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原告承某都市婦科醫(yī)院有限公司與被告陳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告承某都市婦科醫(yī)院有限公司,
法定代表人卓建來,職務(wù)董事長(zhǎng)。
委托代理人王立剛,河北承天律師事務(wù)所律師。
被告陳某某
委托代理人袁愛國,河北君興律師事務(wù)所律師。

原告承某都市婦科醫(yī)院有限公司與被告陳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2016年5月20日立案受理,依法由審判員劉建貞適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告承某都市婦科醫(yī)院有限公司的委托代理人王立剛,被告陳某某及委托代理人袁愛國到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,被告在原告處工作,形成了勞動(dòng)關(guān)系。2016年1月1日,雙方解除了勞動(dòng)合同,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第(二)項(xiàng)規(guī)定了此種情形原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限應(yīng)計(jì)算為8年半,按月平均工資1800元計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為15300元。因原告并未提供證據(jù)證明其已安排原告休帶薪年休假或已支付原告應(yīng)休未休的年休假工資,故對(duì)原告主張的最后一年的年休假工資予以支持?!堵毠侥晷菁贄l例》第三條規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。據(jù)此被告的年休假天數(shù)為5天。該條例第五條第三款規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。根據(jù)國家現(xiàn)行工時(shí)制度規(guī)定,用人單位勞動(dòng)者的日工資標(biāo)準(zhǔn),均按照本單位規(guī)定的其本人的月基本工資除以21.75天計(jì)算。故原告應(yīng)支付被告年休假工資827.59元。原告所訴,沒有法律依據(jù),本院不予支持。
綜上,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條第(二)項(xiàng)、第四十七條之規(guī)定,判決如下:

原告承某都市婦科醫(yī)院有限公司支付被告陳某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15300元、年休假工資827.59元,共計(jì)16127.59元,于本判決生效之日起10日內(nèi)付清。
案件受理費(fèi)10元,由原告承擔(dān)5元,退回原告5元。
未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。加倍部分債務(wù)利息的計(jì)算方法依照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行程序中計(jì)算遲延履行期間的債務(wù)利息適用法律若干問題的解釋》第一條計(jì)算。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省承某市中級(jí)人民法院。

審判員  劉建貞

書記員:李靜 附頁 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行程序中計(jì)算遲延履行期間的債務(wù)利息適用法律若干問題的解釋》第一條根據(jù)民事訴訟法第二百五十三條規(guī)定加倍計(jì)算之后的遲延履行期間的債務(wù)利息,包括遲延履行期間的一般債務(wù)利息和加倍部分債務(wù)利息。遲延履行期間的一般債務(wù)利息,根據(jù)生效法律文書確定的方法計(jì)算,生效法律文書未確定給付該利息的,不予計(jì)算。加倍部分債務(wù)利息的計(jì)算方法為:加倍部分債務(wù)利息=債務(wù)人尚未清償?shù)纳Х晌臅_定的除一般債務(wù)利息之外的金錢債務(wù)×日萬分之一點(diǎn)七五×遲延履行期間。

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