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原告岳某某與被告趙某某提供勞務者致害責任糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

岳某某
徐艷志(河北陳建仲律師事務所)
趙某某
董沫斌(玉田縣窩洛沽正義法律服務所)

原告岳某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農民。
委托代理人徐艷志,河北陳建仲律師事務所律師,特別授權。
被告趙某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農民。
委托代理人董沫斌,玉田縣窩洛沽正義法律服務所法律工作者。
原告岳某某與被告趙某某提供勞務者致害責任糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告岳某某及其委托代理人徐艷志,被告趙某某及其委托代理人董沫斌到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為,原告岳某某與被告趙某某間系雇傭勞務關系。原告的傷害發(fā)生在向被告提供勞務的過程中,原告做為雇員,可以請求雇主承擔賠償責任。被告做為雇主,應承擔賠償責任。雇主趙某某承擔賠償責任后,可以向第三人追償。被告趙某某應對原告岳某某的損失145539.56元承擔賠償責任。對原告訴訟請求的合理部分,本院應予支持。原告自愿放棄對復印費用的請求,系被告自主權利的處分。依據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》第二十二條 ?“侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。”、第三十五條 ?“個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務方一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任?!?、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 ?:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償?!钡谑邨l ?一款,“受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。”、第二十八條 ?:“被撫養(yǎng)人生活費根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被撫養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔撫養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力有無其他生活來源的成年近親屬。被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被撫養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。”《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?一款,“當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)”、最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第二條二款,“……證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利后果”之規(guī)定,判決如下:
一、被告趙某某賠償原告岳某某醫(yī)療費、住院伙食補助費、輔助器具費、交通費、誤工費、護理費、鑒定費、傷殘賠償金(含被撫養(yǎng)人生活費)、精神撫慰金計145539.56元。于本判決生效之日起十日內付清;
二、駁回原告其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費1424元,由被告趙某某負擔1122元,原告岳某某負擔302元。上述費用已由原告預交,執(zhí)行時由被告給付原告1122元。
如不服本判決,可于判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,交納上訴案件受理費,上訴于河北省唐山市中級人民法院。如在上訴期滿后七日內未交納上訴費的,按自動撤回上訴處理。

本院認為,原告岳某某與被告趙某某間系雇傭勞務關系。原告的傷害發(fā)生在向被告提供勞務的過程中,原告做為雇員,可以請求雇主承擔賠償責任。被告做為雇主,應承擔賠償責任。雇主趙某某承擔賠償責任后,可以向第三人追償。被告趙某某應對原告岳某某的損失145539.56元承擔賠償責任。對原告訴訟請求的合理部分,本院應予支持。原告自愿放棄對復印費用的請求,系被告自主權利的處分。依據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》第二十二條 ?“侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償?!?、第三十五條 ?“個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務方一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任?!?、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 ?:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。”第十七條 ?一款,“受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償?!?、第二十八條 ?:“被撫養(yǎng)人生活費根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被撫養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔撫養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力有無其他生活來源的成年近親屬。被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被撫養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額?!薄吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?一款,“當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)”、最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第二條二款,“……證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利后果”之規(guī)定,判決如下:

一、被告趙某某賠償原告岳某某醫(yī)療費、住院伙食補助費、輔助器具費、交通費、誤工費、護理費、鑒定費、傷殘賠償金(含被撫養(yǎng)人生活費)、精神撫慰金計145539.56元。于本判決生效之日起十日內付清;
二、駁回原告其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費1424元,由被告趙某某負擔1122元,原告岳某某負擔302元。上述費用已由原告預交,執(zhí)行時由被告給付原告1122元。

審判長:孫連興
審判員:張寶存
審判員:劉衛(wèi)東

書記員:王學超

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