絕支付后期治療費(fèi)用和工傷賠償，拒不安排合適的崗位，進(jìn)而不支付工資，是導(dǎo)致上訴人另行打工的原因。在用人單位斷絕了勞動(dòng)者的生計(jì)后，勞動(dòng)者另謀出路養(yǎng)家糊口的正當(dāng)行為，卻被人民法院作為認(rèn)定雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，且以后一行為推斷前一行為的法律性質(zhì)，一審判決在法理上完全站不住腳。三、另外，依據(jù)勞社部發(fā)（2015）12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的有關(guān)規(guī)定，上訴人提供了上崗證和工友證明，被上訴人負(fù)有對(duì)勞動(dòng)者工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄以及考勤記錄的舉證責(zé)任，但庭審中被上訴人并未就上述內(nèi)容舉證，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利的責(zé)任，一審法院未查明上述事實(shí)即進(jìn)行判決，屬于事實(shí)認(rèn)定不清。綜上，上訴人認(rèn)為，一審判決認(rèn)定事實(shí)有誤，判決依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足，依法應(yīng)予撤銷或改判。
四川省輸變電工程公司辯稱，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，判決公正，請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。
葉某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1.裁令確認(rèn)葉某某與四川省輸變電工程公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系；2.裁令四川省輸變電工程公司支付到2015年6月拖欠葉某某的工資5800元及7月份工資4000元。一審?fù)徶?，葉某某撤回了其第2項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：自2009年開始，葉某某經(jīng)人介紹，陸續(xù)在四川省輸變電工程公司在各地的工地上從事地面勞務(wù)施工。此前的報(bào)酬雙方均無(wú)爭(zhēng)議。2015年5月，四川省輸變電工程公司承攬了襄陽(yáng)電力集團(tuán)有限公司位于襄城區(qū)的110KV順?lè)€遷改工程110KV電纜工程。四川省輸變電工程公司給葉某某發(fā)放了加蓋襄陽(yáng)電力集團(tuán)有限公司安全監(jiān)察質(zhì)量部印章的上崗卡。2015年7月17日，葉某某在從事四川省輸變電工程公司承建的110KV順?lè)€遷改工程110KV電纜工程的地面施工過(guò)程中，不慎致右小腿骨折，于當(dāng)天下午被送往襄陽(yáng)市××區(qū)惠民醫(yī)院，診斷為脛腓骨骨折。2015年11月25日，葉某某向襄陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求確認(rèn)葉某某、四川省輸變電工程公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并請(qǐng)求四川省輸變電工程公司向葉某某支付各項(xiàng)費(fèi)用。襄陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以葉某某證據(jù)不足為由，作出不予以受理的仲裁通知。葉某某不服裁決，向一審法院提起訴訟。同時(shí)查明，葉某某受傷后，四川省輸變電工程公司支付了相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，并按照133.3元一天結(jié)算了自2015年3月10日至同年6月17日實(shí)際施工天數(shù)87天的報(bào)酬11600元。葉某某傷愈后，又到武漢一家公司打工。庭審中，葉某某口頭撤回對(duì)四川省輸變電工程公司的請(qǐng)求支付2015年6月及7月兩個(gè)月工資9800元的訴訟請(qǐng)求，一審法院當(dāng)庭口頭裁定準(zhǔn)許葉某某撤回此請(qǐng)求，并記入筆錄。一審法院認(rèn)為，雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是雙方之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者在用人單位管理和支配下，在正常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)，收取勞動(dòng)報(bào)酬的工作方式，其本質(zhì)特征在于勞動(dòng)者對(duì)于用人單位具有人身和經(jīng)濟(jì)方面的依附性；而勞務(wù)關(guān)系是平等主體的民事主體之間，一方獨(dú)立自主地向另一方提供勞務(wù)，雙方不具有支配和依附關(guān)系，另一方支付報(bào)酬的工作方式。原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！笨梢?，勞動(dòng)關(guān)系主要特征在于勞動(dòng)者與用人單位有隸屬關(guān)系，接受用人單位的管理，遵守用人單位的規(guī)章制度（如考勤、考核等），從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排。