原告：鶴崗市興田煤礦有限公司，住所地，鶴崗市。法定代表人：劉長(zhǎng)勝，職務(wù)董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：王福貴，該單位法律顧問(wèn)。被告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，鶴崗市。委托訴訟代理人：吳慧，黑龍江恒通律師事務(wù)所律師。

原告鶴崗市興田煤礦有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求法院查明事實(shí)，判決原告單位不欠被告工資450,000.00元，判決原告欠被告實(shí)際工資3個(gè)月60,000.00元。事實(shí)和理由：被告王某某在原告單位從事技術(shù)工作，該人在工作時(shí)月工資20,000.00元。原告單位拖欠被告2016年3月-5月工資，共計(jì)60,000.00元。被告于2018年1月3日到鶴崗市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)于2018年2月22日作出鶴勞人仲字【2018】第X號(hào)裁決原告支付拖欠被告2015年9月-12月、2016年1月-5月共計(jì)9個(gè)月工資，合計(jì)450,000.00元，該裁決顯失公平。仲裁開庭時(shí)，原告單位委托代理人不了解情況，后回到礦上查工資表發(fā)現(xiàn)只欠被告2016年3月-5月，三個(gè)月工資，共計(jì)60,000.00元，而不是九個(gè)月工資450,000.00元。為此，原告不服仲裁裁決起訴至本院。被告王某某辯稱，1、被告在原告處工作不僅僅管技術(shù)，還擔(dān)任總經(jīng)理和工程師，每月工資50,000.00元；2、原告所述欠工資僅為三個(gè)月不屬實(shí)，原告欠被告工資是十個(gè)月，但在仲裁開庭時(shí)，原告只認(rèn)可九個(gè)月，被告為盡快解決，無(wú)奈認(rèn)可九個(gè)月工資；3、被告有在當(dāng)時(shí)實(shí)際經(jīng)營(yíng)人出具的證明，及被告妻子賬戶收入的每月50,000.00元工資等證據(jù)能夠證實(shí)，請(qǐng)求法院依法駁回原告訴訟請(qǐng)求。當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證，對(duì)原告提供的證據(jù)一、鶴勞人仲字【2018】第X號(hào)仲裁裁決書及送達(dá)回證；對(duì)被告提供的證據(jù)二、結(jié)婚證一份及戶口簿一份，因當(dāng)事人無(wú)意義，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)，本院認(rèn)證如下：1、對(duì)原告提供的證據(jù)二工資表一張，被告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性均有異議，該工資表在與仲裁裁決時(shí)提出的觀點(diǎn)相互矛盾，并且該份證據(jù)無(wú)任何負(fù)責(zé)人簽字，該表中的張廣平是當(dāng)時(shí)的法人，不是司機(jī)，且張廣平在2017年9月21日給被告出具了欠工資款條。本院認(rèn)為，該證據(jù)只有原告單位公章，無(wú)任何人簽字，因此，本院不予確認(rèn)。2、對(duì)被告提供的證據(jù)一欠工資款條一張，原告對(duì)該證據(jù)真實(shí)性有異議，因該證據(jù)屬于張廣平和張福田個(gè)人行為，與原告單位無(wú)關(guān)，沒(méi)有加蓋原告單位工章，如果該證據(jù)是真的，那么該筆借款也應(yīng)由張廣平和張福田自行承擔(dān)，而且該條是2017年9月21日后補(bǔ)的。本院認(rèn)為，該證據(jù)有原出資人張福田及原興田煤礦法定代表人張廣平簽字確認(rèn)，且是以原告單位為主體出具的工資款條，故本院予以確認(rèn)。3、對(duì)被告提供的證據(jù)三工資卡復(fù)印件一份，原告認(rèn)為該卡不是被告本人的名字，所以不能證實(shí)開的是原告單位給被告的工資。本院認(rèn)為，該卡開戶人為宋曉娜，宋曉娜系被告的妻子，且每月卡里收到款項(xiàng)與被告所述一致，均為50,000.00元，故本院予以確認(rèn)。4、對(duì)被告提供的證據(jù)四仲裁庭審記錄，原告對(duì)該證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議，但原告訴狀中已經(jīng)說(shuō)明了，原告單位代理人因不了解實(shí)情，回去查證后，因不服仲裁裁決，提起了訴訟。本院認(rèn)為，雖然原告對(duì)于該份證據(jù)有異議，但作為訴訟代理人應(yīng)是先了解案件事實(shí)后，再出庭進(jìn)行訴訟代理，因此對(duì)原告在仲裁庭的代理人所述的案情應(yīng)是客觀、真實(shí)的，故本院予以確認(rèn)。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告于2015年2月在原告單位擔(dān)任總經(jīng)理及工程師職務(wù)，在2016年7月份離開原告單位，在這期間原告單位拖欠被告9個(gè)月工資，即2015年9月-12月，2016年1月-5月工資，每月工資50，000.00元，共計(jì)450,000.00元。被告于2018年1月3日向鶴崗市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，鶴崗市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2018年2月22日作出鶴勞人仲字【2018】第X號(hào)仲裁裁決書支持了被告的請(qǐng)求：原告單位支付拖欠2015年9月-12月、2016年1月-5月期間共計(jì)9個(gè)月工資，合計(jì)4500,00.00元。
原告鶴崗市興田煤礦有限公司與被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年3月14日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人王福貴、被告王某某及其委托代理人吳慧到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。原告單位在仲裁時(shí)也承認(rèn)了被告月薪及工作時(shí)間，在訴訟中，原告并未舉出充分的證據(jù)，證實(shí)其主張，庭后，本院要求原告為支持自己的主張應(yīng)提供向被告工資卡打款的記錄，原告并未舉出該證，因此對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

原告鶴崗市興田煤礦有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付拖欠被告王某某的工資人民幣450,000.00元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元由原告鶴崗市興田煤礦有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。

審判員　　秦玉山

書記員：湯燁