中建六局第二建筑工程有限公司
朱前國
張某
王悅（河北宏業(yè)律師事務(wù)所）

原告中建六局第二建筑工程有限公司，住所地天津市。
法定代表人尹浩，總經(jīng)理。
委托代理人朱前國，男，漢族，系中建六局第二建筑工程有限公司職工，現(xiàn)住天津市漢沽區(qū)二緯路5號。
被告張某，男，滿族，現(xiàn)住秦皇島市。
委托代理人王悅，河北宏業(yè)律師事務(wù)所律師。
原告中建六局第二建筑工程有限公司與被告張某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人朱前國，被告委托代理人王悅到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告所受傷已經(jīng)相關(guān)部門依法認(rèn)定為工傷，原告未依法為被告繳納工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 ?第二款 ?規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，故原告應(yīng)當(dāng)向被告承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇給付責(zé)任。關(guān)于原告應(yīng)向被告支付的工傷待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，分述如下:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?規(guī)定，被告十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為7個(gè)月的本人工資。被告主張其每月工作30天，日工資190元，但未提交證據(jù)，故本院參照被告受傷時(shí)上一年度秦皇島市職工月平均工資計(jì)算，被告2011年3月受傷，參照2010年度秦皇島市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額為7個(gè)月×2985元／月=20895元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，職工本人提出與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為8個(gè)月解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資。被告主張以2013年3月20日勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書日期作為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日，本院予以采信，故應(yīng)參照2012年度河北省職工月平均工資3295元／月計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但被告主張按照3014元／月計(jì)算，不違反法律規(guī)定，本院對被告該主張予以采信，故一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金數(shù)額為3014元／月×8個(gè)月=24112元；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，十級傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資，如上所述應(yīng)參照2012年度河北省職工月平均工資3295元／月計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但被告主張按照3014元／月計(jì)算不違反法律規(guī)定，本院亦予以采信，故被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金數(shù)額為3014元／月×4個(gè)月=12056元；
4、停工留薪期工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。被告經(jīng)鑒定停工留薪期4個(gè)月，故停工留薪期工資為4個(gè)月×3520元／月（參照2011年度秦皇島職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)）=14080元；
5、醫(yī)療費(fèi)2488.15元，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元，雙方對該兩費(fèi)數(shù)額無異議，原告應(yīng)予負(fù)擔(dān)；
6、交通費(fèi)。被告主張治療工傷住院支付交通費(fèi)400元，但被告住院1天，交通費(fèi)400元過高，本院酌定交通費(fèi)100元。
綜上，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?、第六十二條 ?、參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、原告向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金20895元；
二、原告向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金24112元；
三、原告向被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12056元；
四、原告向被告支付停工留薪期工資14080元；
五、原告向被告支付醫(yī)療費(fèi)2488.15元；
六、原告向被告支付鑒定費(fèi)600元；
七、原告向被告支付交通費(fèi)100元；
八、駁回原告的訴訟請求；
上列一至七項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。（已經(jīng)繳納）
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省秦皇島市中級人民法院。

本院認(rèn)為，被告所受傷已經(jīng)相關(guān)部門依法認(rèn)定為工傷，原告未依法為被告繳納工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 ?第二款 ?規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，故原告應(yīng)當(dāng)向被告承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇給付責(zé)任。關(guān)于原告應(yīng)向被告支付的工傷待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，分述如下:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?規(guī)定，被告十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為7個(gè)月的本人工資。被告主張其每月工作30天，日工資190元，但未提交證據(jù)，故本院參照被告受傷時(shí)上一年度秦皇島市職工月平均工資計(jì)算，被告2011年3月受傷，參照2010年度秦皇島市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額為7個(gè)月×2985元／月=20895元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，職工本人提出與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為8個(gè)月解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資。被告主張以2013年3月20日勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書日期作為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日，本院予以采信，故應(yīng)參照2012年度河北省職工月平均工資3295元／月計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但被告主張按照3014元／月計(jì)算，不違反法律規(guī)定，本院對被告該主張予以采信，故一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金數(shù)額為3014元／月×8個(gè)月=24112元；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，十級傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資，如上所述應(yīng)參照2012年度河北省職工月平均工資3295元／月計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但被告主張按照3014元／月計(jì)算不違反法律規(guī)定，本院亦予以采信，故被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金數(shù)額為3014元／月×4個(gè)月=12056元；
4、停工留薪期工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。被告經(jīng)鑒定停工留薪期4個(gè)月，故停工留薪期工資為4個(gè)月×3520元／月（參照2011年度秦皇島職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)）=14080元；
5、醫(yī)療費(fèi)2488.15元，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元，雙方對該兩費(fèi)數(shù)額無異議，原告應(yīng)予負(fù)擔(dān)；
6、交通費(fèi)。被告主張治療工傷住院支付交通費(fèi)400元，但被告住院1天，交通費(fèi)400元過高，本院酌定交通費(fèi)100元。
綜上，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?、第六十二條 ?、參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下:

一、原告向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金20895元；
二、原告向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金24112元；
三、原告向被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12056元；
四、原告向被告支付停工留薪期工資14080元；
五、原告向被告支付醫(yī)療費(fèi)2488.15元；
六、原告向被告支付鑒定費(fèi)600元；
七、原告向被告支付交通費(fèi)100元；
八、駁回原告的訴訟請求；
上列一至七項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。（已經(jīng)繳納）
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長：熊海華
審判員：張冬梅
審判員：朱國華

書記員：孫靜