原告：博某某立某織布廠，住所地博某某北白沙村。
主要負(fù)責(zé)人：李猛。
委托訴訟代理人：王宗康，河北久天律師事務(wù)所律師。
被告：王某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住博某某。
委托訴訟代理人：鐘建利，系被告王某某的丈夫。
委托訴訟代理人：何曉菊，河北久天律師事務(wù)所律師。

原告博某某立某織布廠與被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年3月8日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人原告博某某立某織布廠的委托訴訟代理人王宗康、被告王某某及其委托訴訟代理人鐘建利、何曉菊到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
博某某立某織布廠向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決原告不支付被告一次性就業(yè)補(bǔ)助金61652元；2、判決原告不支付被告停工留薪期工資7200元；3、判決原告不支付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及伙食補(bǔ)助；4、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：2015年7月5日，被告在原告處上班時(shí)發(fā)生工傷，經(jīng)原告申請(qǐng)，保定市人力資源和社會(huì)保障局做出了工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定為工傷。2016年3月31日，經(jīng)保定市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，被告?zhèn)麣埖燃?jí)為6級(jí)傷殘。原告為被告參加有工傷保險(xiǎn)，社保機(jī)構(gòu)已經(jīng)結(jié)算了一次性傷殘補(bǔ)助金36991.2元。在雙方明確傷情的情況下，被告與其丈夫找人居中調(diào)解，2016年11月23日雙方在調(diào)解人主持下，簽訂了和解協(xié)議，協(xié)議寫明“甲方（李猛）一次性賠償乙方補(bǔ)償款貳萬元，乙方不再追究甲方任何法律責(zé)任”，并履行了協(xié)議。2016年12月12日被告向博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求撤銷雙方的協(xié)議。2017年2月13日博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出博勞人仲【2016】第13號(hào)裁決，原告2月28日收到裁決書。博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)查明、認(rèn)定被告發(fā)生工傷事實(shí)是正確的。原告為被告參加了工傷保險(xiǎn)，住院伙食補(bǔ)助和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，不應(yīng)由原告支付，被告應(yīng)向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付。用人單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議并履行，仲裁裁決認(rèn)定雙方協(xié)議顯失公正是錯(cuò)誤的。發(fā)生工傷后，原告積極救治被告，被告對(duì)自己的傷情是明確并清楚了解的，并且傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間為2016年3月31日，雙方協(xié)議簽訂時(shí)間為2016年11月23日，被告應(yīng)當(dāng)清楚了解相關(guān)權(quán)利，簽訂協(xié)議時(shí)雙方及調(diào)解人均明確協(xié)議內(nèi)容及相應(yīng)后果。雙方簽訂的協(xié)議系真實(shí)意思表示，是友好協(xié)商、平等、自愿的情況下達(dá)成的，并不存在重大誤解、顯失公平的情形。綜上所述，原告不服博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的博勞人仲【2016】第13號(hào)裁決，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決如訴訟請(qǐng)求。
王某某辯稱，被告王某某在原告博某某立某織布廠上班，2015年7月5日上班期間被告受傷，被送往保定冀中手足外科醫(yī)院住院治療，住院41天，原告派人陪護(hù)11天，其余30天被告的家人陪床護(hù)理。事故發(fā)生后，經(jīng)原告申請(qǐng)，保定市人力資源和社會(huì)保障局于2015年8月18日作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定被告為工傷。保定市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2015年10月2日出具停工留薪期鑒定結(jié)論，停工留薪期為3個(gè)月。保定市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘鑒定結(jié)論，認(rèn)定被告構(gòu)成六級(jí)傷殘。2016年7月14日，被告支取了社?；鹬Ц兜囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金36991.2元，其余補(bǔ)助至今未給。經(jīng)被告申請(qǐng)，博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年2月13日裁決雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十三條、第三十六條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，原告還應(yīng)支付的賠償有：停工留薪期工資7200元，住院伙食補(bǔ)助1500元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金165946元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金69872元。工傷保險(xiǎn)應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，原告應(yīng)配合保險(xiǎn)支付，因其故意拖延導(dǎo)致保險(xiǎn)不能支付部分，由其全部負(fù)擔(dān)。