原告雙鴨山市安某電力安裝工程公司。
法定代表人王培波，男，該公司經(jīng)理。
委托代理人韓冰，黑龍江雙峰律師事務(wù)所律師。
被告劉某某，住黑龍江省。
委托代理人張濤，黑龍江方帷律師事務(wù)所律師。

原告雙鴨山市安某電力安裝工程公司（下稱安某電力公司）與被告劉某某工傷保險待遇糾紛一案，安某電力公司于2014年8月4日訴訟來院。本院受理后，依法由審判員周潔獨任審判，分別于2014年8月28日、9月4日公開開庭進(jìn)行了審理。安某電力公司的委托代理人韓冰、劉某某及其委托代理人張濤到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：被告劉某某于2013年5月22日經(jīng)人介紹到原告安某電力公司承建的雙鴨山市四方臺區(qū)七星鎮(zhèn)的工地工作，從事力工工作，工資約定為120元／日，雙方未簽訂書面勞動合同，安某電力公司未為劉某某繳納工傷保險費用。2013年5月31日，劉某某在工作中受傷，被送至雙鴨山煤炭總醫(yī)院住院治療21天，醫(yī)囑二級護(hù)理，診斷為左拇指近節(jié)不全離斷傷并部分指骨缺如，于2013年6月1日行清創(chuàng)復(fù)位內(nèi)固定術(shù)，劉某某住院期間安某電力公司未派人進(jìn)行護(hù)理。劉某某于2013年8月15向雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求確認(rèn)其與安某電力公司具有勞動關(guān)系，該委于2013年9月30日作出雙勞仲字（2013）第203號仲裁裁決書，裁決劉某某與安某電力公司勞動關(guān)系成立。劉某某于2013年11月26日向雙鴨山市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，該局于2013年12月20日出具雙人社傷險決字（2013）677號工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定用人單位為安某電力公司，劉某某為工傷。安某電力公司在法定期限內(nèi)未依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。劉某某依法向雙鴨山市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，該委于2014年4月3日出具雙勞鑒字（2014）第1期79號市級勞動能力鑒定結(jié)論通知書，鑒定劉某某為玖級傷殘，發(fā)生體檢費70元，鑒定費360元。劉某某于2014年5月13日向雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求解除與安某電力公司的勞動關(guān)系，要求安某電力公司給付其一次性傷殘賠償金5.4萬元、一次性工傷醫(yī)療補助金6萬元、再就業(yè)補助金4.8萬元、停工留薪期工資3.6萬元、住院護(hù)理費2541元、伙食補助費1050元、鑒定費430元、復(fù)印費100元、交通費500元，合計202621元。該委員會于2014年6月19日作出雙勞仲字（2014）第92號仲裁裁決書，裁決由安某電力公司支付劉某某一次性傷殘補助金3.24萬元、一次性工傷醫(yī)療補助金3.6萬元、一次性傷殘就業(yè)補助金2.88萬元、停工留薪期工資1.08萬元、住院期間護(hù)理費315元、住院期間伙食補助費220.5元、鑒定費430元、交通費100元、復(fù)印費20元，合計109085.5元，同時雙方解除勞動關(guān)系。安某電力公司對該裁決不服，依法向本院提起訴訟。
另查，2010年黑龍江省職工平均工資為3216元／月，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)工資為121元／天。被告劉某某復(fù)印住院病案發(fā)生復(fù)印費22.5元。

本院認(rèn)為：本案中原告安某電力公司與被告劉某某符合我國法律、法規(guī)所規(guī)定的勞動關(guān)系主體資格，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但劉某某是在施工安某電力公司所承建的工程中受傷，該事實已經(jīng)雙勞仲字（2013）第203號仲裁裁決書及雙人社傷險決字（2013）677號工傷認(rèn)定決定書予以確認(rèn)，安某電力公司與劉某某之間存在勞動關(guān)系。劉某某因工致殘，被鑒定為玖級傷殘，安某電力公司未依法為其繳納社會保險費，劉某某提出解除勞動合同關(guān)系，不違反法律規(guī)定，本院予以支持。我國法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害，享受工傷醫(yī)療待遇，住院治療工傷的伙食補助費，從工傷保險基金中支付；劉某某住院期間安某電力公司未派人進(jìn)行護(hù)理，為此所發(fā)生的護(hù)理費用應(yīng)由安某電力公司承擔(dān)，劉某某按每天121元護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)主張，不違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)；職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，所在單位應(yīng)按月支付其工資，劉某某的傷情符合《黑龍江省工傷職工停工留薪期分類目錄》中拇指切斷（S68.0）停工留薪期為3個月的標(biāo)準(zhǔn)，本院按3個月標(biāo)準(zhǔn)確定其停工留薪期；職工因工致殘，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)黑龍江省人民政府貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定第十三條第（一）項的規(guī)定，九級傷殘的一次性工傷醫(yī)療補助金為工傷職工離崗前10個月本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金為工傷職工離崗前8個月本人工資；應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而為參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位依照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。安某電力公司未為劉某某繳納工傷保險費，安某電力公司應(yīng)依法支付其交通費、伙食補助費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金，劉某某主張安某電力公司支付以上費用于法有據(jù)，但數(shù)額計算有誤，劉某某主張按照其“本人工資”6000元／月的標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用，但其未提交證據(jù)證明其因工受傷前12個月平均月繳費工資數(shù)額為6000元／月，本院依照2012年黑龍江省職工平均工資3216元／月確定其本人工資數(shù)額，并依法裁決；劉某某主張交通費500元，但其所提交的證據(jù)不能證明該款發(fā)生的合法性及與本案的關(guān)聯(lián)性，本院依據(jù)其實際住院天數(shù)，按3元／天的標(biāo)準(zhǔn)計算交通費的給付金額；因工傷事故發(fā)生后，安某電力公司怠于進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，劉某某依法向雙鴨山市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定，并支付相關(guān)費用430元（體檢費70元＋鑒定費360元），因此劉某某主張鑒定費430元于法有據(jù)，安某電力公司應(yīng)予以承擔(dān)；劉某某主張復(fù)印費100元，但其所提交的證據(jù)中只有22.5元復(fù)印費有票據(jù)佐證，其余復(fù)印費不是正規(guī)完稅憑證，無法證明該款發(fā)生的真實性及與本案的關(guān)聯(lián)性，本院對其該項請求中的22.5元予以支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第三十八條第一款第（三）項、《工傷保險條例》第三十條第一款、第三款、第四款、第三十三條第一款、第三十七條第（一）項、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、解除被告劉某某與原告鴨山市安某電力安裝工程公司的勞動關(guān)系；
二、原告雙鴨山市安某電力安裝工程公司于本判決生效后十日內(nèi)給付被告劉某某伙食補助費1050元（50元／天＊21天）、護(hù)理費2541元（121元／天＊21天）、交通費63元（3元／天＊21天）、一次性傷殘補助金28944元（3216元＊9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金32160（3216元＊10個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金25728元（3216元＊8個月）、停工留薪期工資9648元（3216元＊3個月）、鑒定費430元、復(fù)印費22.5元，合計100586.5元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元由原告雙鴨山市安某電力安裝工程公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于黑龍江省雙鴨山市中級人民法院。

審判員　周　潔

書記員：胡宏達(dá)