朱某某
項(xiàng)福生（天津環(huán)島律師事務(wù)所）
唐某雙匯食品有限責(zé)任公司
李肖申
梁衛(wèi)麗

原告朱某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民。
委托代理人項(xiàng)福生，天津環(huán)島律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司。
住所地:玉田縣陳家鋪鄉(xiāng)。
法定代表人張?zhí)?，董事長(zhǎng)。
委托代理人李肖申、梁衛(wèi)麗，被告公司職工。特別授權(quán)。
原告朱某某與被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告朱某某及委托代理人項(xiàng)福生、被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司的委托代理人李肖申、梁衛(wèi)麗到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告朱某某訴稱，原告系被告的員工，2010年2月22日入職，做PG100操作員的工作。2011年10月5日，原告在工作中左腳受傷，被送到玉田縣醫(yī)院，經(jīng)診斷，原告左腳為多發(fā)性骨折，住院20天后回家休養(yǎng)。2011年11月30日，原告被認(rèn)定工傷。2012年10月18日，經(jīng)唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告之傷屬捌級(jí)傷殘、停工留薪期捌個(gè)月。在原告停工留薪期間，被告強(qiáng)令原告上班，否則按原告自動(dòng)離職處理。無(wú)奈，原告忍著傷痛上班，完成被告交辦的工作。原告帶傷工作期間，被告克扣了原告的部分工資待遇。2013年5月10日，原告申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，2013年7月29日，玉田縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出玉勞裁字（2013）034號(hào)仲裁裁決書。原告認(rèn)為，原告為被告工作受傷，被認(rèn)定為工傷，被告理應(yīng)賠償原告的損失，被告違法要求原告工作，違反了我國(guó)法律規(guī)定。原告依法起訴，請(qǐng)求判令1、解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。2、判令被告給付原告賠償金31200元。3、判令被告給付原告工傷賠償金194077.39元（包括醫(yī)療費(fèi)666.39元、鑒定費(fèi)600元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元、護(hù)理費(fèi)11660元、停工留薪期工資30664元、傷殘補(bǔ)助金42163元、醫(yī)療補(bǔ)助金76660元、就業(yè)補(bǔ)助金30664元）。4、責(zé)令被告為原告補(bǔ)交2011年意外傷害保險(xiǎn)金。5、判令被告支付原告2012年12月份工資1951.9元。
訴訟中，原告變更第二項(xiàng)訴訟請(qǐng)求為由被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15668元。變更第五項(xiàng)訴訟請(qǐng)求為由被告給付原告在廠工作期間的工資差額31961元。
原告為支持其訴訟請(qǐng)求，向本院提供了如下證據(jù):
一、唐某雙匯招工簡(jiǎn)章一份、朱某某的鮮凍品事業(yè)部設(shè)備操作上崗證復(fù)印件一份，證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
二、唐某雙匯在冊(cè)職工2012年1-12月份考勤基本情況統(tǒng)計(jì)表、工資表復(fù)印件二份、朱某某工資卡歷史交易明細(xì)清單復(fù)印件，證明朱某某工種為PG100操作員，同工種的工人馬凱歌實(shí)發(fā)每月工資3000多元，朱某某平均工資不足2200元，被告克扣了原告朱某某的工資，原告受傷后的工資減少將近1400元。2012年12月份被告未給原告發(fā)放工資，被告應(yīng)給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、認(rèn)定工傷決定書，證明2011年11月30日，原告朱某某之傷被唐某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。
四、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書復(fù)印件，證明2012年10月18日，原告朱某某之傷經(jīng)唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為捌級(jí)傷殘、停工留薪期捌個(gè)月。
五、唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室出具的鑒定費(fèi)收據(jù)，證明原告朱某某開支鑒定費(fèi)600元。
六、玉田縣醫(yī)院住院病歷1份、住院統(tǒng)一收費(fèi)收據(jù)復(fù)印件1張、門診收費(fèi)收據(jù)13張，證明原告朱某某因左足第1、4趾末節(jié)開放骨折、左足第2、3趾遠(yuǎn)趾間關(guān)節(jié)骨折、左足第1至4趾神經(jīng)血管損傷在玉田縣醫(yī)院住院20天，開支醫(yī)療費(fèi)13051.05元，扣除被告已給付原告12384.66元，下余666.39元。
七、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額結(jié)算單1張，證明被告于2011年2月為原告繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
八、玉田縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)送達(dá)回執(zhí)1份，證明被告于2013年8月5日收到的仲裁裁決書，被告計(jì)算原告曠工是在2013年8月10日以后。
