原告河北隆某物業(yè)服務有限責任公司,住所地保定市高碑店市泰和花園,組織機構(gòu)代碼79841676-8。
法定代表人劉穎，職務經(jīng)理。
委托代理人魯建濤，住湖北省沙洋縣。
被告王某某，住承德市。
委托代理人張連山，河北承天律師事務所律師。

原告河北隆某物業(yè)服務有限責任公司與被告王某某勞動爭議糾紛發(fā)還重審一案，本院受理后，依法組成合議庭，于2016年1月27日公開開庭進行審理。原告河北隆某物業(yè)服務有限責任公司的委托代理人魯建濤,被告王某某及其委托代理人張連山到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告應向被告支付加班費。根據(jù)勞動爭議申請仲裁時效的規(guī)定，原告向被告支付加班費的期間為2013年12月24日至2014年12月23日。被告在解除勞動合同前十二個月的平均工資為2336.29元，因其工資系打包支付，參照最高人民法院2011年全國民事審判工作會議紀要第57條的規(guī)定，本院確定被告的加班工資計算基數(shù)為1635.40元（2336.29元×70％）。2013年12月24日至2014年12月23日間，被告工作日工作250天，休息日工作89天。被告日工資標準為75.19元（1635.40元÷21.75天），每小時工資標準為9.40元（75.19元÷8小時）。原告應支付被告休息日加班費20078.40元（89天×12小時×9.40元×200％）、工作日超時加班費14100.00元（250天×4小時×9.40元×150％），合計34178.40元。原告2014年1月至12月向被告支付工資28035.51元，按本院確定的每月1635.40元的標準，超出的8410.71元（27861.67元﹣1635.40元×12個月）為加班費，故原告尚需向被告支付加班費25767.69元。原告應為被告補繳2014年1月至12月間的社會保險費，具體繳費數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定為準，個人繳納部分由被告承擔。被告向原告提出辭職，原告予以批準，故雙方系協(xié)商一致解除勞動合同，因此，原告不需向被告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第四項、第二十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告河北隆某物業(yè)服務有限責任公司于本判決生效后十日內(nèi)給付被告王某某加班費25767.69元。
二、原告河北隆某物業(yè)服務有限責任公司于本判決生效后三十日內(nèi)為被告王某某繳納2014年1月至12月的社會保險費，具體繳費數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定為準，個人繳納部分由被告承擔。
三、駁回原告河北隆某物業(yè)服務有限責任公司的其他訴訟請求。
如未按判決指定的期間履行給付金錢義務的，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條，《最高人民法院〈關(guān)于執(zhí)行程序中計算遲延履行期間的債務利息適用法律若干問題的解釋〉》第一條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10.00元，由原告河北隆某物業(yè)服務有限責任公司承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級人民法院。

審　判　長　　王志剛 人民陪審員　　朱云田 人民陪審員　　王　華

書記員：馮婷婷