胡某某
王拓（黑龍江百爍律師事務所）
趙東輝（黑龍江百爍律師事務所）
齊齊哈爾起航客運有限公司
王淑云

原告胡某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，齊齊哈爾市北方公交集團通達客運有限責任公司副經(jīng)理。
委托代理人王拓、趙東輝，黑龍江百爍律師事務所律師。
被告齊齊哈爾起航客運有限公司。
法人代表劉清林，該公司董事長。
委托代理人王淑云，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司法律顧問。
原告胡某某與被告齊齊哈爾起航客運有限公司（以下簡稱起航客運）勞動爭議糾紛一案，本院于2015年1月4日受理后，依法組成合議庭，于2015年5月26日公開開庭進行了審理。
原告胡某某及委托代理人王拓、趙東輝，被告起航客運法定代表人劉清林及委托代理人王淑云到庭參加了訴訟。
現(xiàn)本案已審理終結(jié)。
原告胡某某訴稱，原告于2014年11月3日向碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
胡某某在仲裁申請稱，胡某某于1990年被分配到齊齊哈爾市碾子山區(qū)客運站工作，2001年國企改制，2006年公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，單位一直未與他簽訂合同。
2014年6月5日，起航客運以擅自修改公司租賃合同，刪除公司電腦記錄及相關重要文件，給公司造成重大損失為由，將其辭退，胡某某認為起航客運單方解除勞動關系屬于違法行為，要求單位返還養(yǎng)老統(tǒng)籌金欠繳部分、支付未簽合同雙倍工資賠償及違法解除合同經(jīng)濟賠償金共計71533.60元。
經(jīng)碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決為:一、駁回胡某某申請返還養(yǎng)老統(tǒng)籌金的請求；二、駁回胡某某申請雙倍工資的請求；三、駁回胡某某申請離職賠償金的請求。
現(xiàn)原告認為該仲裁裁決第一、二項認定事實錯誤，適用法律錯誤；第三項適用法律錯誤；起航客運以原告擅自修理公司租賃合同，給公司造成重大損失為由將其辭退，單方解除勞動合同所依據(jù)的事實不成立，程序也違反法律規(guī)定，應認定起航客運違法解除勞動合同。
故依法訴至法院，要求被告向原告支付2006年1月至2013年8月拖欠養(yǎng)老保險費12765.60元及滯納金；向原告支付2008年2月至2008年12月因未簽訂勞動合同雙倍工資15400.00元（1400.00元×11個月）；支付原告違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金43368.00元（1807.00元×12個月×2倍）；訴訟費用由被告承擔。
被告起航客運辯稱:1、碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會下發(fā)的（2014）7號仲裁裁決書內(nèi)容適用法律與裁決內(nèi)容正確；2、依法駁回原告的訴訟請求。
原告主張拖欠養(yǎng)老保險金及支付雙倍工資是無理主張，這兩項主張發(fā)生在胡某某在北方公交集團通達客運公司工作期間，起航客運是2014年5月通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓后接管的通達客運公司。
原告主張的內(nèi)容是2006年1月至2013年8月期間，距今接近十年；主張的內(nèi)容與被告沒有關系，被告與原告的勞動關系是2013年9月才形成的；3、原告無權(quán)主張經(jīng)濟賠償金，原告私自篡改租賃協(xié)議給公司造成了重大損失，擅自刪除公司電腦上的重要文件、重要數(shù)據(jù)和記錄，嚴重影響了公司的業(yè)務和經(jīng)營，已經(jīng)到了無法容忍的程序，所以該人應被辭退。
原告胡某某提供的證據(jù)有:1、全民工人調(diào)轉(zhuǎn)介紹信復印件1份，證明原告從1990年被分配到汽車客運站工作；2、個人簡歷1份，證明原告自1990年至2009年一直在客運站工作；3、齊齊哈爾市公交集團通達客運有限公司出具介紹信1份，證明原告在2012年前還在北方公交集團通達客運有限公司工作；4、小賣店租賃協(xié)議1份，證明原告是公司授權(quán)簽訂的小賣店租賃協(xié)議，證實被告辯稱租賃協(xié)議是原告擅自修改的事實不成立；5、辭退信復印件1份，證明2014年6月5日被告跟原告單方面解除勞動合同，理由是擅自修改合同和刪除電腦文件；6、證人劉云杰證言1份，證明原告沒收劉云杰好處，是正常履行職務的行為，他有權(quán)改這個合同，主要證實被告無理由辭退；7、黑龍江省社會保險費收據(jù)2張、個人補收通知單復印件1份及職工基本養(yǎng)老保險繳費流水情況1份，證明2013年原告補交社