承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
姜廣平（河北山莊律師事務(wù)所隆化分所）
孫某某
金霞（河北王樹國律師事務(wù)所）

原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司，住所地隆化縣隆化鎮(zhèn)龍?bào)J花園1幢。
法定代表人史俊峰，經(jīng)理。
委托代理人姜廣平，河北山莊律師事務(wù)所隆化分所律師。
被告孫某某，住隆化縣。
委托代理人金霞，河北王樹國律師事務(wù)所律師。
原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司與被告孫某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2015年2月5日受理后，依法組成合議庭，于2015年3月27日公開開庭進(jìn)行了審理，原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司的委托代理人姜廣平、被告孫某某的委托代理人金霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告對(duì)被告提供的證據(jù)一無異議；對(duì)證據(jù)二，認(rèn)為初次復(fù)查鑒定結(jié)論書通過再次鑒定已無法律效力，對(duì)再次鑒定結(jié)論書無異議；對(duì)證據(jù)三的真實(shí)性無異議，但從病歷反映出長期醫(yī)囑是普通護(hù)理陪床，應(yīng)是一人護(hù)理；對(duì)證據(jù)四無異議；對(duì)證據(jù)五認(rèn)為數(shù)額不準(zhǔn)，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對(duì)，因此費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；對(duì)證據(jù)六無異議；對(duì)證據(jù)七不予認(rèn)可，因證人未出庭作證，且證言不能確認(rèn)是證人親某某，不具有客觀性，書寫內(nèi)容除姓名外兩份證言一字不差；對(duì)證據(jù)八，認(rèn)為只是同意配輪椅，沒有其他項(xiàng)目，其他項(xiàng)目不應(yīng)支持；對(duì)證據(jù)九，認(rèn)為治療費(fèi)用清單、用藥清單應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，如不合理應(yīng)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)。
經(jīng)庭審質(zhì)證，本院認(rèn)為，被告對(duì)原告提供的證據(jù)有異議，且該證據(jù)未加蓋社保機(jī)構(gòu)公章，本院不予采信；對(duì)被告提供的證據(jù)一、二、四，六原告無異議，本院予以采信；對(duì)證據(jù)三、五、七、八、九原告雖有異議，但未提供相反證據(jù)予以反駁，本院予以采信。
本院認(rèn)為，用人單位應(yīng)足額支付被告工資，被告要求原告支付拖欠工資的請(qǐng)求，本院予以支持，數(shù)額為1500元（300元／天×5天）。對(duì)被告主張的日工資300元，原告雖有異議，但未提供本單位同工種職工工資收入的證據(jù)予以反駁，故對(duì)被告主張的日工資300元本院予以認(rèn)定。
被告所受損傷屬工傷，經(jīng)鑒定為二級(jí)傷殘，大部分護(hù)理依賴，停工留薪期16個(gè)月，依法應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。所以被告要求原告支付工傷待遇的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。其中:被告自行墊付的醫(yī)療費(fèi)25320元；一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，數(shù)額為225000元（25個(gè)月×9000元）；停工留薪期工資為144000元（9000元×16個(gè)月）；被告?zhèn)麣埖燃?jí)為二級(jí)，住院期間需2人進(jìn)行護(hù)理，住院期間護(hù)理費(fèi)為152400元（300元×254天×2人）；被告經(jīng)鑒定為大部分護(hù)理依賴，所以，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理，停工留薪期期間護(hù)理費(fèi)為67800元［300元／天×（16個(gè)月×30天-254天）×1人］；伙食補(bǔ)助費(fèi)為5080.00元（254天×20元／天）；鑒定費(fèi)600.00元；交通費(fèi)酌定支持1000.00元。
被告經(jīng)鑒定需要配置輪椅，根據(jù)《關(guān)于工傷職工配置輔助器具有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（冀人社辦（2009）56號(hào)）第三條:“工傷職工按規(guī)定配置輪椅的，同時(shí)配置拐杖、拾物器、輪椅桌、坐廁椅、洗澡椅、防褥瘡坐墊”，所以，被告要求原告支付輔助器具費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持，其中配置的器具除輪椅外，酌定配置拐杖、防褥瘡坐墊。器具配置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號(hào)）輪椅費(fèi)用限額為1000.00元，使用周期為10年，更換次數(shù)為3次，輪椅器具費(fèi)為3000.00元（1000元／次×3次）；拐杖器具費(fèi)為150.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，拐杖器具費(fèi)為900.00元（150元／次×6次）；防褥瘡坐墊器具費(fèi)為500.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，防褥瘡坐墊器具費(fèi)為3000.00元（500元／次×6次），以上器具費(fèi)合計(jì)6900.00元（3000元＋900元＋3000元）。
