原告：張某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)職業(yè)，戶(hù)籍地（現(xiàn)?。┘t縣福利鎮(zhèn)。
委托代理人：褚向國(guó)，黑龍江褚向國(guó)律師事務(wù)所律師。
被告：集賢縣環(huán)境衛(wèi)生管理處，住所地集賢縣福利鎮(zhèn)。
法定代表人：袁敏，主任。
委托代理人：劉忠剛，法律顧問(wèn)。

原告張某與被告集賢縣環(huán)境衛(wèi)生管理處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)衛(wèi)處）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年5月11日立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張某委托代理人褚向國(guó)、被告環(huán)衛(wèi)處委托代理人劉忠剛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求被告環(huán)衛(wèi)處給付一次性給付：傷殘補(bǔ)助金1929.90元*11個(gè)月=21228.90元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1929.90元*15個(gè)月=28948.50元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1929.90元*10個(gè)月=19299元、停工留薪期工資1929.90元*12個(gè)月=23158.80元，合計(jì)92635.20元；2.由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)。事實(shí)和理由：2013年8月11日11時(shí)40分，原告在去被告環(huán)衛(wèi)處單位上班途中，在依饒公路雙樺路西外環(huán)路口處，被梁慶生駕駛的福田牌三輪車(chē)撞傷，致原告“重度顱腦損傷、腦疝、腦挫裂傷”。2015年6月25日，雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局作出《雙人社傷險(xiǎn)決字（2015）92號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)》，認(rèn)定原告所受傷為工傷。2015年12月30日，雙鴨山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出《雙勞鑒字[2015]第11期6號(hào)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》，評(píng)定原告所受傷為八級(jí)傷殘。2016年4月25日，原告向集賢縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，集賢縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出《集勞人仲不字（2016）第67號(hào)不予受理案件通知書(shū)》，對(duì)原告的申請(qǐng)不予受理。因此，原告向本院提起訴訟。
經(jīng)審理查明，2013年7月，原告張某經(jīng)人介紹到被告環(huán)衛(wèi)處從事清掃工工作，月工資800元，原告在被告單位工作期間，被告未為原告繳納工傷保險(xiǎn)。2013年8月11日11時(shí)40分，原告在去單位指定的清掃區(qū)域上班途中，被案外人梁慶生駕駛的福田牌三輪車(chē)撞傷，致原告重度顱腦損傷。對(duì)此原告向本院提起訴訟，請(qǐng)求案外人梁慶生、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司大慶市分公司賠償因交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，2014年1月24日，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，本院作出（2013）集民初字第533號(hào)民事調(diào)解書(shū)，內(nèi)容為：梁慶生賠償張某醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)人民幣107573.61元；中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司大慶市分公司賠償張某醫(yī)療費(fèi)10000元、誤工費(fèi)1195元、護(hù)理費(fèi)8293元、交通費(fèi)4500元、殘疾賠償金12905.70元、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)2287.20元、精神損害撫慰金5000元，合計(jì)40130.90元。2015年6月25日，雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局作出《雙人社傷險(xiǎn)決字（2015）92號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)》，認(rèn)定原告所受傷為工傷。2015年12月30日，雙鴨山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出《雙勞鑒字[2015]第11期6號(hào)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》，評(píng)定原告所受傷為八級(jí)傷殘。2016年4月25日，原告向集賢縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，集賢縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出《集勞人仲不字（2016）第67號(hào)不予受理案件通知書(shū)》，以“用人單位與其招用的已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議的，不予受理”為由，對(duì)原告的申請(qǐng)不予受理。
以上事實(shí)的認(rèn)定，有原告、被告當(dāng)庭陳述、自認(rèn)，原告提供的《雙人社傷險(xiǎn)決字（2015）92號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)》、《雙勞鑒字[2015]第11期6號(hào)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》、《集勞人仲不字（2016）第67號(hào)不予受理案件通知書(shū)》、（2013）集民初字第533號(hào)民事調(diào)解書(shū)、（2014）集民初字第329號(hào)民事判決書(shū)、雙鴨山市統(tǒng)計(jì)局證明，在卷為憑，且經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，足以采信。