會保險費，其中單位承擔這個比例跟個人承擔的比例應該是20%、8%，經(jīng)過計算單位應承擔14627.00元；8、齊齊哈爾市碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁筆錄及齊齊哈爾市碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書各1份，證明原告1990年開始在客運站工作，崗位是副經(jīng)理，2014年6月5日被告與原告解除勞動合同，被告對原告在該處工作沒有異議，被告沒有證據(jù)證明原告給公司造成損失也沒有證據(jù)證明原告擅自使用公章；9、劉喜德的證言1份，證明小賣店包三年沒有篡改是經(jīng)過關經(jīng)理同意的。
被告齊齊哈爾起航客運提供的證據(jù)有:1、小賣店租賃協(xié)議1份，證明原告篡改的合同，因為公章在原告手里掌握，蓋章非常方便；2、變更項目信息表1份，證明從2014年8月26日才變更成起航客運公司，在這之前原告不是起航的員工，我公司沒有義務為他繳納養(yǎng)老保險金；3、仲裁裁決書1份，證明該裁決書裁決原告胡某某超出申請仲裁時效，應駁回原告的各項請求；4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書1份，證明通達公司的債權(quán)債務歸不歸我們管。
對當事人提交的上述證據(jù)進行綜合審核后，本院認定結(jié)果如下:對原告提交的證據(jù)1、2、3、4、5、7、8真實性認定有效；證據(jù)6、9缺少證據(jù)規(guī)范性，不予認定其效力。
對被告提交的證據(jù)1、2、3、4真實性認定有效。
依據(jù)法庭調(diào)查及證據(jù)認證的結(jié)果，本院認定案件事實如下:原告胡某某于1990年8月21日被中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)建委分配到齊齊哈爾市北方公交集團通達客運有限公司工作（以下簡稱通達客運）。
2014年8月25日通達客運變更為起航客運公司。
2013年6月1日胡某某任副經(jīng)理期間與劉喜德簽訂小賣店租賃協(xié)議，協(xié)議載明”租期一年（2013年6月1日—2014年5月31日），之后這份協(xié)議進行了改動，改動后內(nèi)容為”租期三年（2013年6月1日—2016年5月31日）”，改動處蓋有通達公司的公章。
2014年5月5日通達客運與劉清林簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，將通達客運的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給劉清林。
2014年6月5日通達客運以胡某某擅自修改公司租賃合同，刪除公司電腦記錄及相關重要文件，給公司造成重大損失為由將胡某某辭退，與其解除勞動合同。
原告于2014年11月3日向碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決為:一、駁回胡某某申請返還養(yǎng)老統(tǒng)籌金的請求；二、駁回胡某某申請雙倍工資的請求；三、駁回胡某某申請離職賠償金的請求。
現(xiàn)原告胡某某提起訴訟，要求被告向原告支付2006年1月至2013年8月拖欠養(yǎng)老保險費12765.60元及滯納金；向原告支付2008年2月至2008年12月因未簽訂勞動合同雙倍工資15400.00元（1400.00元×11個月）；支付原告違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金17880.00元（1807.00元×12個月×2倍），共計71533.60元；訴訟費用由被告承擔。
本院認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
本案原告胡某某自1990年8月至2014年6月被辭退前一直在通達公司工作，通達公司為其按”在職”人員類別繳納了1996年1月至2005年12月、2013年9月至2014年6月的養(yǎng)老保險，2006年1月至2013年8月期間的養(yǎng)老保險通達公司未給繳納，由胡某某本人以”個體”人員類別繳納。
養(yǎng)老保險費用的繳納如按”在職”人員類別繳納，單位需承擔繳費基數(shù)的20%，個人承擔8%；如按”個體”人員類別繳納，個人需承擔繳費基數(shù)的20%。
本院認為，原告胡某某一直在該公司工作，該公司應為其繳納養(yǎng)老保險費用，且原告訴求金額為繳費基數(shù)的12%低于用人單位應按”在職”人員類別所給繳納的費用，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務由變更后的法人享有和承擔。
