原告：湖北萬(wàn)盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司。住所地：老河口市老石路9號(hào)。
法定代表人：王建，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人：金娟，系湖北正音律師事務(wù)所律師。
被告：薛某某，男，xxxx年xx月xx日出生。

原告湖北萬(wàn)盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)盟公司）與被告薛某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院2017年1月3日受理后，依法由審判員文浩擔(dān)任審判長(zhǎng)，與人民陪審員馬培有、方玉榮組成合議庭，于2017年2月23日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告萬(wàn)盟公司委托代理人金娟、被告薛某某到庭參加了訴訟。庭審后雙方調(diào)解協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告萬(wàn)盟公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求依法判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7189元，由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由：被告薛某某自2013年5月到原告處工作，雙方于2013年6月26日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為2013年6月26日至2016年6月25日止，合同到期后雙方未再續(xù)簽勞動(dòng)合同，被告繼續(xù)在原告單位工作。被告于2016年9月沒(méi)有向公司請(qǐng)假也沒(méi)有提前通知原告要求解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系就自動(dòng)離職。后被告向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求解除勞動(dòng)關(guān)系及支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。原告認(rèn)為，被告在工作期間沒(méi)有辦理請(qǐng)假或提前告知要求解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的手續(xù)，違反了原告公司上班制度規(guī)定，自動(dòng)離職依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，不應(yīng)當(dāng)支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)審理查明：被告薛某某于2013年5月到原告萬(wàn)盟公司工作，并于2013年6月26日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方約定：合同期限自2013年6月26日起至2016年6月25日止。被告在熱處理車間承擔(dān)熱處理工作任務(wù)，工資約定為原告每月10日前支付工資2300元，先工作后付薪，非因被告原因造成原告停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，原告應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付被告工資，超過(guò)一個(gè)月，未安排被告工作的，原告應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付被告停工生活費(fèi)。合同期限屆滿后雙方未再續(xù)簽勞動(dòng)合同，被告繼續(xù)在原告處工作。2015年原告因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，每月未及時(shí)發(fā)放被告工資。2015年9月至2015年12月期間被告工資9480元（工資表反映每月均為2370元）、2016年5月至2016年9月期間被告工資10685元（根據(jù)工資表5月、6月、7月、8月均為2330元、9月為1365元）原告未發(fā)放。2016年1月至4月期間工資6632.86元（1月工資1610元、2月工資1000元、3月工資1692.86元、4月工資2330元）已發(fā)放至被告工資銀行賬戶上。原告2013年4月至2016年9月也未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年9月被告薛某某以原告拖欠工資為由向老河口市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求“一、萬(wàn)盟公司支付拖欠9個(gè)月工資20700元；二、萬(wàn)盟公司支付2016年6月至今未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資13800元；三、裁決雙方解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8050元（3.5個(gè)月）”。老河口市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)開(kāi)庭后作出河勞人仲裁字[2016]第44號(hào)仲裁裁決，認(rèn)定被告離開(kāi)原告前12個(gè)月平均工資為2054元，裁決“一、萬(wàn)盟公司支付拖欠薛某某工資20165元；二、薛某某與萬(wàn)盟公司解除勞動(dòng)關(guān)系；三、萬(wàn)盟公司支付薛某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7189元（3.5個(gè)月×2054元）；四、原告為被告補(bǔ)繳自2013年4月至2016年9月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)移交手續(xù)；五、駁回薛某某其他仲裁請(qǐng)求”。其中第四項(xiàng)屬仲裁裁決終局事項(xiàng)，原告萬(wàn)盟公司不服該仲裁裁決第三項(xiàng)訴至法院，引起訴訟。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。原告萬(wàn)盟公司與被告薛某某雙方簽訂有勞動(dòng)合同，原告應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以解除合同，從本案查明事實(shí)看原告萬(wàn)盟公司自2015年起每月發(fā)放工資均不及時(shí)并拖欠被告工資，也未繳納2013年4月后社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，故被告可以依法解除勞動(dòng)合同。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于“勞動(dòng)者依據(jù)本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”和第四十七條關(guān)于“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，月工資指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”的規(guī)定，原告萬(wàn)盟公司應(yīng)當(dāng)支付被告陳明解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告萬(wàn)盟公司訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。現(xiàn)雙方均認(rèn)可被告離開(kāi)原告前12個(gè)月平均工資為2054元，本院依法支持原告萬(wàn)盟公司支付被告薛某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7189元（3.5個(gè)月×2054元）。因原告未對(duì)仲裁裁決第一項(xiàng)、第二項(xiàng)提出異議起訴視為認(rèn)可此二項(xiàng)仲裁裁決，被告薛某某在收到仲裁裁決書(shū)后未在規(guī)定期限內(nèi)起訴視為認(rèn)可裁決事項(xiàng)，均是對(duì)自己民事權(quán)利和訴訟權(quán)利的處分，本院予以確認(rèn)。本案經(jīng)合議庭評(píng)議，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十三條、第六十四條、第一百四十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告湖北萬(wàn)盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司的訴訟請(qǐng)求；
二、解除原告湖北萬(wàn)盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司與被告薛某某勞動(dòng)關(guān)系；
三、原告湖北萬(wàn)盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付拖欠被告薛某某工資20165元；
四、原告湖北萬(wàn)盟數(shù)控機(jī)床集團(tuán)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告薛某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7189元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告萬(wàn)盟公司負(fù)擔(dān)。

審　判　長(zhǎng)　　文　浩 人民陪審員　　馬培有 人民陪審員　　方玉榮

書(shū)記員：陳晨