本院認(rèn)為，關(guān)于雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題。原告在去單位指定的清掃區(qū)域上班途中，發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)勞動(dòng)關(guān)系訴訟確認(rèn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)法定程序，確認(rèn)了雙方存在勞動(dòng)關(guān)系、原告所受傷為工傷、傷殘等級(jí)為八級(jí)的事實(shí)。被告雖認(rèn)為雙方為雇傭關(guān)系，不應(yīng)認(rèn)定工傷和進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，未提供相關(guān)證據(jù)，故不予采信。
關(guān)于原告到被告單位工作時(shí)已超過(guò)法定退休年齡的問(wèn)題?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谄邨l規(guī)定“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。”本案中原告未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金，故仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。對(duì)于達(dá)到法定退休年齡仍然從事勞動(dòng)的人員，法律未作禁止性規(guī)定，《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用﹤工傷保險(xiǎn)條例﹥請(qǐng)示的答復(fù)》，明確了超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工人員，可以適用《工傷保險(xiǎn)條例》給予工傷賠償。因此，原告雖已超過(guò)法定退休年齡，依法亦應(yīng)獲得工傷賠償。
關(guān)于第三人支付的賠償款是否應(yīng)從工傷賠償款中扣除的問(wèn)題。本案工傷保險(xiǎn)賠償是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，由用人單位在沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)時(shí)承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇的賠償義務(wù)。工傷保險(xiǎn)待遇與第三人侵權(quán)賠償系基于不同法律關(guān)系，與不同賠償主體之間產(chǎn)生的法律責(zé)任。受害人主張工傷保險(xiǎn)待遇和第三人侵權(quán)賠償，均有充分的法律依據(jù)，兩種權(quán)利并行不悖?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害案件適用法律問(wèn)題的解釋》第十二條規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條第三款亦規(guī)定：“職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付醫(yī)療費(fèi)用除外?！睋?jù)此，第三人侵權(quán)已經(jīng)賠付的侵權(quán)款項(xiàng)不應(yīng)在工傷保險(xiǎn)賠償中予以扣減。
關(guān)于賠償數(shù)額問(wèn)題。被告未為原告辦理工傷保險(xiǎn)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。經(jīng)審核，原告依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇為：1.一次性傷殘補(bǔ)助金：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一項(xiàng)規(guī)定“一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資”，第六十四條第二款規(guī)定“本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算?！痹婀べY為800元/月，低于2012年黑龍江省在崗職工平均工資的60%即1929.9元。原告主張一次性傷殘補(bǔ)助金1929.90元*11個(gè)月=21228.90元，符合法律規(guī)定，故予以支持；2.停工留薪期工資：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定“職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月”原告主張停工留薪期為12個(gè)月，未舉證證明，故不予采信。原告因傷住院治療45天，出院醫(yī)囑為：注意飲食休息、功能鍛煉、一周后復(fù)查、病情變化隨診。本院根據(jù)原告住院治療情況及出院醫(yī)囑，酌定原告停工留薪期為2個(gè)月，按2012年黑龍江省在崗職工平均工資的60%即1929.9元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算為1929.9*2=3859.80元；3.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》第十四條規(guī)定：“工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金”，因原告已達(dá)法定退休年齡，故不予支持。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谄邨l，《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害案件適用法律問(wèn)題的解釋》第十二條，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條，《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》第十四條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告張某與被告集賢縣環(huán)境衛(wèi)生管理處的勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告集賢縣環(huán)境衛(wèi)生管理處于本判決生效后十日內(nèi)給付原告張某一次性傷殘補(bǔ)助金21228.90元、停工留薪期工資3859.80元，合計(jì)25088.70元；
三、駁回原告張某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元（原告張某已預(yù)交），由被告集賢縣環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于雙鴨山市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　曲　偉 人民陪審員　　王欣敏 人民陪審員　　高　陽(yáng)

書(shū)記員：陳曉冬