而勞務(wù)關(guān)系則是一種平等主體之間的關(guān)系，勞動(dòng)者只是按約提供勞務(wù)，用工者也只是按約支付報(bào)酬，雙方不存在隸屬關(guān)系，沒(méi)有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本案中，葉某某只須完成四川省輸變電工程公司指定的地面施工工作，葉某某對(duì)此具有相對(duì)的獨(dú)立性和自主性；沒(méi)有證據(jù)顯示雙方存在人身財(cái)產(chǎn)上的隸屬關(guān)系，從葉某某傷愈后，又到武漢一家公司打工這一點(diǎn)上也印證葉某某與四川省輸變電工程公司之間不存在身份上的依附性；另外，四川省輸變電工程公司亦是按一天133.3元標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際務(wù)工天數(shù)這種勞務(wù)費(fèi)給付方式，給付葉某某報(bào)酬，而不是按照普通勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)按月給付勞動(dòng)工資。故此一審法院認(rèn)為，本案中葉某某與四川省輸變電工程公司雙方之間沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系。依照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《中華人民共和國(guó)民法通則》第五條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決：原告葉某某與被告四川省輸變電工程公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。案件受理費(fèi)10元，由葉某某承擔(dān)。
二審中，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。一審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。本院另查明，發(fā)包人襄陽(yáng)電力集團(tuán)有限公司與承包人四川省輸變電工程公司于2015年5月26日簽訂的《安全協(xié)議施工承包安全協(xié)議》約定了承包人的安全文明施工權(quán)利和義務(wù)，包括：承包人按照規(guī)定和要求，編制并落實(shí)各項(xiàng)有針對(duì)性的安全文明施工具體措施，組織施工方案和安全措施的全員交底，并由雙方簽字確認(rèn)；承包人按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育，對(duì)新進(jìn)廠人員進(jìn)行三級(jí)安全教育和考核，配合發(fā)包人組織作業(yè)人員（包括現(xiàn)場(chǎng)各類管理人員）的入場(chǎng)安全教育，為安全考試合格人員辦理“胸卡（安全合格）證”上崗作業(yè)，做到有據(jù)可查；承包人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的行為規(guī)范和安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正和整改；等。葉某某持有的上崗卡上加蓋有襄陽(yáng)電力集團(tuán)有限公司輸變電工程分公司安全監(jiān)察部的印章，上崗卡上載明，葉某某的工種為地面，葉某某的單位為四川省輸變電工程公司。

本院認(rèn)為，葉某某、四川省輸變電工程公司分別具備法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的主體資格、用人單位的主體資格，四川省輸變電工程公司招用葉某某為其承包的工程工作，葉某某從事的工作是四川省輸變電工程公司的業(yè)務(wù)組成部分，葉某某在工作過(guò)程中接受四川省輸變電工程公司的管理，四川省輸變電工程公司向葉某某支付報(bào)酬（按葉某某的實(shí)際工作日計(jì)算，每工作一日的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為133.3元），故四川省輸變電工程公司與葉某某之間存在用工的事實(shí)，雙方之間雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條關(guān)于用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之規(guī)定，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。一審判決認(rèn)定雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，適用法律錯(cuò)誤。葉某某上訴提出，一審判決僅依據(jù)最后一次結(jié)算工資時(shí)按日標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算即認(rèn)定為非按月給付工資為勞務(wù)關(guān)系，與事實(shí)不符，一審判決未查明葉某某受四川省輸變電工程公司的管理，認(rèn)定事實(shí)有誤，一審判決依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足，依法應(yīng)予撤銷或改判，該上訴理由成立，本院予以采納。四川省輸變電工程公司辯稱，雙方之間不是勞動(dòng)關(guān)系，雙方是一種勞務(wù)關(guān)系，該辯稱意見不符合法律規(guī)定，本院不予采納。
綜上所述，葉某某的上訴請(qǐng)求成立，予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條第一款、第七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、撤銷襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民法院〔2015〕鄂襄城民一初字第01128號(hào)民事判決；
二、葉某某與四川省輸變電工程公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
一審案件受理費(fèi)10元，由四川省輸變電工程公司負(fù)擔(dān)。二審案件受理費(fèi)10元，由四川省輸變電工程公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　陳守軍 審判員　　張　楊 審判員　　劉媛媛

書記員：康寧藝