承某鴻泰建設工程集團有限公司
姜廣平（河北山莊律師事務所隆化分所）
孫某某
金霞（河北王樹國律師事務所）

原告承某鴻泰建設工程集團有限公司，住所地隆化縣隆化鎮(zhèn)龍驤花園1幢。
法定代表人史俊峰，經(jīng)理。
委托代理人姜廣平，河北山莊律師事務所隆化分所律師。
被告孫某某，住隆化縣。
委托代理人金霞，河北王樹國律師事務所律師。
原告承某鴻泰建設工程集團有限公司與被告孫某某勞動爭議糾紛一案，本院于2015年2月5日受理后，依法組成合議庭，于2015年3月27日公開開庭進行了審理，原告承某鴻泰建設工程集團有限公司的委托代理人姜廣平、被告孫某某的委托代理人金霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告對被告提供的證據(jù)一無異議；對證據(jù)二，認為初次復查鑒定結論書通過再次鑒定已無法律效力，對再次鑒定結論書無異議；對證據(jù)三的真實性無異議，但從病歷反映出長期醫(yī)囑是普通護理陪床，應是一人護理；對證據(jù)四無異議；對證據(jù)五認為數(shù)額不準，應由工傷保險機構進行核對，因此費用應由工傷保險基金支付；對證據(jù)六無異議；對證據(jù)七不予認可，因證人未出庭作證，且證言不能確認是證人親某某，不具有客觀性，書寫內(nèi)容除姓名外兩份證言一字不差；對證據(jù)八，認為只是同意配輪椅，沒有其他項目，其他項目不應支持；對證據(jù)九，認為治療費用清單、用藥清單應由工傷保險基金支付，如不合理應由工傷保險經(jīng)辦機構核實。
經(jīng)庭審質證，本院認為，被告對原告提供的證據(jù)有異議，且該證據(jù)未加蓋社保機構公章，本院不予采信；對被告提供的證據(jù)一、二、四，六原告無異議，本院予以采信；對證據(jù)三、五、七、八、九原告雖有異議，但未提供相反證據(jù)予以反駁，本院予以采信。
本院認為，用人單位應足額支付被告工資，被告要求原告支付拖欠工資的請求，本院予以支持，數(shù)額為1500元（300元／天×5天）。對被告主張的日工資300元，原告雖有異議，但未提供本單位同工種職工工資收入的證據(jù)予以反駁，故對被告主張的日工資300元本院予以認定。
被告所受損傷屬工傷，經(jīng)鑒定為二級傷殘，大部分護理依賴，停工留薪期16個月，依法應保留勞動關系，退出工作崗位，享受工傷待遇。所以被告要求原告支付工傷待遇的訴訟請求，本院予以支持。其中:被告自行墊付的醫(yī)療費25320元；一次性傷殘補助金為25個月的本人工資，數(shù)額為225000元（25個月×9000元）；停工留薪期工資為144000元（9000元×16個月）；被告?zhèn)麣埖燃墳槎?，住院期間需2人進行護理，住院期間護理費為152400元（300元×254天×2人）；被告經(jīng)鑒定為大部分護理依賴，所以，停工留薪期內(nèi)需要護理，停工留薪期期間護理費為67800元［300元／天×（16個月×30天-254天）×1人］；伙食補助費為5080.00元（254天×20元／天）；鑒定費600.00元；交通費酌定支持1000.00元。
被告經(jīng)鑒定需要配置輪椅，根據(jù)《關于工傷職工配置輔助器具有關問題的補充通知》（冀人社辦（2009）56號）第三條:“工傷職工按規(guī)定配置輪椅的，同時配置拐杖、拾物器、輪椅桌、坐廁椅、洗澡椅、防褥瘡坐墊”，所以，被告要求原告支付輔助器具費的請求，本院予以支持，其中配置的器具除輪椅外，酌定配置拐杖、防褥瘡坐墊。器具配置費標準參照《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號）輪椅費用限額為1000.00元，使用周期為10年，更換次數(shù)為3次，輪椅器具費為3000.00元（1000元／次×3次）；拐杖器具費為150.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，拐杖器具費為900.00元（150元／次×6次）；防褥瘡坐墊器具費為500.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，防褥瘡坐墊器具費為3000.00元（500元／次×6次），以上器具費合計6900.00元（3000元＋900元＋3000元）。
被告經(jīng)鑒定為大部分護理依賴，所以，被告自停工留薪期屆滿之日原告應以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%為標準按月支付被告生活護理費，生活護理費數(shù)額隨當年公布的河北省職工月平均工資進行調(diào)整。自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標準，按月支付被告孫某某生活護理費。2014年度生活護理費支付標準為每月1418元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護理費支付標準隨當年公布的河北省上年度職工月平均工資標準進行調(diào)整。由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前支付被告孫某某當月的生活護理費。
被告鑒定為二級傷殘，原告應以本人工資的85％為標準按月支付被告?zhèn)麣埥蛸N至被告達到退休年齡并開始享受退休待遇之日，傷殘津貼標準為每月7650元（9000元／月×85%），同時，如被告享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，由原告補足差額；如被告達到法定退休年齡未能辦理退休手續(xù)享受退休待遇的，傷殘津貼按本判決標準由原告在每月的25日之前按月支付給被告。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《工傷保險條例》第三十二條 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?、第五十四條 ?、第六十二條 ?、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號）《關于工傷職工配置輔助器具有關問題的補充通知》（冀人社辦（2009）56號）第三條之規(guī)定，判決如下:
一、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工資1500.00元。
二、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工傷待遇:醫(yī)療費25320.00元；一次性傷殘補助金225000.00元；停工留薪期工資144000.00元；住院期間護理費152400.00元；停工留薪期期間護理費67800.00元；伙食補助費5080.00元；鑒定費600.00元；交通費1000.00元；配置器具費6900.00元。以上各項累計628100.00元。
三、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標準，按月支付被告孫某某生活護理費。其中，2014年度生活護理費支付標準為每月1417.60元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護理費支付標準隨當年公布的河北省上年度職工月平均工資標準進行調(diào)整，由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前向被告支付。
四、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司自2014年11月21日起每月支付被告孫某某傷殘津貼7650.00元，支付期限截止至被告孫某某達到退休年齡并開始享受退休待遇之日止。如被告孫某某達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司補足差額。如被告孫某某達到法定退休年齡未能享受退休待遇的，傷殘津貼由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司按月支付。此傷殘津貼由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前向被告支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費10元，由原告負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

