原告（并案被告）楊某某。
委托訴訟代理人陳堃，湖北春園律師事務(wù)所律師。
被告（并案原告）襄陽市東方夏某某假日酒店（下稱夏某某酒店）。
業(yè)主葉明春，系夏某某酒店總經(jīng)理。
委托訴訟代理人雷海霞，湖北聯(lián)幫律師事務(wù)所律師。
委托代理人韓盼，系夏某某酒店員工。

原告楊某某與被告夏某某酒店勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年4月26日受理（案號(hào)為（2016）鄂0691民初1159號(hào)）。被告夏某某酒店因不服同一仲裁裁決，以楊某某為被告，于2016年5月9日向本院提起訴訟，本院受理后（案號(hào)為（2016）鄂0691民初1198號(hào)），依法對(duì)該兩案并案審理。本案依法由審判員王海清獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人陳堃，被告委托代理人雷海霞，到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告（并案被告）楊某某訴稱并辯稱：其于2010年10月應(yīng)聘到被告處工作并簽訂兩年期限的勞動(dòng)合同，之后于2012年12月1日與被告第二次簽訂勞動(dòng)期限為2年的勞動(dòng)合同。2014年12月17日早上6時(shí)48分，原告在上班途中行至春園路天森加油站路段時(shí)發(fā)生交通事故，后在解放軍四七七醫(yī)院住院治療18天。2015年4月9日襄陽市人社局作出人社工傷認(rèn)（2015）209號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定原告2014年12月17日所受傷害為工傷，2015年10月15日襄陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出襄鑒殘通（07-004545）號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，審定原告的傷殘等級(jí)為捌級(jí)。原告發(fā)生工傷事故后多次找到被告，要求被告支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷待遇等，但被告以各種理由推脫責(zé)任，不予支持。原告于2015年11月向襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（下稱高新區(qū)仲裁委）申請(qǐng)仲裁，高新區(qū)仲裁委作出（2016）006號(hào)仲裁裁決書。為維護(hù)自身合法權(quán)益，原告現(xiàn)提起訴訟，請(qǐng)求：1、判令解除原被告2010年10月至今的勞動(dòng)關(guān)系；2、判令被告向原告支付拖欠的十個(gè)月工資20000元；3、判令被告向原告支付2010年10月至今的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元；4、判令被告支付原告因工受傷的醫(yī)療費(fèi)38821.96元（含后期治療費(fèi)10000元）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900元、護(hù)理費(fèi)7719元、一次性傷殘補(bǔ)助金22000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金33030元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金52848元；5、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
（后將訴訟請(qǐng)求變更為：1、判令解除原被告2010年10月至今的勞動(dòng)關(guān)系；2、判令被告向原告支付停工留薪期的工資19790元；3、判令被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29790元；4、判令被告支付原告醫(yī)療費(fèi)34446.12元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元、護(hù)理費(fèi)11176.76元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)2840元、一次性傷殘補(bǔ)助金21769元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金32800元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金52848元；5、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。）
被告（并案原告）夏某某酒店訴稱并辯稱：一、襄高勞仲裁字（2016）006號(hào)仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，楊某某并不構(gòu)成工傷，不屬于在上班途中遭遇交通事故；二、原被告的勞動(dòng)關(guān)系已于2014年12月31日因勞動(dòng)合同期滿而解除，楊某某僅存在半個(gè)月的停工留薪期，而并非停工留薪至仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系之日；三、原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系因期滿而解除，并非因未購(gòu)買社保、不支付工資而解除，不應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。楊某某工作期間，夏某某酒店足額發(fā)放了勞動(dòng)報(bào)酬，最后一個(gè)月的工資報(bào)酬及病情恢復(fù)前的工資，夏某某酒店于2014年12月17日在楊某某受傷之日向楊某某超額支付了5千元。夏某某酒店也不存在未為楊某某繳納社保的行為，楊某某明確同意每月工資的300元交由楊某某自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)。綜上，襄高勞仲裁字（2016）006號(hào)仲裁裁決無事實(shí)及法律依據(jù)，為維護(hù)夏某某酒店的合法權(quán)益，特提起民事訴訟，請(qǐng)求：1、判令原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系已于2014年12月31日解除，不支付停工留薪期工資及解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、判令夏某某酒店不承擔(dān)楊某某的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)；3、判令楊某某不構(gòu)成工傷，夏某某酒店不應(yīng)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付義務(wù)；4、依法判令夏某某酒店不為楊某某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