被告自受傷之后右手因?yàn)榧‰煺尺B，一直頑固性疼痛。出院后反復(fù)治療多次不見好轉(zhuǎn)，一直靠吃止疼藥維持。在此情況下原、被告經(jīng)中間人調(diào)解，原告拿出2萬元給付被告，作為專門的治療費(fèi)用。此款與其他賠償項(xiàng)目無關(guān)，也并不因此免除原告的其他賠償義務(wù)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：1、被告王某某系原告博某某立某織布廠的員工，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2、2015年7月5日，被告在原告處上班時(shí)右手受傷，被送往保定冀中手足外科醫(yī)院住院治療。2015年8月18日，保定市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定其為工傷；2015年10月2日，保定市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出停工留薪期鑒定結(jié)論，停工留薪期為3個(gè)月；2016年3月31日保定市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘鑒定結(jié)論，認(rèn)定被告王某某構(gòu)成六級(jí)傷殘。3、被告住院治療期間，醫(yī)療費(fèi)用系原告支付，被告住院期間原告派人護(hù)理11天。4、被告在原告處工作期間，原告依法為其繳納了工傷保險(xiǎn)，事故發(fā)生后，工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷了一次性傷殘補(bǔ)助金36991.2元。報(bào)銷的一次性傷殘補(bǔ)助金36991.2元及鑒定費(fèi)600元，原告已經(jīng)給付被告。雙方對(duì)上述事實(shí)無異議。5、2016年11月23日，原、被告簽訂協(xié)議一份，協(xié)議載明“甲方李猛，乙方王某某，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方一次性賠償乙方補(bǔ)償款貳萬元，乙方不再追究甲方任何法律責(zé)任。空口無憑，簽字有效。本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。證明人張樹彬、王博彬，甲方李猛，乙方王某某，2016年11月23日”。協(xié)議簽訂后，原告給付了被告人民幣20000元。對(duì)上述協(xié)議的真實(shí)性，雙方均無異議，但被告方稱協(xié)議系為治療被告手指疼痛所達(dá)成，協(xié)議中約定的一次性補(bǔ)償款20000元系被告因手指長期疼痛需要的醫(yī)療費(fèi)用。為此，被告提供了博某某醫(yī)院的診斷證明1份、收費(fèi)票據(jù)2張、博某某華森大藥房的藥費(fèi)收據(jù)2張。博某某醫(yī)院的診斷證明第4項(xiàng)載明“縫合術(shù)后環(huán)指肌腱粘連，環(huán)指頑固性疼痛”，第6項(xiàng)載明“門診治療，口服止痛藥”。原告對(duì)被告提供的證據(jù)真實(shí)性無異議，但認(rèn)為不能證明雙方于2016年11月23日達(dá)成的協(xié)議目的是為治療被告手指疼痛。原告主張2016年11月23日的協(xié)議系為解決雙方間的工傷賠償糾紛所達(dá)成，且協(xié)議達(dá)成后原告已經(jīng)給付了被告賠償款，原告不應(yīng)再負(fù)其他賠償責(zé)任。原告提交了博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院出具的對(duì)王博彬、張樹彬所做調(diào)解筆錄2份，被告對(duì)調(diào)查筆錄的真實(shí)性無異議，但認(rèn)為不能證明當(dāng)時(shí)的調(diào)解目的。6、被告王某某于2016年12月12日向博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，博某某勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年2月13日作出博勞人仲【2016】第13號(hào)仲裁裁決書，裁決“1、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系；2、被申請(qǐng)人（本案原告）支付申請(qǐng)人（本案被告）一次性就業(yè)補(bǔ)助金61652元；3、被申請(qǐng)人（本案原告）支付申請(qǐng)人（本案被告）停工留薪期工資7200元；4、被申請(qǐng)人（本案原告）支付申請(qǐng)人（本案被告）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及住院伙食補(bǔ)助數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算數(shù)為準(zhǔn)?！痹?、被告雙方對(duì)裁決第一項(xiàng)均無異議。裁決第二項(xiàng)，原、被告均不認(rèn)可，被告認(rèn)為一次性就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照2016年度河北省職工月平均工資計(jì)算16個(gè)月，金額為69872元。原告對(duì)此不予認(rèn)可，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以工傷事故發(fā)生時(shí)的上一年度數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，且雙方已經(jīng)就工傷賠償達(dá)成協(xié)議并履行，原告不應(yīng)再支付。裁決第三項(xiàng)，被告無異議，原告認(rèn)為雙方已經(jīng)就工傷賠償達(dá)成協(xié)議并履行，不應(yīng)再支付。裁決第四項(xiàng)，原告認(rèn)為已經(jīng)為被告投保了工傷保險(xiǎn)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和住院伙食補(bǔ)助應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，不應(yīng)由原告支付。被告認(rèn)為，原告應(yīng)積極配合工傷保險(xiǎn)基金理賠，因其故意拖延導(dǎo)致保險(xiǎn)不能支付部分，應(yīng)當(dāng)由原告負(fù)擔(dān)。