本院認為，用人單位應足額支付被告工資，被告要求原告支付拖欠工資的請求，本院予以支持，數(shù)額為1500元（300元／天×5天）。對被告主張的日工資300元，原告雖有異議，但未提供本單位同工種職工工資收入的證據(jù)予以反駁，故對被告主張的日工資300元本院予以認定。
被告所受損傷屬工傷，經(jīng)鑒定為二級傷殘，大部分護理依賴，停工留薪期16個月，依法應保留勞動關系，退出工作崗位，享受工傷待遇。所以被告要求原告支付工傷待遇的訴訟請求，本院予以支持。其中:被告自行墊付的醫(yī)療費25320元；一次性傷殘補助金為25個月的本人工資，數(shù)額為225000元（25個月×9000元）；停工留薪期工資為144000元（9000元×16個月）；被告?zhèn)麣埖燃墳槎?，住院期間需2人進行護理，住院期間護理費為152400元（300元×254天×2人）；被告經(jīng)鑒定為大部分護理依賴，所以，停工留薪期內(nèi)需要護理，停工留薪期期間護理費為67800元［300元／天×（16個月×30天-254天）×1人］；伙食補助費為5080.00元（254天×20元／天）；鑒定費600.00元；交通費酌定支持1000.00元。
被告經(jīng)鑒定需要配置輪椅，根據(jù)《關于工傷職工配置輔助器具有關問題的補充通知》（冀人社辦（2009）56號）第三條:“工傷職工按規(guī)定配置輪椅的，同時配置拐杖、拾物器、輪椅桌、坐廁椅、洗澡椅、防褥瘡坐墊”，所以，被告要求原告支付輔助器具費的請求，本院予以支持，其中配置的器具除輪椅外，酌定配置拐杖、防褥瘡坐墊。器具配置費標準參照《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號）輪椅費用限額為1000.00元，使用周期為10年，更換次數(shù)為3次，輪椅器具費為3000.00元（1000元／次×3次）；拐杖器具費為150.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，拐杖器具費為900.00元（150元／次×6次）；防褥瘡坐墊器具費為500.00元，使用周期為5年，更換次數(shù)為6次，防褥瘡坐墊器具費為3000.00元（500元／次×6次），以上器具費合計6900.00元（3000元＋900元＋3000元）。
被告經(jīng)鑒定為大部分護理依賴，所以，被告自停工留薪期屆滿之日原告應以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%為標準按月支付被告生活護理費，生活護理費數(shù)額隨當年公布的河北省職工月平均工資進行調(diào)整。自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標準，按月支付被告孫某某生活護理費。2014年度生活護理費支付標準為每月1418元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護理費支付標準隨當年公布的河北省上年度職工月平均工資標準進行調(diào)整。由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前支付被告孫某某當月的生活護理費。
被告鑒定為二級傷殘，原告應以本人工資的85％為標準按月支付被告?zhèn)麣埥蛸N至被告達到退休年齡并開始享受退休待遇之日，傷殘津貼標準為每月7650元（9000元／月×85%），同時，如被告享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，由原告補足差額；如被告達到法定退休年齡未能辦理退休手續(xù)享受退休待遇的，傷殘津貼按本判決標準由原告在每月的25日之前按月支付給被告。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《工傷保險條例》第三十二條 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?、第五十四條 ?、第六十二條 ?、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》（冀勞社（2005）2號）《關于工傷職工配置輔助器具有關問題的補充通知》（冀人社辦（2009）56號）第三條之規(guī)定，判決如下:

一、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工資1500.00元。
二、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告孫某某工傷待遇:醫(yī)療費25320.00元；一次性傷殘補助金225000.00元；停工留薪期工資144000.00元；住院期間護理費152400.00元；停工留薪期期間護理費67800.00元；伙食補助費5080.00元；鑒定費600.00元；交通費1000.00元；配置器具費6900.00元。以上各項累計628100.00元。
三、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司自2014年11月21日起以河北省上年度職工月平均工資的40%為標準，按月支付被告孫某某生活護理費。其中，2014年度生活護理費支付標準為每月1417.60元（3544元／月×40%）。以后每年度生活護理費支付標準隨當年公布的河北省上年度職工月平均工資標準進行調(diào)整，由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前向被告支付。
四、原告承某鴻泰建設工程集團有限公司自2014年11月21日起每月支付被告孫某某傷殘津貼7650.00元，支付期限截止至被告孫某某達到退休年齡并開始享受退休待遇之日止。如被告孫某某達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司補足差額。如被告孫某某達到法定退休年齡未能享受退休待遇的，傷殘津貼由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司按月支付。此傷殘津貼由原告承某鴻泰建設工程集團有限公司于當年每月的25日前向被告支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費10元，由原告負擔。

審判長：段云龍
審判員：安廣義
審判員：李海富

書記員：孫明蕾