被告經(jīng)鑒定為大部分護(hù)理依賴，所以，被告自停工留薪期屆滿之日原告應(yīng)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%為標(biāo)準(zhǔn)按月支付被告生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)數(shù)額隨當(dāng)年公布的河北省職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標(biāo)準(zhǔn)，按月支付被告孫某某生活護(hù)理費(fèi)。2014年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為每月1418元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)隨當(dāng)年公布的河北省上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于當(dāng)年每月的25日前支付被告孫某某當(dāng)月的生活護(hù)理費(fèi)。
被告鑒定為二級(jí)傷殘，原告應(yīng)以本人工資的85％為標(biāo)準(zhǔn)按月支付被告?zhèn)麣埥蛸N至被告達(dá)到退休年齡并開始享受退休待遇之日，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月7650元（9000元／月×85%），同時(shí)，如被告享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼，由原告補(bǔ)足差額；如被告達(dá)到法定退休年齡未能辦理退休手續(xù)享受退休待遇的，傷殘津貼按本判決標(biāo)準(zhǔn)由原告在每月的25日之前按月支付給被告。
綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?、第五十四條 ?、第六十二條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號(hào)）《關(guān)于工傷職工配置輔助器具有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（冀人社辦（2009）56號(hào)）第三條之規(guī)定，判決如下:
一、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工資1500.00元。
二、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工傷待遇:醫(yī)療費(fèi)25320.00元；一次性傷殘補(bǔ)助金225000.00元；停工留薪期工資144000.00元；住院期間護(hù)理費(fèi)152400.00元；停工留薪期期間護(hù)理費(fèi)67800.00元；伙食補(bǔ)助費(fèi)5080.00元；鑒定費(fèi)600.00元；交通費(fèi)1000.00元；配置器具費(fèi)6900.00元。以上各項(xiàng)累計(jì)628100.00元。
三、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標(biāo)準(zhǔn)，按月支付被告孫某某生活護(hù)理費(fèi)。其中，2014年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為每月1417.60元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)隨當(dāng)年公布的河北省上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于當(dāng)年每月的25日前向被告支付。
四、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司自2014年11月21日起每月支付被告孫某某傷殘津貼7650.00元，支付期限截止至被告孫某某達(dá)到退休年齡并開始享受退休待遇之日止。如被告孫某某達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司補(bǔ)足差額。如被告孫某某達(dá)到法定退休年齡未能享受退休待遇的，傷殘津貼由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司按月支付。此傷殘津貼由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于當(dāng)年每月的25日前向被告支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，用人單位應(yīng)足額支付被告工資，被告要求原告支付拖欠工資的請(qǐng)求，本院予以支持，數(shù)額為1500元（300元／天×5天）。對(duì)被告主張的日工資300元，原告雖有異議，但未提供本單位同工種職工工資收入的證據(jù)予以反駁，故對(duì)被告主張的日工資300元本院予以認(rèn)定。
被告所受損傷屬工傷，經(jīng)鑒定為二級(jí)傷殘，大部分護(hù)理依賴，停工留薪期16個(gè)月，依法應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。所以被告要求原告支付工傷待遇的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。其中:被告自行墊付的醫(yī)療費(fèi)25320元；一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，數(shù)額為225000元（25個(gè)月×9000元）；停工留薪期工資為144000元（9000元×16個(gè)月）；被告?zhèn)麣埖燃?jí)為二級(jí)，住院期間需2人進(jìn)行護(hù)理，住院期間護(hù)理費(fèi)為152400元（300元×254天×2人）；被告經(jīng)鑒定為大部分護(hù)理依賴，所以，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理，停工留薪期期間護(hù)理費(fèi)為67800元［300元／天×（16個(gè)月×30天-254天）×1人］；伙食補(bǔ)助費(fèi)為5080.00元（254天×20元／天）；鑒定費(fèi)600.00元；交通費(fèi)酌定支持1000.00元。
