原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司。
委托代理人張帥。
委托代理人何大明。
被告徐某。
委托代理人吳俊杰。
委托代理人曹士祥。

原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司訴被告徐某勞動爭議一案,本院于2012年2月27日受理。依法由審判員李家斌適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司的委托代理人張帥、被告徐某的委托代理人吳俊杰、曹士祥到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司訴稱：2010年10月被告進入我公司工作，2010年12月15日被告受傷，受傷之后我公司積極配合被告進行治療，并為被告支付了醫(yī)療費。被告病休期為2個月，即2010年12月16日到2011年2月15日。被告病休期滿后，我公司多次電話通知被告上班、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)，但被告以需要繼續(xù)治療為由，拒絕來公司上班、簽訂勞動合同。非我公司不與被告簽訂勞動合同、繳納社會保險。2011年11月22日，被告又單方面向勞動仲裁部門申請仲裁，要求解除勞動關(guān)系，并給予工傷補償。自被告受傷之后我單位一直積極為被告發(fā)放補助，被告病休期滿后，一直未到我公司上班，無故曠工長達九個月之久，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度，造成惡劣影響。請求貴院依法判決我公司無需向被告支付一次性傷殘補助金11,000元、一次性醫(yī)療補助金19,128元、一次性傷殘就業(yè)補助金25,504元、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金1,500元、住院伙食補助費1,470元、傷殘鑒定費250元、醫(yī)療費5,834.3元；無需向被告支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額11,000元、2011年3月至10月停工留薪期工資差額800元；無需向被告支付養(yǎng)老保險費3,656.83元、醫(yī)療保險費2,270元。
被告徐某辯稱：一、原告訴稱的部分事實與客觀事實不符。原告并未通知和要求我簽訂勞動合同和辦理社會保險手續(xù)。原告將未與我簽訂勞動合同的責(zé)任推卸到我，違反了勞動合同法的規(guī)定。原告自稱是從2010年12月16日以后要求與我簽訂勞動合同，在此之前，原告已與我建立了勞動關(guān)系，從2010年10月至2010年12月15日已超過法定簽訂勞動合同的期限，其責(zé)任顯然在于原告。我在病休期間已向原告請假，并提供了武漢市十一醫(yī)院于2011年3月16日出具的病情證明書，需全休叁個月。因病情未痊愈，需繼續(xù)休息，我又向原告請假，原告予以同意，在此期間原告已發(fā)放我每月工資900元，原告所稱被告無故曠工長達九個月之久，與已發(fā)工資之間是相矛盾的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，原告應(yīng)支付我一次性傷殘補助金1,000元×11個月=11,000元，一次性工傷醫(yī)療補助金1,594元×12個月=19,128元，一次性傷殘就業(yè)補助金1,594元×16個月=25,504元，住院伙食費50元×70%×42天=1,470元，住院期間護理費2,100元，停工留薪期（2011年3月至10月）每月少發(fā)100元，差額部分工資800元，第二次住院治療費5,834.3元。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條之規(guī)定，原告應(yīng)賠償我養(yǎng)老保險費3,656.83元、醫(yī)療保險費2,270元，解除勞動關(guān)系補償金1,000元×1.5個月=1,500元，未簽訂勞動合同雙倍工資1,000元×11個月（2010年11月至2011年9月）=11,000元。
原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司為支持其主張向本院提供了如下證據(jù)：
證據(jù)一、武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會岸勞人仲裁字（2011）第564號仲裁裁決書，用以證明本案經(jīng)過仲裁前置程序，及被告提出要解除勞動關(guān)系；
證據(jù)二、員工入職登記表，用以證明原告的入職時間是2010年10月23日，被告2010年12月受傷后一直未到公司上班；
證據(jù)三、EMS通知書，用以證明單位多次要求其回來上班；
證據(jù)四、武漢亞某物業(yè)服務(wù)公司部分員工的社會保險繳費明細表，用以證明被告在武漢市漢南區(qū)參加社會保險。
被告徐某為支持其主張向本院提供了如下證據(jù)：
證據(jù)一、工資明細，用以證明被告于2010年10月20日入職原告處，每月工資為1,000元。從2011年3月起，每月少發(fā)放100元。2011年11月的工資沒有發(fā)放；
證據(jù)二、社會保險查詢記錄，用以證明被告在原告處工作期間，原告沒有為被告辦理社會保險，被告自行在流動窗口繳納社會保險費7,718.26元；
證據(jù)三、工傷認定決定書，用以證明被告于2010年12月15日在工作中受傷，已被認定為工傷；
證據(jù)四、勞動能力鑒定結(jié)論通知書，用以證明被告的工傷致殘程度為八級；
證據(jù)五、鑒定費發(fā)票二張，用以證明被告支付工傷鑒定費250元；
證據(jù)六、出院記錄二份，用以證明被告因工傷分別于2010年12月15日至2011年1月14日以及2011年12月1日至2011年12月11日住院治療二次，共計住院42天；
證據(jù)七、長期醫(yī)囑單，用以證明被告住院期間，需要護理，原告應(yīng)承擔(dān)住院期間的護理費；
證據(jù)八、醫(yī)療費單據(jù)二張，用以證明被告自行墊付住院期間的醫(yī)療費5,834.3元；
