原告：郝某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住吉林省。
委托訴訟代理人：郭毅。
被告孫某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住磴口縣。

原告郝某某訴被告孫某某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案，本院于2017年4月5日立案受理后，依法適用普通程序，于2017年6月6日公開開庭進行了審理，原告郝某某及其委托訴訟代理人郭毅、被告孫某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請求：1.判令被告支付誤工費、護理費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金、精神撫慰金、鑒定費、被撫養(yǎng)人生活費共計78776.5元。2.由被告承擔(dān)本案訴訟費。事實與理由：2017年2月28日，原告經(jīng)人介紹受雇于被告，2017年3月3日，原告在操作多片鋸過程中，因被告的多片鋸存在缺陷，年久失修，木塊從鋸中射出將原告右手食指和中指打傷，經(jīng)巴彥淖爾市醫(yī)院住院治療，診斷為“1.右手開放性損傷。2.食指中指手指缺如。3.環(huán)指屈肌腱斷裂，遠節(jié)指骨骨折?！彪p方因賠償費用協(xié)商未果，原告訴至法院。
經(jīng)本院審理查明：2017年2月28日，原告經(jīng)王成、梁喜文介紹到被告工廠，2017年3月3日，原告在操作多片鋸過程中，木塊從鋸中射出將原告右手食指和中指打傷，經(jīng)巴彥淖爾市醫(yī)院住院治療，診斷為“1.右手開放性損傷。2.食指中指手指缺如。3.環(huán)指屈肌腱斷裂，遠節(jié)指骨骨折?！弊≡褐委?天，醫(yī)療費由被告支付，原告?zhèn)榻?jīng)巴彥淖爾市羽禾司法鑒定所鑒定為十級傷殘；誤工期90日，護理期30日，營養(yǎng)期30日。被撫養(yǎng)人有其父親郝志國1954年出生，母親王淑琴1954年出生，兩個撫養(yǎng)義務(wù)人。長女郝盈盈2005年出生，次女郝婷婷2011年出生，長子郝喆2015年出生。兩個撫養(yǎng)義務(wù)人。

本院認為，本案中雙方爭議的焦點是原告與被告是否系勞務(wù)關(guān)系，原告的損失數(shù)額計算是否合理及責(zé)任如何承擔(dān)。關(guān)于原被告雙方是否系雇傭（勞務(wù)）關(guān)系，應(yīng)從兩個方面判斷，1.受雇人是否為雇傭人選任，并在從事雇傭活動時受雇主的控制和監(jiān)督，雙方形成從屬關(guān)系。2.當(dāng)事人之間是否為一方提供勞務(wù)，另一方給付報酬。本案中，原告雖非被告直接選任，但系被告委托王成招募，工資計件發(fā)放，事發(fā)時，原告在被告工廠操作多片鋸受傷，可以認定雙方為勞務(wù)關(guān)系，同時被告對工人進場工作沒有必要的管理監(jiān)督和采取安全防范措施，存在過錯，被告不能據(jù)此否認雙方的勞務(wù)關(guān)系，被告對原告受傷應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。關(guān)于原告本案中各項損失認定如下：誤工費8901元（98.9元×90天）；營養(yǎng)費3000元（100元×30天）；護理費3390元（113元×30天）；傷殘賠償金21552元（10776元×20年×10%）；精神撫慰金本院酌定3000元；鑒定費2000元；被撫養(yǎng)人生活費36165元（郝志國9041元+王淑琴9041元+郝盈盈3191元+郝婷婷6382元+郝喆8510元），住院伙食補助費700元，以上合計78708元（以上標(biāo)準(zhǔn)參照2016年內(nèi)蒙古道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)），由被告承擔(dān)60%責(zé)任，被告在操作多片鋸時未能盡到謹(jǐn)慎的注意義務(wù)存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)40%責(zé)任。原告主張被告的多片鋸存在缺陷及支出門診費用68元沒有提供證據(jù)證明，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條、第十五條第一款第（六）項、第二十二條、第三十五條、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條、第十七條、第十八條《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、由被告孫某某于本判決生效后十日內(nèi)賠償原告郝某某誤工費、營養(yǎng)費、護理費、住院伙食補助費、鑒定費、被撫養(yǎng)人生活費傷殘賠償金、精神撫慰金共計47224.8元。
二、駁回原告郝某某其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費1769元，由被告孫某某承擔(dān)980元，由原告郝某某承擔(dān)789元。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于巴彥淖爾市中級人民法院。

審判長　戴學(xué)勤代理審判員石磊人民陪審員李軍

書記員：孫 慧 本案引用的法律條文 《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》 第六條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第十五條第一款第（六）項（六）賠償損失； 第二十二條侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人可以請求精神損害賠償。 第三十五條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十四條第一款當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。