原告佳木斯市食品藥品監(jiān)督管理稽查支隊，住所地長安路2666號。
法定代表人鄭重，系支隊長。
委托代理人:高玉瓊，黑龍江遠(yuǎn)東律師集團(tuán)（佳木斯）事務(wù)所律師。
被告王國君，男，1981年8月14日出生，漢族，現(xiàn)住佳木斯市向陽區(qū)環(huán)路社區(qū)21組48號。
委托代理人:商顯鋒，黑龍江商顯鋒律師事務(wù)所律師。
委托代理人:接婷婷，黑龍江商顯鋒律師事務(wù)所律師。

原告佳木斯市食品藥品監(jiān)督管理稽查支隊(以下簡稱稽查支隊)與被告王國君勞動爭議糾紛一案，本院于2017年2月22日立案后，依法適用普通程序,于2017年3月23日公開開庭進(jìn)行了審理。原告稽查支隊法定代表人鄭重及委托代理人高玉瓊，被告王國君及委托代理人商顯鋒、接婷婷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
稽查支隊向本院提出訴訟請求：要求確認(rèn)原告支付給被告解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額4356元（2904元/月×1.5個月）；失業(yè)金2400元（800元/月×3個月）。事實和理由：1、原仲裁裁決認(rèn)定勞動關(guān)系建立時間錯誤。原仲裁查明事實：原、被告之間2014年9月份雙方簽訂了勞動合同，履行期限從2014年10月份開始。被告舉證也證明了2014年10月份開始原告為被告支付工資并交納養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險。從本案證據(jù)上看，原、被告之間是2014年10月份開始建立勞動關(guān)系，2015年12月29日，按照市紀(jì)委的要求，對于被告等聘用人員予以解除勞動關(guān)系，并送達(dá)《解除勞動合同通知書》。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算應(yīng)從2014年10月1日雙方正式確定勞動關(guān)系起計算至2015年12月30日。原審裁定認(rèn)定被告工作年限自2012年7月起沒有依據(jù)。2、裁決認(rèn)定雙方解除勞動關(guān)系時間認(rèn)定錯誤。裁決書明確：經(jīng)審查查明“被申請人沒有支付申請人2016年1月至7月間工資。被申請人沒有提供申請人在2016年1至7月間的原始考勤記錄?！暾埲藳]有提供證據(jù)證明2016年1月至7月在被申請人出工作?！笔聦嵣?，2015年12月30日原告向被告送達(dá)《關(guān)于解除勞動合同的通知》后，被告就離開了工作崗位，不再繼續(xù)到原告單位上班。仲裁裁決“對申請人主張2016年1至7月期間工資的仲裁請求不予支持”也是基于申請人沒在用人單位工作的原因。所以原仲裁認(rèn)定雙方2016年7月解除勞動關(guān)系時間與事實不符。原告認(rèn)為，原仲裁裁定補(bǔ)償計算標(biāo)準(zhǔn)沒有事實及法律依據(jù)，原告為此提起訴訟，請求法院依法作出公正裁決。

本院認(rèn)為，原、被告之間的勞動爭議，已經(jīng)佳木斯市勞動人事爭議仲裁委員會作出佳勞人仲字（2016）第260號仲裁裁決書，裁決書共對五項爭議內(nèi)容進(jìn)行了裁決，裁決書送達(dá)后，原告稽查支隊對其中給付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償不能享受失業(yè)保險待遇損失不服，向本院提出訴訟，本院僅就原告主張部分進(jìn)行審理，被告在答辯中的主張已經(jīng)仲裁裁決認(rèn)定，本院不予審查。原告作為用人單位，有提供相關(guān)證據(jù)證實雙方訴爭真實情況的義務(wù)，特別是對于被告入職工作的起止時間，屬于原告應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)，原告未提交被告的工資發(fā)放記錄，亦未提交本院要求其提交的2012年至2016年的考勤記錄，對本院核實問題均未予正面準(zhǔn)確回答，故其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，本院依據(jù)被告陳述及仲裁查明的事實，認(rèn)定被告到原告處工作的時間為2012年9月，解除勞動合同的時間為2016年7月，被告在原告處工作時間為3年11個月。按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的規(guī)定，原告應(yīng)向被告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照月工資標(biāo)準(zhǔn)2904元支付4個月為11616元。原告未提交證據(jù)證實其為被告辦理了失業(yè)保險，其應(yīng)承擔(dān)被告不能享受失業(yè)保險待遇的損失，依據(jù)《關(guān)于實行新的失業(yè)保險待遇期限計算方法的通知》的規(guī)定，被告被告在原告處工作3年11個月，原告應(yīng)賠償被告失業(yè)保險損失的數(shù)額為7200元（800元/月×9個月）。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第四十條、第四十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十三條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定，判決如下：

一、原告稽查支隊于判決生效后立即給付被告王國君解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11616元；
二、原告稽查支隊于判決生效后立即賠償被告王國君不能享受失業(yè)保險待遇損失7200元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省佳木斯市中級人民法院。

審　判　長　　沈紅梅 人民陪審員　　殷麗萍 人民陪審員　　張曉英

書記員：李姝凝