原告：北京駿馬機(jī)械有限公司唐某分公司，住所地唐某市開(kāi)平區(qū)。
法定代表人：邵永生，該公司經(jīng)理。
委托代理人：熊斌，該公司會(huì)計(jì)（特別授權(quán)）。
委托代理人：楊久順，唐某市開(kāi)平區(qū)開(kāi)平法律服務(wù)所法律工作者（特別授權(quán)）。
被告：張鐵軍，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)業(yè)，住唐某市路南區(qū)。
委托代理人：焦雙亮，河北江岳律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告北京駿馬機(jī)械有限公司唐某分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)駿馬公司）與被告張鐵軍勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年11月7日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告駿馬公司委托代理人熊斌、楊久順，被告張鐵軍及其委托代理人焦雙亮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告張鐵軍于2007年7月23日通過(guò)招聘到原告駿馬公司工作，工作地點(diǎn)在承德市寬城縣。原被告之間簽訂有書(shū)面勞動(dòng)合同，原告為被告交納了工傷保險(xiǎn)。2011年8月19日晚8點(diǎn)左右，被告在承德市寬城縣板城鎮(zhèn)鋼鐵廠院內(nèi)給客戶(hù)做挖掘機(jī)保養(yǎng)時(shí)，摔倒受傷，事故發(fā)生后，被告分別于2011年8月20日至同年9月3日和2012年10月29日至同年11月13日兩次住院治療，共計(jì)住院29天。被告受傷后，經(jīng)原告申請(qǐng)，唐某市人力資源和社會(huì)保障局于2011年9月14日作出工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定被告張鐵軍為工傷。2015年10月8日被告向原告提出離職申請(qǐng)。2016年1月7日，唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論，認(rèn)定被告為九級(jí)傷殘，停工留薪期八個(gè)月。因原被告之間就被告的工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題未能協(xié)商解決，被告向唐某市開(kāi)平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，2016年10月31日唐某市開(kāi)平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出開(kāi)勞人仲裁（2016）第022（一）號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁定原告于裁決書(shū)生效后十日內(nèi)給付被告異型性傷殘補(bǔ)助金82883.16元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53942元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23118元、停工留薪期工資67200元。因原告不符仲裁裁決事項(xiàng)，于2016年11月7日向本院起訴，要求判決原告不支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金82883.16元，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53942元，不支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23118元，不支付被告停工留薪期工資67200元，訴訟費(fèi)由被告負(fù)擔(dān)。另查明，被告受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)基數(shù)為1797元。
上述事實(shí)有認(rèn)定工傷決定書(shū)、初次鑒定結(jié)論書(shū)、仲裁裁決書(shū)、住院病案、離職申請(qǐng)審批表、工傷職工繳費(fèi)情況核定表及原被告當(dāng)庭陳述予以證明，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，被告在工作中受傷經(jīng)唐某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)唐某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘，停工留薪期捌個(gè)月，原告應(yīng)當(dāng)依法向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條、第64條為被告受傷前9個(gè)月的本人工資，而本人工資為被告受傷前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資1797元，故原告應(yīng)給付被告一次性傷殘補(bǔ)助金為16173元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金依據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第34條為原被告解除勞動(dòng)合同時(shí)14個(gè)月本省上年度職工平均工資，應(yīng)為53942元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金依據(jù)依據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第33條為6個(gè)月本省上年度職工平均工資，應(yīng)為23118元。停工留薪期工資依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、《河北省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第27條為8個(gè)月本人平均工資，而被告受傷前本人平均工資為9209.24元，故應(yīng)為
原告主張與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，因（2014）灤民初字第5010號(hào)民事判決已經(jīng)確認(rèn)原告與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，故對(duì)該主張本院不予采納。原告主張被告日工資非200元，因未提供證據(jù)證明，本院不予采納。為維護(hù)當(dāng)事人合法的民事權(quán)益，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、原告唐某市華玉鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司與被告周連華解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告唐某市華玉鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)給付被告周連華傷殘補(bǔ)助金37494元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金53942元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23118元、停工留薪期工資37494元、二次手術(shù)費(fèi)9232.66元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元、護(hù)理費(fèi)802.16元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)380元，合計(jì)163062.82元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，簡(jiǎn)易程序減半收取為5元，由原告市唐某市華玉鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　金靚靚

書(shū)記員：許越