原告劉某某，男，漢族。
委托代理人張之敏，系黑龍江青山律師事務所律師。
被告北大荒五大連池礦泉水股份有限公司。
法定代表人候方武，系該公司董事長。
委托代理人高廣志，系北大荒五大連池礦泉水股份有限公司法務專員。
委托代理人田爽，系北大荒五大連池礦泉水股份有限公司綜合部部員。

原告劉某某因與被告北大荒五大連池市礦泉水股份有限公司勞動爭議糾紛一案，原告劉某某于2015年9月14日向本院提起訴訟。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告劉某某及其委托代理人張之敏，被告北大荒五大連池礦泉水股份有限公司委托代理人高廣志、田爽到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
經審理查明，劉某某自2012年9月19日在五大連池礦泉水股份有限公司工作，任吉林省銷售經理，因業(yè)績不佳，2015年5月12日被調整工作崗位，2015年6月10日劉某某曠工被公司辭退。按雙方勞動合同約定，劉某某將原有社會保險關系轉入北大荒五大連池礦泉水股份有限公司社保系統(tǒng)，北大荒五大連池礦泉水股份有限公司給與繳納社會保險或憑在異地繳費發(fā)票予以報銷，劉某某既未轉入其社會保險關系又未提交異地繳費發(fā)票，致使北大荒五大連池礦泉水股份有限公司至辭退劉某某未予以繳納社會保險。按合同約定，劉某某執(zhí)行的工作制度為不定時工作制。

本院認為，勞動者與用人單位建立勞動關系后，用人單位有依法給勞動者繳納社會保險的義務，劉某某亦應依法按合同約定的形式，履行配合用人單位繳納社會保險的義務，對其要求補繳社會保險的訴訟請求應在劉某某履行轉入社會保險關系后或持異地繳納發(fā)票予以補繳；對其要求給付失業(yè)金6750.00元的訴訟請求應在用人單位和個人共同繳納失業(yè)保險費后，支付給劉某某失業(yè)保險金6750.00元；對其要求支付加班費30000.00元的訴訟請求因劉某某在用人單位工作期間執(zhí)行的系不定時作息制度，對其要求按定時作息工作制給加班費的訴訟請求不予支持；在劉某某因曠工違反公司規(guī)章制度被辭退的情況下，不應支付經濟補償金，依照《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第四十五條、四十六條、四十七條、《勞動合同法》第三十九條一款（二）項之規(guī)定，判決如下：

被告北大荒五大連池礦泉水股份有限公司于本判決生效后十日內，原告劉某某將社會保險關系轉入被告北大荒五大連池礦泉水股份有限公司社保系統(tǒng)后，北大荒五大連池礦泉水股份有限公司補繳社會保險或于本判決生效后十日內，劉某某提交異地繳納發(fā)票，北大荒五大連池礦泉水股份有限公司予以報銷。
于本判決生效后十日內，勞動者劉某某與用人單位北大荒五大連池礦泉水股份有限公司共同繳納失業(yè)保險費后，北大荒
五大連池礦泉水股份有限公司支付給劉某某失業(yè)保險金6750.00元。
三、駁回原告其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。
案件受理費10.00元，由被告北大荒五大連池礦泉水股份有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提交副本，上訴于黑河市中級人民法院。
申請執(zhí)行的期間為履行期限屆滿后二年內。

審　判　員　　曲桂林 人民陪審員　　張　巍 人民陪審員　　王　雪

書記員：叢義海