雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司
王春禹
孫某某
連殿友（黑龍江雙鴨山寶山區(qū)紅旗法律服務(wù)所）

原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司，住所地黑龍江省雙鴨山市寶山區(qū)一馬路中段。
法定代表人張利斌，該公司董事長。
委托代理人王春禹，該公司法律顧問。
被告孫某某，男，44歲。
委托代理人連殿友，黑龍江省雙鴨山市寶山區(qū)紅旗法律服務(wù)所法律工作者。
原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司（以下簡稱亞泰煤業(yè)公司）與被告孫某某工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告亞泰煤業(yè)公司的委托代理人王春禹、被告孫某某的委托代理人連殿友到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
根據(jù)原告的申請，本院依法調(diào)取了雙鴨山市勞動爭議仲裁委員會雙勞仲裁字[2013]第167號仲裁卷宗，在庭審中出示該卷宗內(nèi)的鑒定費票據(jù)、鑒定檢查費票據(jù)、醫(yī)療門診費票據(jù)3張，又出示了本院依職權(quán)調(diào)取的雙鴨山市勞動能力鑒定委員會雙勞仲裁字[2011]第30號仲裁裁決書。
上述證據(jù)經(jīng)過本院庭審核實，認證如下:1、被告對原告提交的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、采礦許可證、仲裁裁決書、送達回證、勞動合同、工資表無異議，本院對以上證據(jù)予以確認。2、原告對被告提交的身份證、戶口簿、介紹信無異議，本院予以確認。3、原、被告對本院依法調(diào)取的雙勞仲裁字[2013]第167號仲裁卷宗內(nèi)的鑒定費票據(jù)、鑒定檢查費票據(jù)、醫(yī)療門診費票據(jù)、雙勞仲裁字[2011]第30號仲裁裁決書均無異議，本院對上述證據(jù)予以確認。
根據(jù)以上確認的證據(jù)及雙方當事人的陳述，本院確認事實如下:2010年3月10日，原、被告簽訂勞動合同，原告采用被告為其井下采煤工人，計件工資。2010年4月10日，被告在工作時受傷。2011年4月18日，雙鴨山市勞動爭議仲裁委員會作出雙勞仲裁字[2011]第30號仲裁裁決書，裁決解除原、被告勞動關(guān)系，原告給付被告一次性工傷保險待遇70,595.00元。原告按照該仲裁裁決確定的義務(wù)履行完畢。2012年3月，原、被告未簽訂勞動合同，被告再次到原告處從事井下采煤工作，計件工資。2012年9月4日，被告在工作時受傷，入住雙鴨山煤炭總醫(yī)院治療59日，診斷為右側(cè)多發(fā)肋骨骨折、右側(cè)氣胸、創(chuàng)傷性濕肺、胸外傷，原告支付了被告的醫(yī)療費、護理費、伙食補助費。2013年1月17日，雙鴨山市人力資源和社會保障局作出雙人社傷險決字（2013）38號工傷認定決定書，認定被告為工傷。2013年6月3日，雙鴨山市勞動能力鑒定委員會對被告的傷情作出雙勞鑒字[2013]第4期66號市級勞動能力鑒定結(jié)論通知書，被告為九級傷殘。2013年7月26日，雙鴨山市勞動爭議仲裁委員會作出雙勞仲裁字（2013）第167號仲裁裁決書，裁決原告賠償被告各項工傷保險待遇合計124,385.00元。訴訟中，原、被告均同意解除勞動合同，認可工傷認定和勞動能力鑒定、仲裁裁決書確定的鑒定費，并均同意將被告在原告處借款1,976.00元在被告應(yīng)獲得的賠償款中扣除，被告的二次手術(shù)費按照實際發(fā)生給付。另查明，被告戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)家庭戶口，傷前實際月平均工資3,470.81元。
本院認為，原、被告于2010年3月10日簽訂的勞動合同經(jīng)雙勞仲裁字[2011]第30號仲裁裁決書裁決解除雙方間的勞動合同后，原告再次錄用被告為其井下采煤工人，計件工資，雖然雙方未重新簽訂勞動合同，但是已形成事實勞動法律關(guān)系，為此，被告在工作期間發(fā)生工傷，原告應(yīng)當依法給予被告各項工傷保險待遇。原、被告對解除勞動合同、鑒定費、被告的借款達成協(xié)議，符合有關(guān)規(guī)定，本院予以采納。原告主張的被告是二次工傷，不應(yīng)再支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金的請求，缺乏依據(jù)，本院不予支持。關(guān)于被告的停工留薪期，根據(jù)被告右側(cè)多發(fā)肋骨骨折的傷情，應(yīng)比照黑龍江省停工留薪期管理辦法中的規(guī)定確定6個月為宜。因被告是農(nóng)民工，應(yīng)按照其傷前實際月平均工資計算其各項工傷保險待遇。原告賠償被告工傷保險待遇范圍包括:一次性傷殘補助金、一次性工傷就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、鑒定費。依照《工傷保險條例》第二條 ?第二款 ?、第三十款 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第四十五條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、解除原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司與被告孫某某間的勞動合同。
二、原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司賠償被告孫某某一次性傷殘補助金31,237.29元、一次性工傷就業(yè)補助金27,766.48元、一次性工傷醫(yī)療補助金34,708.10元、停工留薪期的工資20,824.86元、鑒定費743.50元，合計115,280.23元，扣除被告孫某某借款1,976.00元，還應(yīng)給付113,304.23元，于本判決發(fā)生法律效力后10日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費2,788.00元，由原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省雙鴨山市中級人民法院。

本院認為，原、被告于2010年3月10日簽訂的勞動合同經(jīng)雙勞仲裁字[2011]第30號仲裁裁決書裁決解除雙方間的勞動合同后，原告再次錄用被告為其井下采煤工人，計件工資，雖然雙方未重新簽訂勞動合同，但是已形成事實勞動法律關(guān)系，為此，被告在工作期間發(fā)生工傷，原告應(yīng)當依法給予被告各項工傷保險待遇。原、被告對解除勞動合同、鑒定費、被告的借款達成協(xié)議，符合有關(guān)規(guī)定，本院予以采納。原告主張的被告是二次工傷，不應(yīng)再支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金的請求，缺乏依據(jù)，本院不予支持。關(guān)于被告的停工留薪期，根據(jù)被告右側(cè)多發(fā)肋骨骨折的傷情，應(yīng)比照黑龍江省停工留薪期管理辦法中的規(guī)定確定6個月為宜。因被告是農(nóng)民工，應(yīng)按照其傷前實際月平均工資計算其各項工傷保險待遇。原告賠償被告工傷保險待遇范圍包括:一次性傷殘補助金、一次性工傷就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、鑒定費。依照《工傷保險條例》第二條 ?第二款 ?、第三十款 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第四十五條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、解除原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司與被告孫某某間的勞動合同。
二、原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司賠償被告孫某某一次性傷殘補助金31,237.29元、一次性工傷就業(yè)補助金27,766.48元、一次性工傷醫(yī)療補助金34,708.10元、停工留薪期的工資20,824.86元、鑒定費743.50元，合計115,280.23元，扣除被告孫某某借款1,976.00元，還應(yīng)給付113,304.23元，于本判決發(fā)生法律效力后10日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費2,788.00元，由原告雙鴨山亞泰煤業(yè)有限公司負擔。

審判長：肖漢江
審判員：陶冶
審判員：郝敏敏

書記員：丁亮