原告承某賓館有限責(zé)任公司，住所地承某市雙橋區(qū)南營子大街19號。
法定代表人翁振偉，職務(wù)董事長。
委托代理人張俊杰，該公司法律顧問，住承某市。
被告李某某，住承某市。
委托代理人陳彥冰，河北德匯律師事務(wù)所律師。

原告承某賓館有限責(zé)任公司訴被告李某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員鄧立靖獨(dú)任審判，于2014年7月8日公開開庭審理了本案。原告的委托代理人張俊杰、被告的委托代理人陳彥冰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，一、原告主張?jiān)跊]有收到任何手續(xù)的情況下，突然收到承某市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)承市勞人裁字（2014）第43號仲裁裁決書，認(rèn)為承某市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)未合法通知原告應(yīng)訴、開庭事宜，對此被告已有證據(jù)向原告郵寄送達(dá)了各種手續(xù)，故對原告此項(xiàng)主張，本院不予支持；二、原告主張承某賓館是事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，與承某賓館是完全不同的兩個(gè)獨(dú)立單位。被告是承某賓館的工作人員，與承某賓館有限責(zé)任公司無關(guān)，其有什么請求應(yīng)向承某賓館主張，而非向承某賓館有限責(zé)任公司主張。對于其上述主張，被告提供了充足的證據(jù)反駁其主張，證實(shí)原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，故對于原告的此項(xiàng)主張，本院不予支持。三、關(guān)于被告主張，從被告提供的證據(jù)證實(shí)，被告自原告成立時(shí)起一直在原告處工作9年，因原告未及時(shí)支付工資而主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同法第三十八條關(guān)于勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同情形，故被告有權(quán)要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者加班，用人單位未安排補(bǔ)休及在法定假日加班，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資；另用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，故對于被告的主張，本院予以支持?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條之規(guī)定，判決如下：

一、依法解除原、被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、原告支付被告法定假日加班工資1292.20元（78.20元／日X7日X300%-350.00元）。
三、原告支付被告政協(xié)會(huì)期間加班費(fèi)391.00元（78.20元／日X5日）。
四、原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15300.00元（1700.00元／月X9個(gè)月）。
五、原告為被告補(bǔ)繳2013年12月份養(yǎng)老保險(xiǎn)單位應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分，具體數(shù)額以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定數(shù)額為準(zhǔn)。
上述五項(xiàng)給付內(nèi)容的履行期限為本判決生效后十五內(nèi)一次性給付。
六、駁回原告其它訴訟請求。
如果被告未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，另加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由原告承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

審判員　　鄧立靖

書記員：錢英 附頁： 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。