本院根據(jù)當(dāng)事人的陳述并結(jié)合其提供的與本案有關(guān)聯(lián)的有效證據(jù)，認(rèn)定以下事實(shí)：
2010年10月29日，原告楊某某與被告夏某某酒店簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限為2010年10月29日至2012年12月31日，工作時(shí)間每天不超過八小時(shí)，每周不低于四十小時(shí)；甲方（夏某某酒店）于每月10日根據(jù)乙方（楊某某）從事的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式支付乙方上月工資；乙方所從事的崗位工資待遇為試用期內(nèi)崗位工資及各項(xiàng)補(bǔ)助（貼）費(fèi)共計(jì)為800元／月，正式錄用后崗位工資及各項(xiàng)補(bǔ)助（貼）費(fèi)共計(jì)為900元／月（明細(xì)見當(dāng)月工資表）；甲方愿依法為乙方在職期間購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但乙方要求由本人自行辦理，經(jīng)雙方協(xié)商后同意，甲方應(yīng)繳納部分（標(biāo)準(zhǔn)為300元／月）在每月發(fā)放工資時(shí)以現(xiàn)金形式支付給乙方，由乙方本人自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2012年12月1日，原、被告雙方再次簽訂勞動(dòng)合同，除合同期限約定為2012年12月1日至2014年12月31日，工資標(biāo)準(zhǔn)約定為每月1100元外，其他內(nèi)容與2010年10月29日雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容一致。
2014年12月17日，原告楊某某在上班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)處理，交警部門認(rèn)定楊某某應(yīng)負(fù)該交通事故的次要責(zé)任。原告楊某某受傷后在解放軍第四七七醫(yī)院住院治療18天，于2015年1月4日出院，出院時(shí)診斷意見為：1、腰2椎體壓縮性骨折，2、左小腿外傷，3、高血壓病。出院時(shí)醫(yī)囑為：全休3月，繼續(xù)給予消炎鎮(zhèn)痛、促進(jìn)骨折愈合藥物等對(duì)癥治療，適當(dāng)進(jìn)行功能鍛煉，定期復(fù)查（1月），視骨折愈合情況決定下一步治療。此次住院治療原告楊某某共支付醫(yī)療費(fèi)28821.96元。2016年4月18日，原告楊某某因腰2椎體壓縮性骨折術(shù)復(fù)查，進(jìn)行內(nèi)固定取出手術(shù)，在解放軍第四七七醫(yī)院住院4天，于2016年4月22日出院，出院醫(yī)囑為：全休一月，避免勞累，繼續(xù)給予消炎鎮(zhèn)痛、消腫、換藥等對(duì)癥治療，術(shù)后14天拆線，適當(dāng)進(jìn)行功能鍛煉，不適隨診。此次治療原告楊某某共支付醫(yī)療費(fèi)5624.16元。
2015年2月2日，楊某某向襄陽市人力資源和社會(huì)保障局（下稱市人社局）就其所受事故傷害申請(qǐng)工傷認(rèn)定，市人社局于2015年4月9日作出襄人社工傷認(rèn)（2015）209號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定楊某某2014年12月17日所受事故傷害為工傷。后楊某某向襄陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，經(jīng)鑒定，該委于2015年10月15日作出襄鑒殘通（07-004545）號(hào)職工工傷（職業(yè)病）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，認(rèn)定被告?zhèn)麣埖燃?jí)為捌級(jí)。
2015年11月17日，楊某某以夏某某酒店為被申請(qǐng)人向高新區(qū)仲裁委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決：1、解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人2010年10月至今的勞動(dòng)關(guān)系；2、被申請(qǐng)人支付拖欠的十個(gè)月工資20000元；3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)23640元，補(bǔ)繳醫(yī)療費(fèi)19680元；4、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2010年10月至今的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元；5、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的醫(yī)療費(fèi)38821.96元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900元、護(hù)理費(fèi)7719元、一次性傷殘補(bǔ)助金22000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金33030元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金52848元。高新區(qū)仲裁委經(jīng)過處理，于2016年3月15日作出襄高勞仲裁字（2016）006號(hào)仲裁裁決，裁決：一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于2015年11月17日解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的醫(yī)療費(fèi)28821.96元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)270元、護(hù)理費(fèi)1092.4元；三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期工資20000元；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元；四、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金22000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金32800元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金52480元；五、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2010年10月29日至2015年11月17日的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的具體數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)部門核定，個(gè)人部分由申請(qǐng)人自己承擔(dān)；六、駁回申請(qǐng)人其他仲裁請(qǐng)求。原告楊某某與被告夏某某酒店對(duì)該裁決不服，均在法定期限內(nèi)向本院提起民事訴訟。