故對原告要求被告支付拖欠養(yǎng)老保險費用12765.00元的訴訟請求予以支持，該費用為12765.60元。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向勞動者支付兩倍的工資，故原告訴求的2008年11個月的工資予以支持。
原告訴求的2008年11個月的工資為15400.00元（1400.00元×11個月）予以支持。
《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條 ?規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。
本案中，原告胡某某與劉喜德簽訂小賣店租賃協(xié)議系職務行為，通達客運以擅自修改公司租賃合同、刪除公司電腦記錄及相關重要文件，給公司造成重大損失均未提供相關證據(jù)予以證實，故起航客運應承擔舉證不能的后果。
原告主張的經(jīng)濟賠償金予以支持。
經(jīng)濟賠償金為35760.00元（參照胡某某2014年5、6月份工資1490.00元×12個月×2倍）。
綜上，依據(jù)《中中華人民共和國民法通則》第四十四條 ?第二款 ?，《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?、第四十八條 ?、第八十二條 ?、第八十七條 ?，《勞動合同法實施條例》第七條和《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?、第六條 ?之規(guī)定，判決如下:
被告齊齊哈爾起航客運有限公司于本判決生效后10日內(nèi)給付原告胡某某拖欠養(yǎng)老保險費12765.60元、未簽訂勞動合同應支付的15400.00元工資及經(jīng)濟賠償金35760.00元，共計63925.60元；
案件受理費10元，由被告齊齊哈爾起航客運有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于齊齊哈爾市中級人民法院。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
本案原告胡某某自1990年8月至2014年6月被辭退前一直在通達公司工作，通達公司為其按”在職”人員類別繳納了1996年1月至2005年12月、2013年9月至2014年6月的養(yǎng)老保險，2006年1月至2013年8月期間的養(yǎng)老保險通達公司未給繳納，由胡某某本人以”個體”人員類別繳納。
養(yǎng)老保險費用的繳納如按”在職”人員類別繳納，單位需承擔繳費基數(shù)的20%，個人承擔8%；如按”個體”人員類別繳納，個人需承擔繳費基數(shù)的20%。
本院認為，原告胡某某一直在該公司工作，該公司應為其繳納養(yǎng)老保險費用，且原告訴求金額為繳費基數(shù)的12%低于用人單位應按”在職”人員類別所給繳納的費用，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務由變更后的法人享有和承擔。
故對原告要求被告支付拖欠養(yǎng)老保險費用12765.00元的訴訟請求予以支持，該費用為12765.60元。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向勞動者支付兩倍的工資，故原告訴求的2008年11個月的工資予以支持。
原告訴求的2008年11個月的工資為15400.00元（1400.00元×11個月）予以支持。
《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條 ?規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。
本案中，原告胡某某與劉喜德簽訂小賣店租賃協(xié)議系職務行為，通達客運以擅自修改公司租賃合同、刪除公司電腦記錄及相關重要文件，給公司造成重大損失均未提供相關證據(jù)予以證實，故起航客運應承擔舉證不能的后果。
原告主張的經(jīng)濟賠償金予以支持。
經(jīng)濟賠償金為35760.00元（參照胡某某2014年5、6月份工資1490.00元×12個月×2倍）。

綜上，依據(jù)《中中華人民共和國民法通則》第四十四條 ?第二款 ?，《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?、第四十八條 ?、第八十二條 ?、第八十七條 ?，《勞動合同法實施條例》第七條和《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?、第六條 ?之規(guī)定，判決如下:
被告齊齊哈爾起航客運有限公司于本判決生效后10日內(nèi)給付原告胡某某拖欠養(yǎng)老保險費12765.60元、未簽訂勞動合同應支付的15400.00元工資及經(jīng)濟賠償金35760.00元，共計63925.60元；
案件受理費10元，由被告齊齊哈爾起航客運有限公司負擔。

審判長：王語鋒

書記員：胡春陽