原告紀(jì)淑梅。
被告牡丹江萬成新型節(jié)能環(huán)保建筑材料有限公司。
法定代表人公維舉，執(zhí)行董事。
委托代理人焦宗賢。

原告紀(jì)淑梅與被告牡丹江萬成新型節(jié)能環(huán)保建筑材料有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2016年4月28日立案受理，依照簡易程序于5月27日公開開庭進(jìn)行了審理。原告紀(jì)淑梅、被告的委托代理人焦宗賢到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，對(duì)原告的所有證據(jù)結(jié)合被告庭前提交的證據(jù)材料，能夠證明原告與被告曾經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系，本院對(duì)原告證據(jù)予以采信。
根據(jù)原告的舉證、被告的質(zhì)證及本院對(duì)證據(jù)的認(rèn)證意見，本院確認(rèn)案件事實(shí)如下：
原告于2015年受聘到被告單位工作，同年7月9日原告在工作中致右手受傷。被告將原告送往醫(yī)院住院治療，并支付了全部的醫(yī)療費(fèi)用。同年12月17日原告與被告達(dá)成賠償協(xié)議，被告一次性賠償原告后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)18000元，雙方的勞動(dòng)關(guān)系于協(xié)議簽訂之日解除。原告于當(dāng)日領(lǐng)取了上述費(fèi)用并在收據(jù)上簽字。
本院認(rèn)為，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決并可以根據(jù)協(xié)商的結(jié)果達(dá)成和解協(xié)議。本案原告在被告處工作期間受傷，雙方已于2015年12月17日達(dá)成協(xié)議，約定了賠償金額并履行完畢，雙方已經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。原告在起訴時(shí)與被告已經(jīng)不存在勞動(dòng)關(guān)系，故原告起訴至本院要求確認(rèn)與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，本院不予支持。
依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序?！?《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。”之規(guī)定，判決如下：

駁回原告紀(jì)淑梅對(duì)被告牡丹江萬成新型節(jié)能環(huán)保建筑材料有限公司的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告紀(jì)淑梅負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴至黑龍江省牡丹江市中級(jí)人民法院。

審判員　　富淼

書記員：張麗