尹某
劉松（湖北佳元律師事務(wù)所）
柳清（湖北佳元律師事務(wù)所）
武漢道鑫源貴金屬有限公司
李建強
孫某
黃某

原告尹某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生。
委托代理人劉松、柳清，湖北佳元律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
被告武漢道鑫源貴金屬有限公司，住所地武漢市硚口區(qū)解放大道634-2號新世界中心（辦公）15層辦公B室。
法定代表人李建強，該公司總經(jīng)理。
被告李建強，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生。
被告孫某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生。
被告黃某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生。
原告尹某與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司、被告李建強、被告孫某、被告黃某勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，適用普通程序，由審判員徐嵐路擔(dān)任審判長，審判員高翔、人民陪審員王丹組成合議庭，于2015年9月16日、9月24日公開開庭進行了審理。原告委托代理人劉松、柳清、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司法定代表人李建強、被告李建強、被告孫某均到庭參加訴訟。經(jīng)本院傳票傳喚，被告黃某未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，1、2013年3月至2013年9月30日原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司是否存在勞動關(guān)系及勞動關(guān)系解除時間。原告提供的銀行流水顯示2013年3月至同年6月被告武漢道鑫源貴金屬有限公司每月向原告發(fā)放工資，另外被告黃某向原告出具欠條中明確欠8、9月工資，現(xiàn)被告沒有證據(jù)證明不存在勞動關(guān)系的事實，據(jù)此可以認定2013年3月至2013年9月30日原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司仍然存在勞動關(guān)系。
原告及被告武漢道鑫源貴金屬有限公司、被告李建強、被告孫某、被告黃某均未對仲裁裁決認定的原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司之間勞動關(guān)系于2013年9月30日解除提出異議或提起訴訟，據(jù)此本院認定原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司之間勞動關(guān)系于2013年9月30日解除。
2、關(guān)于被告武漢道鑫源貴金屬有限公司拖欠工資及原告離職前平均工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”被告武漢道鑫源貴金屬有限公司認可拖欠原告2個月工資事實，僅對具體數(shù)額有異議；另被告黃某作為公司實際負責(zé)人向原告出具金額為15760元的欠條屬于履行公司職務(wù)行為，欠條內(nèi)容包含欠原告2012年8月至2013年12月社保費和2013年8月、9月工資，結(jié)合原告提供的社保查詢單，經(jīng)核算被告武漢道鑫源貴金屬有限公司2012年8月至2013年12月欠繳原告的社保費9973.12元，經(jīng)扣減后，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司拖欠原告2013年8月、9月工資合計5786.88元，該款應(yīng)支付給原告。
結(jié)合原告提供的銀行流水及被告武漢道鑫源貴金屬有限公司拖欠原告2013年8月、9月工資5786.88元，本院核算原告離職前12個月的月平均工資為2330.4元。
3、關(guān)于違法解除勞動合同的賠償金及代通知金。2013年9月30日后被告武漢道鑫源貴金屬有限公司因經(jīng)營不善退出辦公場所，原告亦未再到被告武漢道鑫源貴金屬有限公司上班，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 ?“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同……（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。”規(guī)定情形，不屬于違法解除，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司不應(yīng)支付違法解除勞動合同的賠償金，但應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?規(guī)定支付經(jīng)濟補償金和額外一個月工資。原告主張的代通知金實為額外一個月工資，本院予以支持，額外一個月工資為2330.4元。雖然原告訴狀中未主張經(jīng)濟補償金訴請，但原、被告對經(jīng)濟補償金4233元的仲裁裁決項目均未提起訴訟，本院應(yīng)予認定，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告經(jīng)濟補償金4233元。
4、關(guān)于雙倍工資。被告武漢道鑫源貴金屬有限公司與原告的勞動合同于2013年2月13日到期后，未續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！钡囊?guī)定，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告2013年3月13日至2013年9月30日的雙倍工資差額16312.8元（2330.4元×7個月）。
5、關(guān)于社會保險損失。為勞動者繳納社會保險系用人單位法定義務(wù)，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司欠繳原告2012年8月至2013年9月期間社會保險，現(xiàn)原告自行補繳了該期間社會保險費，包括應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險費。被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)向原告支付2012年8月至2013年9月應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社保繳費部分，金額為8167.36元。對于被告黃某所出具欠條中載明的欠原告2012年8月至2013年12月社保費的事實，應(yīng)理解為被告黃某代表被告武漢道鑫源貴金屬有限公司，在與原告2013年9月30日解除勞動關(guān)系之前的社保費由公司繳納，之后的則是對原告的補償。故被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告自行繳納的2013年10月至2013年12月社保費中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分，金額為1805.76元。綜上被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告社會保險損失共計9973.12元（8167.36＋1805.76）。
