原告蘇某某，男。
委托代理人那國(guó)海，系黑龍江齊開(kāi)律師事務(wù)所律師。
被告七臺(tái)河市自強(qiáng)煤礦，住所地七臺(tái)河市桃山區(qū)茄子河林場(chǎng)。
法定代表人董樹(shù)斌，男，職務(wù)礦長(zhǎng)。
委托代理人孟繁華，男，系七臺(tái)河市自強(qiáng)煤礦法律顧問(wèn)。

原告蘇某某訴被告七臺(tái)河市自強(qiáng)煤礦工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，依法公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告蘇某某及其委托代理人那國(guó)海、被告七臺(tái)河市自強(qiáng)煤礦委托代理人孟繁華均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告蘇某某訴稱：原告于2010年到被告單位工作，工作崗位是井下登鉤，月工資4000.00元。2013年12月9日，原告被礦車軋傷雙腳，被告安排原告住院治療162天，出院后原告按照醫(yī)囑的要求在家進(jìn)行康復(fù)功能鍛煉。2014年11月18日，原告被鑒定為傷殘六級(jí)，定殘后雙方就賠償問(wèn)題協(xié)商未果，原告申請(qǐng)仲裁部門對(duì)原告的合理訴求予以裁決。2015年2月12日，原告收到仲裁裁決，但認(rèn)為該裁決對(duì)護(hù)理人員工資及原告的停工留薪期工資給付過(guò)低，故原告訴至法院。訴訟請(qǐng)求：1.要求被告給付護(hù)理費(fèi)24222.85元（162天×3140.00元÷21天）；2.醫(yī)療期工資44000.00元（11個(gè)月×4000.00元）；3.其他工傷保險(xiǎn)待遇同意仲裁裁決；4.訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告蘇某某為證明其主張向本院提交了如下證據(jù)：
1.身份證復(fù)印件一份。證明原告主體適格。
2.仲裁裁決書復(fù)印件一份。證明原告訴訟經(jīng)過(guò)仲裁，已經(jīng)履行法定仲裁前置程序。
3.病歷首頁(yè)復(fù)印件一份。證明原告住院天數(shù)為162天，診斷為雙足碾軋傷。
被告七臺(tái)河市自強(qiáng)煤礦辯稱：護(hù)理費(fèi)應(yīng)按裁決書每天50.00元給付，應(yīng)按住院天數(shù)并且經(jīng)仲裁確定金額給付。請(qǐng)求法院按照法律規(guī)定進(jìn)行判決。
被告七臺(tái)河市自強(qiáng)煤礦未向本院提交證據(jù)。
經(jīng)審查核實(shí)，認(rèn)證如下：對(duì)原告提交的證據(jù)1、2、3，被告均無(wú)異議，本院均予確認(rèn)。
通過(guò)以上證據(jù)的分析與確認(rèn)及雙方當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述，本院認(rèn)定案件事實(shí)如下：原告系被告單位員工，原告于2013年12月9日在井下工作時(shí)被礦車軋傷雙腳，入住七煤集團(tuán)總醫(yī)院治療162天，診斷為“雙足碾軋傷”。住院期間的醫(yī)療費(fèi)由被告支付，被告預(yù)付原告生活費(fèi)及工資10000.00元，原告住院期間由其家人護(hù)理，原告治愈出院后于2014年9月12日經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，2014年11月28日經(jīng)七臺(tái)河市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告為六級(jí)傷殘，原告于2015年1月8日向七臺(tái)河市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委員會(huì)于2015年2月2日作出七勞人仲字（2015）第047號(hào)仲裁裁決書，裁決如下：一、原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金50242.72元（3140.17元×16個(gè)月）；一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金78504.25元（3140.17元×25個(gè)月）；一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43962.38元（3140.17元×14個(gè)月）；住院期間工資16956.92元（3140.17元×5.4個(gè)月），住院期間護(hù)理費(fèi)8100.00元（50.00元×162天），住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)2430.00元（15.00元×162天），合計(jì)200196.27元，沖減預(yù)付生活費(fèi)及工資10000.00元，尚欠190196.27元。原告對(duì)該裁決不服，故訴至本院。1.要求被告給付護(hù)理費(fèi)24222.85元（162天×3140.00元／21天）；2.醫(yī)療期工資44000.00元（11個(gè)月×4000.00元）；3.其他工傷保險(xiǎn)待遇同意仲裁裁決；4.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
另查明，被告沒(méi)有給原告辦理工傷保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

本院認(rèn)為：本案屬工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，原告系被告單位員工，在工作中受傷并被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，被告未給原告交納工傷保險(xiǎn)，且原告理應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，故對(duì)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及伙食補(bǔ)助費(fèi)，雙方均無(wú)爭(zhēng)議，本院予以支持。對(duì)原告要求護(hù)理費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)職工月工資標(biāo)準(zhǔn)3140.17元計(jì)算，但未有提供護(hù)理人員工資實(shí)際減少和完稅的證明，其參照日常服務(wù)雇工護(hù)理費(fèi)每日50.00元計(jì)算為宜。關(guān)于停工留薪期間的工資，參照《黑龍江省工傷職工停工留薪管理辦法》第六條規(guī)定“工傷職工所受傷害未列入《黑龍江省工傷職工停工留薪期分類目錄》的以臨床治治愈或者勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)論之日為停工留薪期，一般不超過(guò)6個(gè)月”，原告診斷為“雙足碾軋傷”，未列入停工留薪分類目錄，考慮原告?zhèn)麣垶榱?jí)，停工留薪期應(yīng)六個(gè)月為宜。故依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金50242.72元（3140.17元×16個(gè)月）；一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金78504.25元（3140.17元×25個(gè)月）；一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43962.38元（3140.17元×14個(gè)月）；住院期間工資16956.92元（3140.17元×5.4個(gè)月），住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)2430.00元（15.00元×162天）；
三、被告支付原告住院期間護(hù)理費(fèi)8100.00元（50.00元×162天）；
四、被告支付原告停工留薪期間工資18841.02元（3140.17元×6個(gè)月）；
上述各項(xiàng)合計(jì)219037.29元，沖減預(yù)付生活費(fèi)及工資10000.00元，尚欠209037.29元，此款于判決生效后立即執(zhí)行。
案件受理費(fèi)10.00元由被告七臺(tái)河市自強(qiáng)煤礦承擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省七臺(tái)河市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)執(zhí)行的期間為履行期限屆滿后二年內(nèi)。

審判員 崔建華

書記員： 田海洋