盧某某
望露（湖北典灃律師事務(wù)所）
遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司
張紅鋒（湖北力效律師事務(wù)所）

原告盧某某。
委托代理人（特別授權(quán)代理）望露，湖北典灃律師事務(wù)所律師。
被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司。
法定代表人王光祥，該公司董事長。
委托代理人（特別授權(quán)代理）張紅鋒，湖北力效律師事務(wù)所律師。
原告盧某某訴被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2015年9月25日立案受理后，依法由審判員楊舒適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。
原告盧某某委托代理人望露、被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司委托代理人張紅鋒到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告盧某某訴稱:一、原告申請被告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資未超過仲裁時(shí)效。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資。
本案中，因雙方解除勞動(dòng)關(guān)系為2015年9月11日，尚未超過一年的仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定支付原告雙倍工資；二、原告申請支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件。
在本案中，雖然是原告主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，但原告解除勞動(dòng)關(guān)系有兩個(gè)原因，其一，被告未按法律規(guī)定為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其二、原告因工致殘被鑒定為柒級傷殘享有單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
現(xiàn)原告依法起訴:一、解除原、被告之間勞動(dòng)關(guān)系；二、維持仲裁裁決的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇；三、被告支付原告未簽勞動(dòng)合同雙倍工資2453元／月×11個(gè)月=26983元；四、被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2453元／月×8個(gè)月=19624元。
被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司辯稱:1、原告訴請雙倍工資超過了訴訟時(shí)效，原告請求雙倍工資的訴訟時(shí)效應(yīng)從2008年后開始計(jì)算，因此超過了訴訟時(shí)效；2、原告單方面離職，被告并無過錯(cuò)，不應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本院認(rèn)為，被告在原告處從事采煤工作致患職業(yè)病，系因工受傷，依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同，亦未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于未簽勞動(dòng)合同二倍工資。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
原告自2007年2月起在被告處工作，被告一直未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付原告未簽勞動(dòng)合同二倍工資。
關(guān)于未簽勞動(dòng)合同二倍工資的仲裁時(shí)效，應(yīng)從勞動(dòng)關(guān)系終止之日或補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之日起計(jì)算1年。
庭審中雙方共同確認(rèn)于2015年9月11日原告收到仲裁裁決書之日解除勞動(dòng)關(guān)系，原告請求被告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資未超過仲裁時(shí)效。
對被告抗辯的超過仲裁時(shí)效的意見本院不予采納。
關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)，因雙方均未舉證證明原告2007年到被告處上班的工資情況，本院參照2007年遠(yuǎn)安縣社評工資1226元／月計(jì)算，故被告應(yīng)支付原告的未簽勞動(dòng)合同二倍工資為1226元／月×11個(gè)月=13486元。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
第四十六條規(guī)定，用人單位依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
原告因職業(yè)病且被告未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由提出解除勞動(dòng)合同，被告理應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告自2007年2月至2015年9月在被告處工作，工作時(shí)間8年6個(gè)月。
原告自愿主張補(bǔ)償8個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)2453元／月本院予以支持，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2453元／月×8個(gè)月=19624元。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十八條 ?、四十六條、四十七條、第八十二條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、確認(rèn)原告盧某某與被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司于2015年9月11日解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司支付原告盧某某一次性傷殘補(bǔ)助金31889元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29436元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金49060元；
三、被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司支付原告盧某某未簽勞動(dòng)合同二倍工資13486元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金19624元；
以上合計(jì)143495元，限本判決生效后10日內(nèi)履行。
（本院執(zhí)行賬戶名:遠(yuǎn)安縣人民法院；開戶行:中國銀行股份有限公司遠(yuǎn)安支行；賬號:556067289288）
四、駁回原告盧某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中
華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

本院認(rèn)為，被告在原告處從事采煤工作致患職業(yè)病，系因工受傷，依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同，亦未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于未簽勞動(dòng)合同二倍工資。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
原告自2007年2月起在被告處工作，被告一直未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付原告未簽勞動(dòng)合同二倍工資。
關(guān)于未簽勞動(dòng)合同二倍工資的仲裁時(shí)效，應(yīng)從勞動(dòng)關(guān)系終止之日或補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之日起計(jì)算1年。
庭審中雙方共同確認(rèn)于2015年9月11日原告收到仲裁裁決書之日解除勞動(dòng)關(guān)系，原告請求被告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資未超過仲裁時(shí)效。
對被告抗辯的超過仲裁時(shí)效的意見本院不予采納。
關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)，因雙方均未舉證證明原告2007年到被告處上班的工資情況，本院參照2007年遠(yuǎn)安縣社評工資1226元／月計(jì)算，故被告應(yīng)支付原告的未簽勞動(dòng)合同二倍工資為1226元／月×11個(gè)月=13486元。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
第四十六條規(guī)定，用人單位依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
原告因職業(yè)病且被告未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由提出解除勞動(dòng)合同，被告理應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告自2007年2月至2015年9月在被告處工作，工作時(shí)間8年6個(gè)月。
原告自愿主張補(bǔ)償8個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)2453元／月本院予以支持，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2453元／月×8個(gè)月=19624元。

綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十八條 ?、四十六條、四十七條、第八十二條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、確認(rèn)原告盧某某與被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司于2015年9月11日解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司支付原告盧某某一次性傷殘補(bǔ)助金31889元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29436元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金49060元；
三、被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司支付原告盧某某未簽勞動(dòng)合同二倍工資13486元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金19624元；
以上合計(jì)143495元，限本判決生效后10日內(nèi)履行。
（本院執(zhí)行賬戶名:遠(yuǎn)安縣人民法院；開戶行:中國銀行股份有限公司遠(yuǎn)安支行；賬號:556067289288）
四、駁回原告盧某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中
華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告遠(yuǎn)安祥和礦業(yè)集團(tuán)石板埡煤炭有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長：楊舒

書記員：陳茜