6、關(guān)于失業(yè)保險待遇損失請求。被告武漢道鑫源貴金屬有限公司未為原告繳納2012年8月至2013年9月期間失業(yè)保險，根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條 ?規(guī)定“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！奔啊逗笔∈I(yè)保險實施辦法》第二十四條規(guī)定“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月?！北桓嫖錆h道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告失業(yè)保險待遇損失2730元（910元×3個月），但仲裁裁決被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告失業(yè)保險金損失3640元（910元×4個月），被告武漢道鑫源貴金屬有限公司對此未向法院起訴，視為同意該仲裁裁決，故被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告失業(yè)保險待遇損失3640元。
7、關(guān)于原告主張仲裁期間的公告費、郵寄費、工商檔案查詢費等費用1065元。現(xiàn)原告所提出的費用均系仲裁期間產(chǎn)生，而仲裁裁決中并未認定，本案訴訟并未產(chǎn)生該費用，故其該項請求本院不予支持。
8、關(guān)于連帶責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第三條 ?規(guī)定“公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任?！北景冈媾c被告武漢道鑫源貴金屬有限公司存在勞動關(guān)系，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司尚未注銷，仍是能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的合法主體，本案基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由被告武漢道鑫源貴金屬有限公司承擔(dān)?，F(xiàn)原告要求被告孫某、被告李建強、被告黃某承擔(dān)連帶責(zé)任則不屬于本案處理范圍。
為此，本院依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、《中華人民共和國公司法》第三條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司與原告尹某之間勞動關(guān)系于2013年9月30日解除。
二、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某2013年8月、9月工資共計5786.88元。
三、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金4233元；額外一個月工資2330.4元。
四、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某2013年3月13日至2013年9月30日的雙倍工資差額16312.8元。
五、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司賠償原告尹某社會保險損失9973.12元。
六、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某失業(yè)保險待遇損失3640元。
七、駁回原告其他訴訟請求。
上述款項應(yīng)在本判決書生效后10日內(nèi)支付。
如果未按本判決書指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條 ?第一款 ?第（一）項 ?的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，1、2013年3月至2013年9月30日原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司是否存在勞動關(guān)系及勞動關(guān)系解除時間。原告提供的銀行流水顯示2013年3月至同年6月被告武漢道鑫源貴金屬有限公司每月向原告發(fā)放工資，另外被告黃某向原告出具欠條中明確欠8、9月工資，現(xiàn)被告沒有證據(jù)證明不存在勞動關(guān)系的事實，據(jù)此可以認定2013年3月至2013年9月30日原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司仍然存在勞動關(guān)系。
原告及被告武漢道鑫源貴金屬有限公司、被告李建強、被告孫某、被告黃某均未對仲裁裁決認定的原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司之間勞動關(guān)系于2013年9月30日解除提出異議或提起訴訟，據(jù)此本院認定原告與被告武漢道鑫源貴金屬有限公司之間勞動關(guān)系于2013年9月30日解除。
2、關(guān)于被告武漢道鑫源貴金屬有限公司拖欠工資及原告離職前平均工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！北桓嫖錆h道鑫源貴金屬有限公司認可拖欠原告2個月工資事實，僅對具體數(shù)額有異議；另被告黃某作為公司實際負責(zé)人向原告出具金額為15760元的欠條屬于履行公司職務(wù)行為，欠條內(nèi)容包含欠原告2012年8月至2013年12月社保費和2013年8月、9月工資，結(jié)合原告提供的社保查詢單，經(jīng)核算被告武漢道鑫源貴金屬有限公司2012年8月至2013年12月欠繳原告的社保費9973.12元，經(jīng)扣減后，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司拖欠原告2013年8月、9月工資合計5786.88元，該款應(yīng)支付給原告。
結(jié)合原告提供的銀行流水及被告武漢道鑫源貴金屬有限公司拖欠原告2013年8月、9月工資5786.88元，本院核算原告離職前12個月的月平均工資為2330.4元。
