原告：邱某某，男，xxxx年xx月xx日出生。
委托訴訟代理人：陳超，湖北長青律師事務所律師。特別授權(quán)代理。
被告:湖北楚某水利水電工程有限公司。
法定代表人：宋全昌，男，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：趙鼎，五峰土家族自治縣漁洋關(guān)法律服務所法律工作者。特別授權(quán)代理。

原告邱某某與被告湖北楚某水利水電工程有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2016年9月12日立案后,依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告邱某某及其委托訴訟代理人陳超、被告湖北楚某水利水電工程有限公司的委托訴訟代理人趙鼎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告邱某某向本院提出訴訟請求：要求被告賠償原告各項損失共計166775.00元。其中傷殘補助金31500.00元、就業(yè)補助金39600.00元、醫(yī)療補助金33000.00元、兩次停工留薪工資42000.00元、經(jīng)濟補償金10500.00元、護理費8400.00元、住院伙食補助費875.00元、交通費800.00元。事實和理由：2013年10月25日，原告在被告承建的農(nóng)村飲水安全工程長樂坪菖蒲溪工地工作時，不慎被裝滿砂漿的口袋壓傷右腿。經(jīng)醫(yī)院診斷為右脛骨遠端骨折，腓骨遠端骨折。原告事故傷害已認定為工傷，并經(jīng)宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定原告的工傷致殘程度為玖級。2016年7月16日，五峰土家族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會以[2016]五勞仲決字第15號仲裁裁決書裁決被告向原告邱某某支付九級工傷待遇共計113961.60元。原、被告均不服該仲裁裁決，先后訴至法院，引此訴訟。
本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。2012年12月，被告中標五峰土家族自治縣2012年農(nóng)村飲水安全工程，并成立項目部，項目負責人為宋家兵，現(xiàn)場施工負責人為劉祖俊。2013年9月，經(jīng)劉祖俊介紹，原告邱某某等四人參加了長樂坪鎮(zhèn)菖蒲溪村三個水池的修建，雙方未簽署書面協(xié)議，口頭約定原告邱某某等四人工資140.00元／天。2013年10月25日，原告在被告承建的工地工作時，不慎被裝滿沙袋的口袋壓傷右腿。同日被送往五峰土家族自治縣人民醫(yī)院治療，診斷為：右脛骨遠端骨折、右腓骨近端骨折。原告住院17天后住院，醫(yī)療費18572.55元被告已承擔。2015年6月1日，原告邱某某再次入院7天，行脛骨遠端骨折術(shù)后內(nèi)固定取出手術(shù)。
2014年9月3日，經(jīng)五峰土家族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會[2014]五勞仲決字第7號仲裁裁決書裁決原、被告勞動關(guān)系成立。同年9月23日，被告向本院起訴要求確認原、被告無勞動關(guān)系，本院以（2014）鄂五峰民初字第00562號民事判決書判決原、被告之間不存在勞動關(guān)系。原告邱某某不服該判決上訴于宜昌市中級人民法院。宜昌市中級人民法院以（2015）鄂宜昌中民三終字第00069號民事判決書撤銷（2014）鄂五峰民初字第00562號民事判決，改判原、被告存在勞動關(guān)系。
2015年9月29日，五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局對原告邱某某的工傷認定申請以五人社工認[2015]第26號認定工傷決定書認定原告邱某某事故傷害為工傷。2016年3月11日，宜昌市勞動能力鑒定委員會以宜勞鑒字[2015]H1號工傷（職業(yè)病）職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書鑒定原告邱某某的工傷致殘程度為玖級。
2016年5月，原告邱某某向五峰土家族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付各項工傷待遇189279.83元。2016年7月16日，該仲裁委員會以[2016]五老仲決字第15號仲裁裁決書裁決被告應向原告支付九級工傷待遇113961.60元。原、被告均對該仲裁裁決不服，先后訴至本院，引此訴訟。
同時查明，原告邱某某在工作期間，被告未為其繳納工傷保險，2013年4月，被告在中國人壽保險股份有限公司辦理了國壽附加綠洲意外費用補償團體醫(yī)療保險，該公司于2014年4月為被保險人邱某某給付保險金9427.68元。
另查明，五峰2014年度支付月平均工資為2771.58元。
湖北楚某水利水電工程有限公司作為原告起訴邱某某的(2016)鄂0529民初566號勞動爭議糾紛一案已撤訴。

本院認為,原告邱某某因工受傷，依法應享受工傷保險待遇。被告未為原告繳納工傷保險，相關(guān)工傷待遇應由被告承擔。對于原告邱某某的工傷待遇本院確認為：
1、醫(yī)療費。原告邱某某第一次住院費用為18572.55元，被告已負擔。第二次住院費用原告邱某某已報銷部分。開庭審理時，原告放棄醫(yī)療費訴請，本院不再處理。
2、一次性傷殘補助金。原告工作期間日工資標準為140.00元，根據(jù)法定月計薪天數(shù)21.75天，原告邱某某的月工資標準為3045.00元。原告邱某某工傷致殘程度為玖級，享受9個月的傷殘補助金27405.00元（3045.00元／月×9個月）。
3、一次性傷殘就業(yè)補助金。按五峰2014年度職工月平均工資2771.58元計算應為33258.96元（2771.58元／月×12個月）。
4、一次性工傷醫(yī)療補助金。按五峰2014年度職工月平均工資2771.58元計算應為22172.64元（2771.58元／月×8個月）。
5、停工留薪期工資。根據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，原告享受9個月的停工留薪期。停工留薪期工資為27405.00元（3045.00元／月×9個月）。
6、經(jīng)濟補償金。因不符合經(jīng)濟補償金的支付條件，本院不予支持。
7、護理費。本院支持原告住院期間一人護理費用。參照2015年湖北省道路交通事故損害賠償標準居民服務、修理和其他服務業(yè)在崗職工人均年平均工資收入28729.00元計算。應為1889.03元（28729.00元／年÷365天×24天）。
8、住院伙食補助費。按30.00元／天計算，應為720.00元（30元／天×24天）。
9、交通費。原告因傷住院，并申請工傷等級鑒定，實際發(fā)生了交通費用。本院酌情支持200.00元。
原告以上各項工傷保險待遇共計113050.63元。
被告實際為原告邱某某辦理了國壽附加綠洲意外費用補償團體醫(yī)療保險，被告邱某某因此實際獲得保險理賠9427.68元。從公平角度以及保護用人單位和勞動者雙方利益出發(fā)，該項費用應在被告向原告支付的各項費用中予以扣減?？蹨p后，被告應向原告支付各項工傷保險待遇共計103622.95元。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第十一條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條，第三十七條、第六十二條第二款，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北楚某水利水電工程有限公司在本判決書生效后十日內(nèi)支付原告邱某某各項工傷待遇103622.95元。
二、駁回原告邱某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
本案受理費10.00元，減半收取5.00元，由被告湖北楚某水利水電工程有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　薛繼平

書記員：程磊