另查明，楊某某2013年12月至2014年11月期間的實(shí)發(fā)工資為：2013年12月1868元、2014年1月1995元、2014年2月1908元、2014年3月1844元、2014年4月1948元、2014年5月2080元、2014年6月2003元、2014年7月1962元、2014年8月1955元、2014年9月1976元、2014年10月2116元、2014年11月2097元。上述工資中，均包含被告夏某某酒店每月向原告楊某某發(fā)放的社保補(bǔ)助300元。上述期間的平均工資為1679元。
另經(jīng)本院核查：襄陽市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的襄陽市市區(qū)2013年度職工月平均工資為3163.5元。
結(jié)合以上事實(shí)，現(xiàn)就原、被告雙方用于支持其請(qǐng)求的理由是否成立，及其請(qǐng)求能否予以支持，本院評(píng)判如下：

對(duì)于原被告雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除時(shí)間，夏某某酒店認(rèn)為原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿之日即2014年12月31日解除。對(duì)此，本院認(rèn)為，原被告于2012年12月1日簽訂的勞動(dòng)合同期限雖為2012年12月1日至2014年12月31日，但楊某某在2014年12月17日所受事故傷害被認(rèn)定為工傷，其傷情亦被鑒定為捌級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定，勞動(dòng)者存在因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力情形的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至該情形消失時(shí)終止，故原被告之間的勞動(dòng)合同并不能于2014年12月31日因合同期限屆滿而終止，因此，其雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系也并未在2014年12月31日解除。又由于勞動(dòng)合同的解除權(quán)屬形成權(quán)，以一方解除勞動(dòng)合同的通知到達(dá)對(duì)方后即發(fā)生法律效力。本案中，原、被告雙方在原告提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁之前均未通知對(duì)方要求終止勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系，僅是楊某某在申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)提出要求解除與被告夏某某酒店之間的勞動(dòng)關(guān)系，故雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)自楊某某申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)解除，即2015年11月7日。
本案中，原告與被告在勞動(dòng)合同中約定由原告方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告每月給予300元補(bǔ)助。對(duì)此，本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是其法定義務(wù)，用人單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和方式亦是法定的，非訂立合同的雙方當(dāng)事人所能協(xié)商解決的，故原被告雙方的上述有關(guān)社保繳納的約定違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬無效。
楊某某因公受傷并被鑒定為捌級(jí)傷殘，且原、被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系已解除，而被告夏某某酒店作為用人單位未為楊某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，楊某某因此應(yīng)享受的工傷待遇依法應(yīng)由被告夏某某酒店承擔(dān)，具體項(xiàng)目為：醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等。
本案中，楊某某于2015年1月4日治療結(jié)束出院時(shí)醫(yī)囑其“全休3月，繼續(xù)給予消炎鎮(zhèn)痛、促進(jìn)骨折愈合藥物等對(duì)癥治療，適當(dāng)進(jìn)行功能鍛煉，定期復(fù)查（1月），視骨折愈合情況決定下一步治療”，反映出楊某某的病情尚未完全康復(fù)，結(jié)合楊某某的傷情及醫(yī)囑；以及楊某某于2016年4月18日到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)固定取出手術(shù)，且出院時(shí)醫(yī)囑其“全休一月，避免勞累，繼續(xù)給予消炎鎮(zhèn)痛、消腫、換藥等對(duì)癥治療，術(shù)后14天拆線，適當(dāng)進(jìn)行功能鍛煉，不適隨診”的意見，本院認(rèn)為楊某某主張的10個(gè)月停工留薪期較為合理。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款的規(guī)定，被告夏某某酒店應(yīng)當(dāng)按照楊某某原來的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)向楊某某按月支付停工留薪期間的工資，但被告夏某某酒店在該期間僅支付了楊某某2014年12月份的部分工資1062元，故其還應(yīng)依法向原告補(bǔ)發(fā)停工留薪期間的工資16790元（1679元／月×10月），原告楊某某要求被告夏某某酒店支付停工留薪期工資請(qǐng)求中超出的部分，本院不予支持。被告夏某某酒店要求不予支付楊某某停工留薪期工資的主張，無法律依據(jù)，本院不予支持。
經(jīng)核算，楊某某應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額，應(yīng)按其受傷前11個(gè)月平均工資1679元進(jìn)行計(jì)算，為18469元（1679×11）。故楊某某要求夏某某酒店支付一次性傷殘補(bǔ)助金21769元的請(qǐng)求中超過的部分，本院不予支持。夏某某酒店要求不應(yīng)向楊某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金的主張無法律依據(jù)，本院不予支持。