3、關(guān)于違法解除勞動合同的賠償金及代通知金。2013年9月30日后被告武漢道鑫源貴金屬有限公司因經(jīng)營不善退出辦公場所，原告亦未再到被告武漢道鑫源貴金屬有限公司上班，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 ?“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同……（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！币?guī)定情形，不屬于違法解除，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司不應(yīng)支付違法解除勞動合同的賠償金，但應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?規(guī)定支付經(jīng)濟補償金和額外一個月工資。原告主張的代通知金實為額外一個月工資，本院予以支持，額外一個月工資為2330.4元。雖然原告訴狀中未主張經(jīng)濟補償金訴請，但原、被告對經(jīng)濟補償金4233元的仲裁裁決項目均未提起訴訟，本院應(yīng)予認定，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告經(jīng)濟補償金4233元。
4、關(guān)于雙倍工資。被告武漢道鑫源貴金屬有限公司與原告的勞動合同于2013年2月13日到期后，未續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”的規(guī)定，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告2013年3月13日至2013年9月30日的雙倍工資差額16312.8元（2330.4元×7個月）。
5、關(guān)于社會保險損失。為勞動者繳納社會保險系用人單位法定義務(wù)，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司欠繳原告2012年8月至2013年9月期間社會保險，現(xiàn)原告自行補繳了該期間社會保險費，包括應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險費。被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)向原告支付2012年8月至2013年9月應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社保繳費部分，金額為8167.36元。對于被告黃某所出具欠條中載明的欠原告2012年8月至2013年12月社保費的事實，應(yīng)理解為被告黃某代表被告武漢道鑫源貴金屬有限公司，在與原告2013年9月30日解除勞動關(guān)系之前的社保費由公司繳納，之后的則是對原告的補償。故被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告自行繳納的2013年10月至2013年12月社保費中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分，金額為1805.76元。綜上被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告社會保險損失共計9973.12元（8167.36＋1805.76）。
6、關(guān)于失業(yè)保險待遇損失請求。被告武漢道鑫源貴金屬有限公司未為原告繳納2012年8月至2013年9月期間失業(yè)保險，根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條 ?規(guī)定“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！奔啊逗笔∈I(yè)保險實施辦法》第二十四條規(guī)定“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月?！北桓嫖錆h道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告失業(yè)保險待遇損失2730元（910元×3個月），但仲裁裁決被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告失業(yè)保險金損失3640元（910元×4個月），被告武漢道鑫源貴金屬有限公司對此未向法院起訴，視為同意該仲裁裁決，故被告武漢道鑫源貴金屬有限公司應(yīng)支付原告失業(yè)保險待遇損失3640元。
7、關(guān)于原告主張仲裁期間的公告費、郵寄費、工商檔案查詢費等費用1065元?，F(xiàn)原告所提出的費用均系仲裁期間產(chǎn)生，而仲裁裁決中并未認定，本案訴訟并未產(chǎn)生該費用，故其該項請求本院不予支持。
8、關(guān)于連帶責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第三條 ?規(guī)定“公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任?！北景冈媾c被告武漢道鑫源貴金屬有限公司存在勞動關(guān)系，被告武漢道鑫源貴金屬有限公司尚未注銷，仍是能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的合法主體，本案基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由被告武漢道鑫源貴金屬有限公司承擔(dān)?，F(xiàn)原告要求被告孫某、被告李建強、被告黃某承擔(dān)連帶責(zé)任則不屬于本案處理范圍。
為此，本院依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、《中華人民共和國公司法》第三條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司與原告尹某之間勞動關(guān)系于2013年9月30日解除。
二、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某2013年8月、9月工資共計5786.88元。
三、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金4233元；額外一個月工資2330.4元。
四、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某2013年3月13日至2013年9月30日的雙倍工資差額16312.8元。
五、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司賠償原告尹某社會保險損失9973.12元。
六、被告武漢道鑫源貴金屬有限公司支付原告尹某失業(yè)保險待遇損失3640元。
七、駁回原告其他訴訟請求。
上述款項應(yīng)在本判決書生效后10日內(nèi)支付。
如果未按本判決書指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費予以免交。

審判長：徐嵐路
審判員：高翔
審判員：王丹

書記員：朱瑞波