九、2013年8月14日原告朱某某再次提交仲裁委員會(huì)的仲裁申請(qǐng)書、2013年9月12日勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)對(duì)朱某某的詢問筆錄，證明原告朱某某在2013年5月10日申請(qǐng)仲裁后，在仲裁期間被告停發(fā)了原告4個(gè)月工資，原告于2013年8月14日再次申請(qǐng)仲裁，責(zé)令被告支付工資15332元。
被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司訴稱（該公司不服裁決同時(shí)提出了起訴），朱某某要求的停工留薪期工資因其提前上班而發(fā)有工資，不應(yīng)再次支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助金因其連續(xù)曠工7日以上被解除勞動(dòng)合同關(guān)系而不再享有。我公司依法為朱某某交有工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十七條 ?及《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第11、26、27、28、29、34、35條規(guī)定，朱某某的醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)，朱某某已經(jīng)從社保局基金中領(lǐng)取工傷醫(yī)療待遇12384.66元，其工傷保險(xiǎn)傷殘待遇19947.75元因其不提供身份證與銀行卡而沒有領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 ?第二款 ?，只有在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下才由用人單位支付上述工傷保險(xiǎn)待遇，故要求我公司支付本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇不符合法律規(guī)定。朱某某原要求的住院期間護(hù)理費(fèi)、賠償金、補(bǔ)交社保費(fèi)等請(qǐng)求已被玉勞裁字（2013）034號(hào)仲裁裁決書駁回，請(qǐng)求法院維持該部分裁決。我公司依法起訴，請(qǐng)求判令我公司不再支付朱某某的停工留薪期工資與一次性就業(yè)補(bǔ)助金，不支付朱某某的醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金。
被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司提供了如下證據(jù):
一、王志旺出具的書面證明，載明“我叫王志旺，屠宰車間職工。2011年10月5日下午，我車間職工朱某某在校白條軌道磅時(shí)，違章操作導(dǎo)致砝碼脫落砸傷左腳，后在玉田縣醫(yī)院住院治療。在朱某某住院期間，車間主任安排我與另外一名職工劉占永輪流在醫(yī)院對(duì)朱某某進(jìn)行護(hù)理，直至朱某某出院。特此證明，王志旺”。
二、丁永存出具的書面證明，載明“我叫丁永存，原屠宰車間主任。2011年10月5日下午，我車間職工朱某某在校白條軌道磅時(shí)，違章操作導(dǎo)致砝碼脫落砸傷左腳，后在玉田縣醫(yī)院住院治療。由于當(dāng)時(shí)情況緊急朱某某沒有錢醫(yī)治，我為其墊付醫(yī)療費(fèi)2500元，另一名副主任范增輝為其墊付1500元，后來由公司墊付11000元。特此證明，丁永存”。
三、范增輝出具的書面證明復(fù)印件，載明“我叫范增輝，原屠宰車間副主任。2011年10月5日下午，我車間職工朱某某在校白條軌道磅時(shí)，違章操作導(dǎo)致砝碼脫落砸傷左腳，后在玉田縣醫(yī)院住院治療。由于當(dāng)時(shí)情況緊急朱某某沒有錢醫(yī)治，我為其墊付醫(yī)療費(fèi)1500元，另一名主任丁永存為其墊付2500元，后來由公司墊付11000元。特此證明，范增輝”。
四、唐某雙匯食品有限責(zé)任公司關(guān)于與李成等七位同志解除合同的決定復(fù)印件、關(guān)于與朱某某解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)復(fù)印件、辦理離職相關(guān)手續(xù)通知書復(fù)印件、唐某勞動(dòng)日?qǐng)?bào)公告通知復(fù)印件，證明朱某某連續(xù)無(wú)故未到崗已超過7日，2013年8月10日，被告公司下發(fā)了關(guān)于朱某某解除合同的決定，不存在支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金問題。
五、申請(qǐng)法院調(diào)取了玉田縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)玉勞裁字（2013）034號(hào)卷宗中以下證據(jù):
1、中國(guó)工商銀行網(wǎng)上銀行電子回單五份及朱某某財(cái)務(wù)賬明細(xì)，證明被告公司于2011年10月至11月通過銀行支付給朱某某工傷借款11000元用于交納醫(yī)療費(fèi)，此款應(yīng)從賠償款中扣除，因朱某某的醫(yī)療費(fèi)已由社保機(jī)構(gòu)報(bào)銷。
2、工傷保險(xiǎn)傷殘待遇結(jié)算表，證明被告公司為朱某某交納了工傷保險(xiǎn)，經(jīng)社保局核算朱某某享有工傷保險(xiǎn)傷殘待遇為19945.75元，該項(xiàng)費(fèi)用因朱某某不簽字領(lǐng)取現(xiàn)仍在社保局，被告公司不應(yīng)支付。
3、工傷醫(yī)療待遇結(jié)算表，證明被告公司為朱某某交納了醫(yī)療保險(xiǎn)，經(jīng)社保局核算朱某某工傷醫(yī)療保險(xiǎn)金為12384.66元，且該項(xiàng)費(fèi)用已支付給朱某某。
4、朱某某受傷前6個(gè)月、受傷后8個(gè)月工資一覽表，證明朱某某受傷前6個(gè)月的月平均工資為2474.66元，受傷后8個(gè)月已實(shí)際向朱某某發(fā)放工資20430.8元，不存在再次支付停工留薪期工資問題。
5、原、被告簽訂的勞動(dòng)合同書，證明朱某某工作崗位由被告公司安排，不局限于一種工作。