楊某某應(yīng)獲得的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按襄陽市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的襄陽市市區(qū)2013年度職工月平均工資為3163.5元的標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)算26個(gè)月，分別為31635元（3163.5元×10月）和50616元（3163.5元×16月），合計(jì)為82251元。原告楊某某要求被告支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金32800元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金52480元中超出的部分，本院不予支持。被告夏某某酒店要求不應(yīng)向原告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的主張無法律依據(jù)，本院不予支持。
楊某某傷情被鑒定為捌級(jí)傷殘，其住院治療期間應(yīng)需人護(hù)理，而被告夏某某酒店未安排人員護(hù)理，故被告夏某某酒店應(yīng)當(dāng)按照本省相應(yīng)的居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)在崗職工人均年平均工資收入的標(biāo)準(zhǔn)向楊某某支付護(hù)理費(fèi)損失1423.9元［（23624÷365×22）。原告楊某某要求被告夏某某酒店支付護(hù)理費(fèi)損失請(qǐng)求中超出的部分，本院不予支持。被告夏某某酒店要求不予支付楊某某護(hù)理費(fèi)的主張，無法律依據(jù)，本院不予支持。
原告楊某某因公受傷共住院治療22天，其應(yīng)享受的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為1100元（22天×50元／天），該費(fèi)用應(yīng)由被告支付。故原告楊某某要求被告夏某某酒店支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元的請(qǐng)求，本院予以支持。被告夏某某酒店要求不予支付楊某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的主張，無法律依據(jù)，本院不予支持。
經(jīng)核算，楊某某第一次在解放軍第四七七醫(yī)院住院治療18天，共支付醫(yī)療費(fèi)28821.96元，第二次在解放軍第四七七醫(yī)院復(fù)查住院4天，共支付醫(yī)療費(fèi)5624.16元，合計(jì)34446.12元，該費(fèi)用應(yīng)由被告支付。故楊某某要求夏某某酒店支付醫(yī)療費(fèi)用34446.12元的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。夏某某酒店要求不應(yīng)向楊某某支付醫(yī)療費(fèi)用的主張無法律依據(jù)，本院不予支持。
原告楊某某在被告處上班期間，被告未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故楊某某有權(quán)單方提出終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，作為用人單位的夏某某酒店亦應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)的規(guī)定向楊某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故被告應(yīng)支付給原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金具體數(shù)額為8395元（1679元／月×5個(gè)月）。原告楊某某要求夏某某酒店支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額中超出的部分，本院不予支持。夏某某酒店要求不應(yīng)向楊某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張，與法律規(guī)定不符，本院不予支持。
原告楊某某主張被告應(yīng)向其支付營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，無法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款、第四十二條、第四十五條、第四十六條第一款，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條、第四十一條第一款，《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第一款、第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、被告夏某某酒店于本判決生效后十日內(nèi)向原告楊某某支付醫(yī)療費(fèi)34446.12元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元、護(hù)理費(fèi)1423.9元、停工留薪期工資差額16790元、一次性傷殘補(bǔ)助金21769元元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金31635元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金50616元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8395元，合計(jì)166175.02元。
二、駁回原告楊某某的其他訴訟請(qǐng)求。
三、駁回被告夏某某酒店的其他訴訟請(qǐng)求。
如果夏某某酒店未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元，由被告夏某某酒店負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書收到之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯湖北省襄陽市中級(jí)人民法院，開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行襄陽市萬山支行，戶名：湖北省襄陽市中級(jí)人民法院，賬戶：17451701040003656。上訴人也可以直接到襄陽市中級(jí)人民法院交費(fèi)。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 王海清

書記員： 劉璐