證據(jù)九、病情證明書，用以證明被告?zhèn)笮枰獣和９ぷ鹘邮苤委?、休息?br/>經(jīng)庭審質(zhì)證，被告對原告所舉對證據(jù)二、證據(jù)四無異議，原告對被告所舉證據(jù)三、四、五、六、七、八、九無異議，本院予以確認。被告對原告所舉證據(jù)一的真實性不持異議，對其證明內(nèi)容有意見，認為勞動爭議仲裁委員會沒有確認被告在住院期間的護理費2,100元；對證據(jù)三的真實性不持異議，但對其證明內(nèi)容有異議，并不是被告一直未到公司上班，是由于工傷需要休息，該證據(jù)不能證明從2011年12月1日以后沒有到單位上班，在2011年11月12日被告已向仲裁委提出解除勞動關(guān)系的申請，并要求給予工傷待遇和勞動待遇，該證據(jù)與勞動關(guān)系沒有直接的關(guān)系。原告對被告所舉證據(jù)一的真實性不持異議，對證明目的有異議，認為從2011年3月少發(fā)100元是因被告受傷后沒有為公司提供勞動，對其工資進行的調(diào)整，不存在少發(fā)；對證據(jù)二的真實性無異議，對證明目的有異議，認為被告受傷后，不在原告公司工作，不受原告單位管理，對其受傷后的社會保險費及雙倍工資原告不予承擔(dān)。本院認為，原告所舉證據(jù)一、三真實，能夠證明本案部份事實，本院予以確認。被告所舉證據(jù)一、二真實，能夠證明本案的部份事實，本院予以確認。
經(jīng)審理查明：被告于2010年10月23日到原告公司工作，月工資1,000元。雙方未簽訂書面勞動合同，原告也沒有為被告辦理、繳納社會保險費。被告自行在個人流動窗口繳納了養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險（其中2010年10月至2011年11月應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險費3,656.83元、醫(yī)療保險費2,270元）。2010年12月15日被告在工作中受傷，于當(dāng)日被送往武漢市第十一醫(yī)院治療，2011年1月15日出院，住院治療32天，出院時醫(yī)囑全休二個月，每周復(fù)診，不適隨診。原告承擔(dān)了被告住院期間的醫(yī)療費用。2011年3月16日武漢市第十一醫(yī)院出具病情證明書，建議被告全休三個月。2011年12月1日原告再次到武漢市第十一醫(yī)院治療住院，行取出內(nèi)固定物手術(shù)，2011年12月11日出院，住院治療10天，原告支付醫(yī)療費5,834.3元。被告受傷后一直沒有上班，原告于2010年12月至2011年2月每月向被告支付工資1,000元，2011年3月至2011年10月每月支付工資900元。2011年6月16日武漢市人力資源和社會保障局作出武勞工險決字（2011）第1246號工傷認定決定書，認定被告為工傷，2011年9月30日武漢市勞動能力鑒定委員會作出武勞鑒結(jié)字（2011）1372號鑒定結(jié)論通知書，審定被告致殘程度為八級。被告支付鑒定費250元。2011年11月22日原告向被告寄送了通知書，要求被告于2011年12月1日到公司上班，逾期將與被告解除勞動關(guān)系。被告則于2011年11月22日向武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告支付住院伙食補助費630元；停工留薪期待遇1,800元；補繳社會保險費7,718.2元；支付住院護理費2,100元;支付一次性傷殘補助金21,615元；支付一次性醫(yī)療補助金39,300元；支付一次性傷殘就業(yè)補助金52,400元；支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金1,500元；支付傷殘鑒定費250元；支付醫(yī)療費5,834.3元；支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資13,366元。同時要求與原告解除勞動關(guān)系。2012年1月30日武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出岸勞人仲裁字（2011）第564號仲裁裁決書，裁決原告向被告支付一次性傷殘補助金11,000元、一次性醫(yī)療補助金19,128元、一次性傷殘就業(yè)補助金25,504元、住院伙食補助費1,470元、傷殘鑒定費250元、醫(yī)療費5,834.3元；支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金1,500元；支付2011年3月至10月停工留薪期工資差額800元；支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額11,000元；賠償被告養(yǎng)老保險費3,656.83元、醫(yī)療保險費2,270元；駁回被告其他仲裁請求。原告對仲裁裁決不服，向本院起訴。

本院認為：繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，原告不為被告辦理、繳納社會保險費，違反了勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為被告辦理并補繳社會保險費的責(zé)任。由于被告已在流動人員窗口繳納了養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，不存在補繳養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費問題。但對被告在2010年10月至2011年11月期間已繳保險費中單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部份（養(yǎng)老保險費3,656.83元、醫(yī)療保險費2,270元），原告應(yīng)當(dāng)賠償給被告。故本院對原告主張的無需向被告支付養(yǎng)老保險費3,656.83元、醫(yī)療保險費2,270元的訴訟請求不予支持。
被告于2010年10月23日到原告公司工作，原告應(yīng)當(dāng)在2010年11月23日前與被告簽訂書面勞動合同，但是至勞動關(guān)系解除時雙方未簽訂書面勞動合同，原告應(yīng)當(dāng)自2010年11月23日起向被告支付雙倍工資差額。故本院對原告主張的不需向被告支付雙倍工資差額的訴訟請求不予支持。
