高某
邵立新（河北德圣律師事務(wù)所）
朱兵（河北德圣律師事務(wù)所）
秦某某宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
張會權(quán)（河北法潤律師事務(wù)所）

原告高某。
委托代理人邵立新，河北德圣律師事務(wù)所律師。
委托代理人朱兵，河北德圣律師事務(wù)所律師。
被告秦某某宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
法定代表人檀東灼，董事長。
委托代理人張會權(quán)，河北法潤律師事務(wù)所律師。
原告高某與被告秦某某宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告高某委托代理人邵立新、朱兵，被告秦某某宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托代理人張會權(quán)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的勞動關(guān)系成立:用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案原、被告之間無勞動合同，故應(yīng)考察雙方是否具備上述條件。本案中，被告提交的秦某某宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（甲方）、秦某某祥光物業(yè)服務(wù)有限公司（乙方）、香港半島國際酒店管理有限公司（丙方）簽訂委托經(jīng)營管理協(xié)議，能夠證明被告委托香港半島國際酒店管理有限公司對半島四季酒店公寓進行經(jīng)營的事實，并且根據(jù)該委托經(jīng)營管理協(xié)議約定，香港半島國際酒店管理有限公司可以自行階段性招工，香港半島國際酒店管理有限公司尚未獨立設(shè)立銀行賬戶前，可以臨時借用被告方賬戶，雖然原告的工資由被告賬戶支付一半工資，但不能證明原告從事的是被告安排的有報酬的勞動，原告的主張證據(jù)不足，綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條 ?、參照勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條之規(guī)定，判決如下:
駁回原告的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省秦某某市中級人民法院。

本院認為，根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的勞動關(guān)系成立:用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案原、被告之間無勞動合同，故應(yīng)考察雙方是否具備上述條件。本案中，被告提交的秦某某宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（甲方）、秦某某祥光物業(yè)服務(wù)有限公司（乙方）、香港半島國際酒店管理有限公司（丙方）簽訂委托經(jīng)營管理協(xié)議，能夠證明被告委托香港半島國際酒店管理有限公司對半島四季酒店公寓進行經(jīng)營的事實，并且根據(jù)該委托經(jīng)營管理協(xié)議約定，香港半島國際酒店管理有限公司可以自行階段性招工，香港半島國際酒店管理有限公司尚未獨立設(shè)立銀行賬戶前，可以臨時借用被告方賬戶，雖然原告的工資由被告賬戶支付一半工資，但不能證明原告從事的是被告安排的有報酬的勞動，原告的主張證據(jù)不足，綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條 ?、參照勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條之規(guī)定，判決如下:

駁回原告的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告負擔。

審判長：熊海華
審判員：張冬梅
審判員：朱國華

書記員：孫靜