原告河北鋼鐵集團華西鋼鐵有限公司。
法定代表人何建南，該公司總經理。
委托代理人周存鵬，男，河北存鵬律師事務所律師。代理權限為特別授權代理。
被告師某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農民。

原告河北鋼鐵集團華西鋼鐵有限公司與被告師某某勞動合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭適用普通程序公開開庭進行了審理。原告委托代理人周存鵬與被告師某某到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告訴稱，被告系我公司車隊工人，從事修理工作。在被告來我公司后，我公司多次以口頭及其它方式告知被告在內的其它工人簽訂書面勞動合同，其工友先后與我公司簽訂勞動合同，唯獨被告總是以種種理由推脫，拒不簽訂書面勞動合同。后我公司依據《勞動合同法》及其實施條例的相關規(guī)定對被告下達了終止勞動關系的決定，但被告方對此并未予以理會，雙方形成爭執(zhí)。被告因勞動合同事宜向灤南縣勞動人事爭議調解仲裁委員會提出了仲裁申請，仲裁機構依據雙方的陳述作出了倴人裁字（2013）第73號裁決書，裁決原告給付被告因未簽訂勞動合同二倍工資11025元。我公司認為，雙方未簽訂書面勞動合同的過錯完全在于被告，因此被告方無權要求我公司給付其未簽勞動合同的二倍工資11025元。特起訴，請貴院依法判處。
被告辯稱：原告提出未解除真正勞動關系，我認為把入廠押金800元收回后，已經單方面解除了勞動關系。
經審理查明：2012年8月3日，被告開始到原告處汽車隊上班，從事汽車修理工作。2013年1月17日，被告與原告處汽車隊的領導發(fā)生爭執(zhí)。2013年1月18日，原告將被告的入廠押金800元退還給被告。2013年5月15日，被告向灤南縣勞動人事爭議調解仲裁委員會提起申訴，要求原告支付：1、代通知金3240元；2、解除勞動關系經濟賠償金3240元及額外按50％支付經濟補償金810元；3、法定節(jié)假日、休息日加班費3996元；4、未簽訂書面勞動合同二倍工資44950元。2013年8月15日，灤南縣勞動人事爭議調解仲裁委員會裁決：1、本案原告支付本案被告未簽訂書面勞動合同二倍工資11025元；2、駁回本案被告其他請求。本案原、被告皆不服，遂形成訴訟。
以上事實有原、被告雙方的陳述、灤南縣勞動人事爭議調解仲裁委員會裁決書等證據足以認定。

本院認為，自2012年8月3日被告開始到原告處汽車隊上班之日起、雙方即建立了事實勞動關系。關于原告主張的雙方未簽訂書面勞動合同的責任在于被告方的說法，其在庭審中提交了三份開會記錄，但該證據并無簽訂書面勞動合同的的相關內容，且原告亦無其他證據予以佐證雙方不簽書面勞動合同的責任在于被告方，因此對于原告不支付二倍工資的主張，本院不予以支持。
綜上，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、最高人民法院《關于民事訴訟證據若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告訴訟請求。
案件受理費10元，由原告負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判長 陳棟
審判員 杜福林
代理審判員 武秉坤

書記員： 宋偉