原告一直未為被告繳納社會保險費，原告以此為由要求與原告解除勞動關(guān)系并要求原告支付經(jīng)濟補償金，符合法律規(guī)定，本院予以支持。原告主張不需向被告支付經(jīng)濟補償金的理由不成立，本院不予支持。
被告在工作時間、工作場所因工作原因受傷，已經(jīng)武漢市人力資源和社會保障局認定為工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。由于原告沒有為被告辦理工傷保險，故被告所享受的工傷保險待遇依法應(yīng)由原告承擔(dān)。被告依法應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇包括住院伙食補助費，按照武漢市因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)每日15元/日×70%×42天，共計441元；醫(yī)療費5,834.3元；住院期間的護理費，因無勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定意見，且仲裁委員會對被告的此項請求沒有支持而被告也沒有在法定起訴期限內(nèi)起訴，故本院亦不予支持；因雙方勞動關(guān)系已解除，故原告還應(yīng)向被告支付一次性傷殘補助金11,000元（本人月工資1,000元×11個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金19,128元（武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資1,594元×12個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金25,504元（武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資1,594元×16個月）。被告自受傷之日起原告一直向被告發(fā)放工資至2011年10月，應(yīng)視為原告認可該期間為停工留薪期，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，被告在工傷停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變，原告自2011年3月起每月少發(fā)放100元工資，不符合該規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以補足，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付停工留薪期內(nèi)工資800元。被告因工傷進行勞動能力鑒定，用去鑒定費250元，應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)。原告主張不應(yīng)向被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、住院伙食補助費、醫(yī)療費、工留薪期工資差額、鑒定費的理由不成立，本院不予支持。
對于被告在武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出的其他仲裁請求，該裁委員會未予支持，被告在法定的起訴期限內(nèi)沒有起訴，應(yīng)當(dāng)視為被告放棄了相應(yīng)的權(quán)利，故本院對被告的其他仲裁請求亦不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《工傷保險條例》第三十條第一款、第四款、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條，并參照《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定，判決如下:

一、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司向被告徐某支付一次性傷殘補助金11,000元、一次性醫(yī)療補助金19,128元、一次性傷殘就業(yè)補助金25,504元、住院伙食補助費441元、醫(yī)療費5,834.3元、2011年3月至10月停工留薪期工資差額800元、傷殘鑒定費250元；
二、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司向被告徐某支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金1,500元；
三、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司向被告徐某支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額11,000元；
四、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司賠償被告徐某養(yǎng)老保險費損失3,656.83元、醫(yī)療保險費損失2,270元；
五、駁回原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司、被告徐某的其他請求。
上述一、二、三、四項款項于本判決生效后五日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費5元免收。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，預(yù)交上訴案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院，收款單位全稱：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費分戶款匯武漢市中級人民法院，收款單位全稱：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費分戶；帳號：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審判員 李家斌

書記員： 張霞