被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司的質(zhì)證意見:對(duì)唐某雙匯招工簡(jiǎn)章的真實(shí)性無(wú)異議，但與本案無(wú)關(guān)。朱某某上崗證只能證明其在2010年6月曾從事過PG100工種的工作，以后其并不是從事該工種工作。對(duì)2012年1-12月份考勤基本情況統(tǒng)計(jì)表及工資表復(fù)印件的真實(shí)性有異議，無(wú)任何公章和簽字。朱某某工資卡歷史交易明細(xì)清單只能說明我公司一直為其發(fā)放工資，從未進(jìn)行克扣。對(duì)認(rèn)定工傷決定書的真實(shí)性無(wú)異議。對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書無(wú)異議，作出日期為2012年10月18日，此時(shí)朱某某已經(jīng)在公司正常上班，與其要求停工留薪期八個(gè)月工資有沖突。對(duì)玉田縣醫(yī)院住院病歷無(wú)異議。社保局已支付朱某某工傷醫(yī)療保險(xiǎn)金12384.66元，醫(yī)療費(fèi)的支付不是被告的責(zé)任。我公司是2013年8月5日收到的仲裁裁決書，朱某某實(shí)際是從2013年8月2日就開始曠工了。我公司對(duì)2013年8月14日朱某某再次提交仲裁委員會(huì)的仲裁申請(qǐng)書不知情。對(duì)2013年9月12日勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)對(duì)朱某某的詢問筆錄不認(rèn)可，上面沒有公章和簽字。
原告朱某某的質(zhì)證意見:對(duì)王志旺、丁永存、范增輝出具的書面證明不認(rèn)可，證人未出庭作證，丁永存、范增輝證明朱某某欠他們借款，但該借款與被告無(wú)關(guān)，被告無(wú)權(quán)扣原告工資。對(duì)相關(guān)辦理離職手續(xù)及解除勞動(dòng)合同文件不認(rèn)可，仲裁完畢后解除勞動(dòng)合同是雙方認(rèn)可的，被告在2012年8月出具文件及通知不符合法律規(guī)定，且這些文件均是復(fù)印件，對(duì)真實(shí)性、合法性不認(rèn)可。對(duì)報(bào)紙上登的通知不認(rèn)可，雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系中是有爭(zhēng)議的，原告在仲裁期間、起訴期間一直在被告處工作，被告未發(fā)工資，屬于被告違反法律規(guī)定，不存在原告自動(dòng)離職行為。中國(guó)工商銀行網(wǎng)上銀行電子回單沒有銀行公章，對(duì)真實(shí)性及證明內(nèi)容不認(rèn)可。朱某某財(cái)務(wù)賬明細(xì)的證明目的不認(rèn)可，原告欠個(gè)人的錢與被告公司無(wú)關(guān)，被告無(wú)權(quán)扣原告工資沖抵欠款。工傷保險(xiǎn)傷殘待遇結(jié)算表不認(rèn)可，該表無(wú)任何單位公章，對(duì)計(jì)算數(shù)額及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可。工傷醫(yī)療待遇結(jié)算表是復(fù)印件，不認(rèn)可。朱某某受傷前6個(gè)月、受傷后8個(gè)月工資一覽表不認(rèn)可，受傷前6個(gè)月、受傷后8個(gè)月工資作為原告工資平均數(shù)無(wú)實(shí)際意義，受傷后8個(gè)月工資本來就是被告克扣原告工資，是不合理的。對(duì)雙方簽訂的勞動(dòng)合同書的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)其證明目的不認(rèn)可。
本院認(rèn)為，原告朱某某之傷，經(jīng)唐某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定屬于工傷，并經(jīng)唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為捌級(jí)傷殘、停工留薪期捌個(gè)月。原告在工作中因事故受到傷害，其工傷待遇及因工傷造成的合理?yè)p失，應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。原告的訴訟請(qǐng)求，本院予以部分支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?第一款 ?“勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:……（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；……”、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?第一款 ?“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！?、第三十七條 ?“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:……八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，……”、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條第一款“工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目的支出:（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；……（十一）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用工傷保險(xiǎn)基金支出的其他項(xiàng)目?！?、第三十四條第一款“……一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中:……八級(jí)20個(gè)月，……；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中:……八級(jí)8個(gè)月，……”、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。”之規(guī)定，判決如下:
