原告：棗陽市晟福塑料化工有限公司。
法定代表人：陳洪梅，棗陽市晟福塑料化工有限公司經(jīng)理。
委托代理人：史國旺，湖北勝和律師事務所律師。
被告：盛某，女，xxxx年xx月xx日出生，勞動者，住湖北省棗陽市。
委托代理人：肖良耀，棗陽市中興法律服務所法律工作者。

原告棗陽市晟福塑料化工有限公司訴被告盛某確認勞動關系糾紛一案，本院受理后，依法由審判員張磊獨任審判，公開開庭進行了審理。原告棗陽市晟福塑料化工有限公司的委托代理人史國旺、被告盛某及其委托代理人肖良耀到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：盛某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，勞動者，住棗陽市吳店鎮(zhèn)姚崗村7組。盛某于2015年4月1日到棗陽市晟福塑料化工有限公司（以下簡稱晟福公司）上班，在晟福公司拉絲車間從事拉絲工作，雙方?jīng)]有訂立書面勞動合同，晟福公司也沒有為盛某在社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記并繳納社會保險費。2016年4月12日晚8時許盛某在晟福公司拉絲車間上班時被拉絲機滾筒絞傷左胳膊，盛某受傷后被送往棗陽市第一人民醫(yī)院住院治療37天。
另查明：晟福公司每月委托湖北棗陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司吳店支行代發(fā)包括盛某在內(nèi)的職工工資，每月由晟福公司直接將其職工工資總額轉(zhuǎn)入湖北棗陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司吳店支行賬戶，由湖北棗陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司吳店支行根據(jù)晟福公司提供的職工名冊將工資逐一打入職工個人賬號，每月工資發(fā)放的時間不固定。2016年9月16日，盛某作為申請人以晟福公司為被申請人向棗陽市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求依法確認雙方之間的勞動關系。棗陽市勞動人事爭議仲裁委員會經(jīng)仲裁審理于2016年12月12日作出棗勞人仲裁字（2016）第211號仲裁裁決書，裁決：盛某與晟福公司之間形成了事實勞動關系。晟福公司不服該仲裁裁決，遂訴至本院請求依法解決。
本案在審理過程中，經(jīng)本院主持調(diào)解，因原、被告雙方各持己見，致使調(diào)解不能。
上述事實，有原告出示的證據(jù)及本院調(diào)查收集的證據(jù)、庭審筆錄在卷佐證。

本院認為：勞動者的合法權益受法律保護。被告盛某于2015年4月1日到原告棗陽市晟福塑料化工有限公司（以下簡稱晟福公司）上班，在晟福公司拉絲車間從事拉絲工作，雙方雖然沒有訂立書面勞動合同，但晟福公司和盛某之間符合法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位和勞動者的主體資格，晟福公司依法制定的各項規(guī)章制度適用于盛某，盛某接受晟福公司的勞動管理，從事晟福公司安排的有報酬的勞動，而盛某提供的拉絲工作是晟福公司業(yè)務的組成部分。綜上，盛某與晟福公司之間的勞動關系成立，雙方建立了事實勞動關系。原告晟福公司請求法院判決原告與被告之間不存在勞動關系，不符合法律規(guī)定，本院不予支持；被告盛某辯稱駁回原告的訴訟請求，確認原、被告之間存在勞動關系的理由，符合法律規(guī)定，本院予以采信。據(jù)此，依照《中華人民共和國民法通則》第五條、《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第七條的規(guī)定，判決如下：

一、棗陽市晟福塑料化工有限公司與盛某之間存在事實勞動關系。
二、駁回棗陽市晟福塑料化工有限公司的訴訟請求。
案件受理費10元，由棗陽市晟福塑料化工有限公司負擔（已交納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級人民法院（上訴人應在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預交上訴案件受理費，款匯湖北省襄陽市中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行襄陽市萬山支行，戶名：湖北省襄陽市中級人民法院，帳號：17×××56。上訴人也可將上訴案件受理費交到本院或直接到襄陽市中級人民法院交費。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理）。

審判員　張　磊

書記員：朱孟然