原告承某鑫東方物流有限責任公司。地址河北省承某市雙橋區(qū)牛圈子溝鎮(zhèn)碾子溝村路邊孫志霖農宅。
法定代表人田立革，職務經理。
委托代理人姜海波、馮佳歡，河北藍島律師事務所律師。
被告趙某某。
委托代理人孫曉平，河北坤平律師事務所律師。

原告承某鑫東方物流有限責任公司與被告趙某某勞動爭議糾紛一案，本院2016年4月12日受理后，于同年5月4日適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告承某鑫東方物流有限責任公司委托代理人姜海波、被告趙某某及其委托代理人孫曉平到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
經審理查明：2015年，河北省煙草公司承某市公司將卷煙裝卸搬運項目承包給承某鑫東方物流有限責任公司。2015年1月1日，原告承某鑫東方物流有限責任公司與被告趙某某簽訂勞動合同，月工資2100元，合同期間為2015年1月1日至2015年12月31日。雙方在合同中約定：乙方（趙某某）的工作崗位為豐寧煙草。乙方的工作任務或職責是送貨司機。合同期內，甲方(承某鑫東方物流有限責任公司)應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。被告趙某某認為原告承某鑫東方物流有限責任公司與河北省煙草公司承某市公司未給付其節(jié)假日加班工資、未給其發(fā)放2015年9月至12月份的工資、未為其繳納社會保險費，故向豐寧滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會提請勞動仲裁,豐寧滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會2016年3月22日作出仲裁裁決如下：1、由被申請人承某鑫東方物流有限責任公司支付申請人趙某某2015年9月至12月的工資共計8400元；2、由被申請人承某鑫東方物流有限責任公司為申請人趙某某補繳2015年9月至12月期間的社會保險，被申請人應承擔國家規(guī)定的用人單位負擔部分，申請人趙某某應承擔國家規(guī)定的個人負擔部分。3、駁回申請人的其他仲裁請求。原告承某鑫東方物流有限責任公司對上述仲裁裁決不服，訴至本院，請求判決原告不向被告支付2015年9月至12月的工資；不為被告補繳2015年9月至12月期間的社會保險，且訴訟費由被告承擔。被告對仲裁裁決無異議，且未提起訴訟。
以上事實有仲裁裁決書、勞動合同書及雙方當事人當庭陳述予以證實。

本院認為：原告稱2015年9月被告自行離開工作崗位，未到原告單位上班，訴請不支付被告2015年9月至12月的工資，僅提供其公司出具的工資表，無被告簽字確認，亦無證據(jù)予以佐證，不足以證明其主張。且被告出具了2015年9月至12月的送貨單及送貨商店出具的證明，足以證明被告在2015年9月至12月仍在工作，故對原告的該項訴請不予支持。關于社會保險費補繳問題，依法應當由勞動行政部門和社會保險費征收機構依照相關法律規(guī)定處理?，F(xiàn)勞動行政部門依照《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》就原、被告補繳社會保險費的爭議已經做出裁決，原告對此不服，但未提交充分證據(jù)予以證實，且勞動行政部門已依法作出裁決，因此原告訴請不予補繳被告2015年9月至12月的社會保險不能得到支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條、第三十條、《中華人民共和國勞動法》第五十條、第七十二條、第一百條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告承某鑫東方物流有限責任公司的訴訟請求。
二、原告承某鑫東方物流有限責任公司于本判決生效之日起十日內支付被告趙某某2015年9月至12月的工資共計8400元。
三、原告承某鑫東方物流有限責任公司于本判決生效之日起十日內為被告趙某某繳納2015年9月至12月工作期間應繳未繳的社會保險費，原告承擔國家規(guī)定的用人單位負擔部分，被告承擔國家規(guī)定的個人部分。
如果未按本判決書指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10.00元，減半收取5.00元，由原告承某鑫東方物流有限責任公司承擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

代理審判員　　孫云新

書記員：廖安娜 附頁： 《中華人民共和國勞動合同法》 第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。 第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 《中華人民共和國勞動法》 第五十條?工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十四條當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。