一、原告朱某某與被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司給付原告朱某某醫(yī)療費(fèi)666.39元、鑒定費(fèi)600元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)400元、停工留薪期工資12373.3元、一次性傷殘補(bǔ)助金27221.3元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金65900元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26360元，合計(jì)133520.99元，于判決生效之日起三日內(nèi)付清。
三、被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司在履行本判決第二項(xiàng)給付義務(wù)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付的關(guān)于原告朱某某工傷保險(xiǎn)待遇由被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司按規(guī)定領(lǐng)取，與原告朱某某無(wú)關(guān)。
四、被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司給付原告朱某某2012年12月份工資1921.9元，于判決生效之日起三日內(nèi)付清。
五、駁回原告朱某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。上述費(fèi)用已由原告預(yù)交，被告在履行義務(wù)時(shí)給付原告10元。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告朱某某之傷，經(jīng)唐某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定屬于工傷，并經(jīng)唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為捌級(jí)傷殘、停工留薪期捌個(gè)月。原告在工作中因事故受到傷害，其工傷待遇及因工傷造成的合理?yè)p失，應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。原告的訴訟請(qǐng)求，本院予以部分支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?第一款 ?“勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:……（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；……”、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?第一款 ?“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！薄⒌谌邨l ?“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:……八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，……”、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條第一款“工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目的支出:（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；……（十一）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用工傷保險(xiǎn)基金支出的其他項(xiàng)目?！?、第三十四條第一款“……一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中:……八級(jí)20個(gè)月，……；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中:……八級(jí)8個(gè)月，……”、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！敝?guī)定，判決如下:

一、原告朱某某與被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司給付原告朱某某醫(yī)療費(fèi)666.39元、鑒定費(fèi)600元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)400元、停工留薪期工資12373.3元、一次性傷殘補(bǔ)助金27221.3元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金65900元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26360元，合計(jì)133520.99元，于判決生效之日起三日內(nèi)付清。
三、被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司在履行本判決第二項(xiàng)給付義務(wù)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付的關(guān)于原告朱某某工傷保險(xiǎn)待遇由被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司按規(guī)定領(lǐng)取，與原告朱某某無(wú)關(guān)。
四、被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司給付原告朱某某2012年12月份工資1921.9元，于判決生效之日起三日內(nèi)付清。
五、駁回原告朱某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告唐某雙匯食品有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。上述費(fèi)用已由原告預(yù)交，被告在履行義務(wù)時(shí)給付原告10元。

審判長(zhǎng)：趙莉
審判員：商楹
審判員：于淑敏

書記員：軒宗媛