本院認(rèn)為，被告王某某在原告博某某立某織布廠工作期間受傷，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定屬于工傷（六級(jí)傷殘），原告博某某立某織布廠應(yīng)依照工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目對(duì)被告王某某進(jìn)行賠償。原、被告之間已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方予以認(rèn)可。原告為被告參保了工傷保險(xiǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金已經(jīng)由工傷保險(xiǎn)基金賠付并給付被告，原告已將勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)給付被告，雙方對(duì)此均無異議。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，其他賠償項(xiàng)目應(yīng)為：1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)由原告支付。被告六級(jí)傷殘，應(yīng)當(dāng)按照解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)河北省上一年度職工月平均工資計(jì)算16個(gè)月，具體數(shù)額核定為52409元÷12月×16月=69879元。2、停工留薪期工資，應(yīng)當(dāng)由原告支付。被告月工資2400元，經(jīng)鑒定停工留薪期為3個(gè)月，具體數(shù)額核定為2400元×3月=7200元。3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及住院伙食補(bǔ)助金，因原告為被告參保了工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)以保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算數(shù)為準(zhǔn)。
原、被告雙方于2016年11月23日達(dá)成的協(xié)議，原告稱系為解決雙方間的工傷賠償問題，被告稱系為解決其手指頑固性疼痛引發(fā)的后期醫(yī)藥費(fèi)而達(dá)成的協(xié)議。雙方簽訂協(xié)議時(shí)被告已經(jīng)被認(rèn)定為工傷且經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘，停工留薪期為3個(gè)月，在此種情況下被告從原告處可得預(yù)期賠償金額為77079元，與協(xié)議中約定的20000元賠償數(shù)額差距甚大。因此，如果說被告是為解決工傷賠償問題所簽訂的協(xié)議，顯然與常理相悖。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見》第七十一條的規(guī)定“行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對(duì)方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的，可以認(rèn)定為重大誤解”，本院認(rèn)為被告王某某在與原告簽訂調(diào)解協(xié)議時(shí)對(duì)所簽協(xié)議的性質(zhì)和目的存有重大誤解，該協(xié)議應(yīng)當(dāng)撤銷。被告因此向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求裁決原告依法向被告支付工傷保險(xiǎn)待遇于法有據(jù)。原告依調(diào)解協(xié)議已經(jīng)給付被告的20000元應(yīng)當(dāng)在工傷保險(xiǎn)賠償金額中抵扣，原告還應(yīng)再給付被告人民幣69879元+7200元-20000元=57079元。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見》第七十一條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第二十八條、第三十四條的規(guī)定，判決如下：

一、原、被告雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告博某某立某織布廠給付被告王某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資共計(jì)57079元。
以上給付判決生效后十日內(nèi)付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告博某某立某織布廠負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級(jí)人民法院。

審判員　　劉秀卿

書記員：戴曉倩