被告經(jīng)鑒定需要配置輪椅，根據(jù)《關(guān)于工傷職工配置輔助器具有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（冀人社辦（2009）56號(hào)）第三條:“工傷職工按規(guī)定配置輪椅的，同時(shí)配置拐杖、拾物器、輪椅桌、坐廁椅、洗澡椅、防褥瘡坐墊”，所以，被告要求原告支付輔助器具費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持，其中配置的器具除輪椅外，酌定配置拐杖、防褥瘡坐墊。器具配置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號(hào)）輪椅費(fèi)用限額為1000.00元，使用周期為10年，更換次數(shù)為3次，輪椅器具費(fèi)為3000.00元（1000元／次×3次）；拐杖器具費(fèi)為150.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，拐杖器具費(fèi)為900.00元（150元／次×6次）；防褥瘡坐墊器具費(fèi)為500.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，防褥瘡坐墊器具費(fèi)為3000.00元（500元／次×6次），以上器具費(fèi)合計(jì)6900.00元（3000元＋900元＋3000元）。
被告經(jīng)鑒定為大部分護(hù)理依賴，所以，被告自停工留薪期屆滿之日原告應(yīng)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%為標(biāo)準(zhǔn)按月支付被告生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)數(shù)額隨當(dāng)年公布的河北省職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標(biāo)準(zhǔn)，按月支付被告孫某某生活護(hù)理費(fèi)。2014年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為每月1418元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)隨當(dāng)年公布的河北省上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于當(dāng)年每月的25日前支付被告孫某某當(dāng)月的生活護(hù)理費(fèi)。
被告鑒定為二級(jí)傷殘，原告應(yīng)以本人工資的85％為標(biāo)準(zhǔn)按月支付被告?zhèn)麣埥蛸N至被告達(dá)到退休年齡并開始享受退休待遇之日，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月7650元（9000元／月×85%），同時(shí)，如被告享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼，由原告補(bǔ)足差額；如被告達(dá)到法定退休年齡未能辦理退休手續(xù)享受退休待遇的，傷殘津貼按本判決標(biāo)準(zhǔn)由原告在每月的25日之前按月支付給被告。
綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?、第五十四條 ?、第六十二條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號(hào)）《關(guān)于工傷職工配置輔助器具有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（冀人社辦（2009）56號(hào)）第三條之規(guī)定，判決如下:

一、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工資1500.00元。
二、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工傷待遇:醫(yī)療費(fèi)25320.00元；一次性傷殘補(bǔ)助金225000.00元；停工留薪期工資144000.00元；住院期間護(hù)理費(fèi)152400.00元；停工留薪期期間護(hù)理費(fèi)67800.00元；伙食補(bǔ)助費(fèi)5080.00元；鑒定費(fèi)600.00元；交通費(fèi)1000.00元；配置器具費(fèi)6900.00元。以上各項(xiàng)累計(jì)628100.00元。
三、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標(biāo)準(zhǔn)，按月支付被告孫某某生活護(hù)理費(fèi)。其中，2014年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為每月1417.60元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)隨當(dāng)年公布的河北省上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于當(dāng)年每月的25日前向被告支付。
四、原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司自2014年11月21日起每月支付被告孫某某傷殘津貼7650.00元，支付期限截止至被告孫某某達(dá)到退休年齡并開始享受退休待遇之日止。如被告孫某某達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司補(bǔ)足差額。如被告孫某某達(dá)到法定退休年齡未能享受退休待遇的，傷殘津貼由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司按月支付。此傷殘津貼由原告承某鴻泰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司于當(dāng)年每月的25日前向被告支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長：段云龍
審判員：安廣義
審判員：李海富

書記員：孫明蕾